Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies est la plus grande organisation humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Au Niger, le PAM répond aux besoins des femmes, hommes, garçons et filles pauvres depuis 1968. Nous travaillons pour atteindre l’objectif faim Zéro d’ici 2030 en soutenant les efforts du gouvernement et des communautés sur deux fronts, sauver des vies et changer les vies.
Pour sauver des vies nous intervenons dans les zones de crise. Nous sommes présents dans le bassin du lac Tchad où les violences liées au conflit avec Boko Haram ont engendré le déplacement de milliers de personnes. Cette crise a déstabilisé la région de Diffa au Niger, précipitant aussi les populations locales dans une grande vulnérabilité. La frontière avec le Mali fait également l’objet d’une instabilité croissante. Le PAM fournit une assistance alimentaire dans ces zones pour venir en aide aux victimes des conflits, les réfugiés, déplacés, retournés et les populations locales hôtes.
Pour changer les vies, le PAM travaille à travers tout le Niger afin que les populations deviennent plus résistantes aux chocs, notamment climatiques, qui menacent les capacités agricoles et les moyens de subsistance des nigériens les plus vulnérables. Notre paquet d’activités intégrées couvre la nutrition, les cantines scolaires et l’assistance technique pour la récupération des terres. Le PAM achète une partie de ses vivres localement et auprès des petits producteurs pour redynamiser l’économie nationale et locale. Nous mettons l’accent sur le renforcement des capacités du gouvernement et des communautés dans ce pays frappé par des chocs répétés. Ainsi, les populations parviennent à briser le cercle vicieux de la pauvreté et à envisager l’avenir sous un meilleur jour.
POSTE 1/ Aviation Assistant G5
Le PAM gère les services aériens humanitaires des Nations Unies, UNHAS. Certaines régions sont éloignées de la capitale. Grâce à ses appareils, UNHAS permet à l’ensemble du personnel humanitaire présent au Niger d’atteindre rapidement et en toute sécurité le lieu des opérations humanitaires. Cela contribue à atteindre les personnes vulnérables, même dans les zones les plus difficiles d’accès.
Des études indépendantes ont démontré que les interventions du PAM au Niger portent leurs fruits. Ces résultats nous confirment que nos efforts menés en appui au gouvernement contribuent, avec le soutien de nos bailleurs, à accompagner le développement du Niger.
Pour plus d’informations, suivez les activités du PAM sur http://fr.wfp.org/ Twitter / Facebook
DESCRIPTION DU POSTE
Assurer diverses activités de coordination et tâches administratives qui contribuent à la fourniture de services aériens sûrs et efficaces à la communauté d’aide humanitaire.
RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives)
- Assurer la coordination et l’administration des opérations aériennes, en veillant au respect des normes du PAM, notamment des procédures de gestion des risques, afin d’appuyer la fourniture de services aériens sûrs et efficaces.
- Assurer la liaison avec les autorités aéroportuaires et d’autres autorités locales pour obtenir les approbations, les documents et les autorisations nécessaires aux opérations aériennes.
- Pendre des mesures pour vérifier avant le décollage que tous les passagers enregistrés ont embarqué et que l’ensemble des marchandises prévues ont été chargées, en se concertant avec les membres d’équipage pour garantir des vols sûrs et en faisant le cas échéant remonter les problèmes à un responsable hiérarchique.
- Rassembler tous les documents de contrôle post-vol pour vérifier que les vols ont eu lieu et se sont déroulés conformément aux conditions fixées.
- Étudier, regrouper et communiquer des informations relatives à l’aviation afin d’éclairer la prise de décisions, de faciliter la planification et l’exécution du transport aérien ainsi que l’établissement des rapports y afférents et de garantir ainsi la bonne exécution des contrats.
- Actualiser et alimenter les bases de données et les fichiers appropriés pour s’assurer que les informations utilisées sont exactes, structurées et accessibles, et facilitent le respect des exigences en matière d’établissement des rapports.
- Répondre aux questions des bénéficiaires des services en respectant les procédures standard et en cherchant conseil si nécessaire pour traiter rapidement toutes les demandes d’information avec un grand souci du service à la clientèle.
- Assurer la liaison avec les collègues pour mener à bien les tâches qui lui sont assignées et faire en sorte que les activités de transport s’inscrivent bien dans les programmes plus vastes, afin d’adopter une démarche concertée pour mener les opérations aériennes.
- Fournir un appui à d’autres membres du personnel en les aidant à mener à bien les tâches qui leur sont assignées, dans le respect des normes et des délais convenus.
