Le PAM recrute pour ces 05 postes (18 Août 2023)

Publié par Hervé D.
le 18 août 2023
à 07:00

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 Postes

Lieu du Travail : Nigéria / Sénégal

Date de Soumission : 01/09/2023

Description de l'emploi

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité ou handicap.

Poste 1 : Ingénieur civil SSA 9, Damaturu

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

Éducation : Premier diplôme universitaire en génie civil ou dans une discipline connexe et au moins 6 ans d’expérience avérée en ingénierie dans la construction/réhabilitation de projets de type bâtiment et infrastructure, mis en œuvre conformément aux normes internationales de construction ou Diplôme universitaire supérieur en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe et au moins 3 ans d’expérience avérée en ingénierie dans la construction/réhabilitation de projets de type bâtiment et infrastructure, mis en œuvre conformément aux normes internationales de construction.

Professionnel national : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise et de la langue du lieu d’affectation, si différente.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Ces emplois se trouvent au siège (HQ) ou dans les bureaux de pays (CO). Ils relèvent du directeur de division / pays ou de la personne désignée, et sont soumis à la direction normative et technique générale de l’ingénieur en chef, Ingénierie du PAM, en ce qui concerne toutes les questions de services d’ingénierie et d’activités de construction.

Les titulaires de poste opèrent sous la supervision directe d’un ingénieur plus expérimenté et plus expérimenté détenant une accréditation reconnue en tant qu’« ingénieur agréé » ou « ingénieur professionnel ». Ils sont impliqués dans des activités d’ingénierie pratique quotidiennes et dans des travaux d’analyse. Sous réserve de l’orientation générale, les titulaires de poste effectuent des missions et fournissent des conseils sur des questions d’ingénierie, en appliquant les normes établies, les réglementations et en fournissant une expertise dans la prise de décisions et de recommandations dans une gamme d’activités quotidiennes.

OBJECTIF DU POSTE

Fournir une expertise en construction et en ingénierie et contribuer à une livraison efficace et à des résultats de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)

1. Contribuer à la mise en œuvre des politiques, normes, normes et pratiques du PAM en garantissant la conformité avec les politiques, procédures, directives et opérations plus larges du PAM.

2. Fournir des services d’ingénierie et de gestion de projet, appliquer les meilleures pratiques, normes et technologies innovantes conformes aux normes et processus du PAM.

3. Contribuer à l’analyse de la proposition de projet pour permettre une prise de décision efficace sur la faisabilité technique du projet.

4. Préparer des recommandations fondées sur des preuves à l’intention des cadres supérieurs sur les mesures visant à améliorer l’adéquation des installations du PAM à l’objectif opérationnel, la sécurité et l’efficacité des structures et des équipements.

5. Rassembler des données et contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les résultats afin de faciliter une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.

6. Fournir des conseils techniques qui soutiennent un processus d’approvisionnement de construction réussi.

7. Participer à l’examen technique ou de conception, à l’échange de connaissances et d’expériences, se tenir au courant des technologies de construction et d’ingénierie, pour faciliter la mise en œuvre de solutions d’ingénierie innovantes.

8. Soutenir le renforcement des capacités du personnel d’ingénierie pour faciliter le développement continu et la haute performance.

9. Établir et maintenir des partenariats avec les clients internes et externes pour répondre efficacement aux attentes des clients.

10. Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des recommandations et des conseils techniques et surveiller la gestion des risques.

11. Autre au besoin.

AUTRES EXIGENCES SPÉCIFIQUES DE L’EMPLOI

Cette section est facultative pour décrire les responsabilités et les connaissances supplémentaires requises pour le travail spécifique.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE

• Au moins 5 ans d’expérience avérée en ingénierie dans la construction/réhabilitation de projets de type bâtiment et infrastructure, mis en œuvre conformément aux normes internationales de construction.

• Expérience en santé et sécurité et contrôle de la qualité.

• Expérience de travail dans des environnements de sécurité difficiles.

• Une expérience de travail dans le secteur humanitaire est souhaitable.

. A travaillé efficacement sous supervision sur un grand nombre de projets de conception et de construction variés et a assumé la responsabilité des éléments de travail qui lui ont été assignés.

• A obtenu des qualifications académiques avancées pertinentes à l’ingénierie.

• A contribué à des projets démontrant une connaissance des spécialisations en ingénierie en matière de sécurité incendie, d’explosion sismique ou d’exigences environnementales.

TERMES ET CONDITIONS

Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler.

Seuls les ressortissants nigérians ou les titulaires de permis de séjour et de travail valides sont éligibles pour postuler à ce poste. (Pour les postes de niveau G, pour les postes de niveau NO, les candidats doivent être des ressortissants nigérians)

Les candidatures doivent être soumises et reçues en ligne et en anglais uniquement.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le démarchage est strictement interdit. Tout démarchage entraînera automatiquement la disqualification du candidat concerné.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées.

Le PAM a une approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.

Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par des tiers.

Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification.

La fausse déclaration des informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou la résiliation de l’emploi

Le candidat retenu sera engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée avec une période d’essai d’un an.

Le PAM propose une rémunération attractive. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Web de la Commission de la fonction publique internationale : http://icsc.un.org (lien : http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salaries/nigeria.htm).