- Faciliter la conduite d’examens portant sur les processus et contribuer à l’amélioration des méthodes et des pratiques, afin de maximiser la performance des opérations aériennes et des activités y afférentes.
- Appliquer les pratiques standard de préparation aux situations d’urgence pour aider le PAM à intervenir rapidement dans ses principaux domaines d’action dès le début des crises.
FONCTIONS ADDITIONNELLES SPÉCIFIQUES
- Préparation des documents de vol et du contrôle du chargement conformément à la réglementation en vigueur ;
- Embarquement et débarquement des passagers en respectant et faisant respecter toutes les mesures préventives de COVID 19;
- Formalités d’embarquement et de débarquement du fret aérien ;
- Chargement et débarquement de l’avion ;
- Assister l’avion lors des opérations d’arrivée et de départ ;
- Responsable de la gestion de la sécurité de l’avion au sol ;
- Etablir et coordonner le système de communication entre l’avion et le service d’assistance au sol ;
- Organiser l’approvisionnement de l’avion en carburant ;
- Organiser le transport des passagers, de l’équipage, des bagages et du fret de l’avion au terminal et vice versa ;
- Etablir les statistiques de trafic et les communiquer au CATO/ATO ;
- Corriger les manifestes passagers et fret dans le système de gestion des vols (Takeflite);
S’assurer que le scannage corporel de tous les passagers, des bagages et du fret est effectué par les autorités aéroportuaires (Police), avant l’embarquement mais aussi en cas de transit;
- Assurer toute autre tâche qui sera communiquée par le CATO/ATO.
4P CAPACITÉS PRINCIPALES D’ORGANISATION
Mission
- Comprendre et communiquer les objectifs stratégiques : Aide les coéquipiers à énoncer les objectifs stratégiques du WFP.
- Être une force pour un changement positif :Suggère des améliorations potentielles aux processus de travail de l’équipe au superviseur
- Faire de la mission une source d’inspiration pour notre équipe : Explique l’impact des activités du PAM dans les communautés bénéficiaires auprès des coéquipiers.
- Faire connaître notre mission dans les actions quotidiennes : Explique comment les responsabilités de l’unité serviront à la mission du PAM.
Equipe
- Rechercher des moyens de renforcer les compétences des gens : Forme les coéquipiers juniors sur de nouvelles compétences et capacités.
- Créer une culture inclusive : Cherchent des occasions de travailler avec des gens de différents horizons.
- Developper et fournir une rétroaction constructive : Sert comme un coach de référence pour les collègues dans la même zone de travail.
- Créer un esprit «Je veux» / «Nous ferons» : Poursuit les progrès vers les objectifs et partage cette information de façon régulière avec le superviseur.
Performance
- Encourager l’innovation et les solutions créatives : Explore les moyens d’être systématiquement plus efficaces et précis dans les ses propres domaines de travail et partage de nouvelles méthodes de travail avec ses collègues
- Se concentrer sur l’obtention de résultats: Se concentre sur l’obtention de résultats et suit les tendances des taux d’achèvement pour les tâches propres afin d’identifier les possibilités d’efficacité
- Prendre des engagements et les respecter : Prend la responsabilité de ses propres tâches et informe le superviseur dès que possible des retards éventuels dans le respect des échéances ou des engagements
- Être décisif :Décide indépendamment des mesures à prendre face aux choix critiques en milieu de travail ou dans des situations dangereuses sur le terrain
Partenariat
- Connecter et partager entre les unités du PAM: Suggère des possibilités de partenariat avec d’autres unités au superviseur.
- Établir des partenariats externes solides : Identifie les occasions de travailler avec des collègues et des partenaires sur le terrain vers des objectifs communs
- Être politiquement agile et adaptable : Comprend la valeur des équipes du PAM et des partenaires externes dans la réalisation des buts et objectifs de l’équipe.
- Comprendre la valeur que le PAM apporte aux partenaires: Aligne ses propres activités avec les priorités du superviseur pour répondre aux besoins des partenaires internes et externes
CAPACITÉS FONCTIONNELLES
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
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Formation: |
Achèvement des études secondaires. Certificat d’études post-secondaires dans les domaines de la navigation aérienne, du contrôle aérien, de l’ingénierie aéronautique ou d’un domaine connexe indispensable pour les fonctions relatives aux opérations aériennes et souhaitable pour celles relatives aux mouvements aériens. |
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Expérience: Connaissances linguistiques: |
5 ans d’expérience dans le domaine administratif dont 2 ans dans celui de l’aviation Maîtrise de la langue (parlée et écrite) de l’ONU utilisée dans le lieu d’affectation et de la langue du lieu d’affectation, si celle-ci est différente de la première. |
QUALIFICATIONS REQUISES POUR L’ENTRÉE DANS CE RÔLE
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- Expérience des zones de vol restreintes et d’autres risques liés au transport aérien et de l’aide à la planification des vols.
- Expérience de la gestion des manifestes passagers et du chargement des aéronefs.
- Expérience de l’interprétation des bulletins météorologiques courants.
- Expérience des procédures de base de suivi des vols et de radiotéléphonie.
MODALITES ET CONDITIONS D’EMPLOI
Le PAM offre des opportunités égales à tous.
Le PAM est engagé à promouvoir une culture de travail dans laquelle chaque employé (e) comprend, et est en mesure de mener à bien ses responsabilités professionnelles et maintenir la dignité des collègues de travail. Le PAM offre des opportunités de carrière pour ses employés et les accompagne dans leur développement professionnel avec des actions de formations et d’apprentissages continues.
Également Le PAM est déterminé à créer et maintenir sur le lieu de travail un climat harmonieux, fondé sur le respect mutuel et la compréhension, exempt de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité et respectueux de la diversité. Le PAM s’est engagé dans la diversité et l’inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiés de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande. Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.
Enfin, le PAM cherche à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et est certain que sa mission de lutte contre la faim dans le monde ne peut être atteinte que si les femmes, les hommes, les filles et les garçons ont des chances égales en matière d’accès aux ressources et aux services ainsi qu’à la participation à des rôles de prise de décision.
Durée du contrat : 1 an (renouvelable)
Rémunération : Le salaire brut pour ce grade varie de 11511000 fcfa à 14846000 fcfa par an en sus duquel vous seront octroyées une allocation pour époux et pour enfants à charge sous certaines conditions.
Éligibilité : Cet avis est ouvert aux candidats de nationalité nigérienne.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le PAM est un employeur de choix pour les femmes. Nous apprécions vos contributions et sommes sensibles à vos besoins. C’est pourquoi :
« Nous travaillons à vous garantir un équilibre vie familiale/vie professionnelle (work life balance) »
- 6 mois de congé de maternité avec plein salaire ;
- des pauses d’allaitement allant jusqu’à 2 heures par jour et des salles pour les mères allaitantes ;
- des heures de travail flexibles (pour cause de maladie des enfants, du conjoint, etc.) y compris le télétravail si nécessaire.
« Nous vous encourageons et travaillons à développer votre carrière » à travers :
- des possibilités de croissance et de développement des capacités de leadership ;
- des possibilités de formation, renforcement des capacités pour booster leur carrière ;
- une bonne tolérance zéro pour la discrimination à l’égard des femmes dans l’environnement de travail.
DELAI D SOUMISSION
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous n’avez pas de nos nouvelles dans les 2 mois qui suivent, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste
Délai de soumission : 29 Décembre 2022.
Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne du PAM.
POSTE 2/ Spécialiste des marchés,
La République Démocratique du Congo connait depuis plus de trois décennies une crise humanitaire complexe et prolongée. Le pays fait face aux conflits armés et interethniques qui déplacent les populations de manière récurrente, perturbant leurs moyens d’existence et aux épidémies, notamment celles de la maladie à virus d’Ebola et présentement la pandémie du covid-19, dont l’impact social et économique ne peut encore être évalué. Les inondations et déficits pluviométriques de plus en plus enregistrées couplés à la recrudescence des maladies des plantes ou des attaques de la production agricole par des insectes, comme la Chenille Légionnaire d’Automne et les criquets pèlerins, dénotent par ailleurs, des problèmes liés au réchauffement climatique
Dans un contexte aussi complexe, on observe une tendance à la hausse du nombre de personnes qui font de plus en plus face à la problématique de l’insécurité alimentaire aiguë en RDC, selon les rapports IPC des 5 dernières années.
En l’absence d’un système national de suivi de la sécurité alimentaire, des marchés et d’alerte précoce, la communauté humanitaire appuie le gouvernement congolais dans la mise en place des systèmes des collectes et analyses des données de sécurité alimentaire et des marchés, à travers la conduite des évaluations de la sécurité alimentaire en situation d’urgence (EFSA) ; des enquêtes des marchés et des analyses IPC, afin de permettre aux acteurs humanitaire et de développement d’élaborer des programmes de réponse à l’insécurité alimentaire, qui sont basés sur des évidences.
Dans les années récentes, il y avait plusieurs évènements globaux, tel que COVID19, la guerre en Ukraine, etc, qui ont eu les effets sur les marchés partout dans le monde, y compris la RDC. En 2022, le cout du panier alimentaire suivi par WFP a dépassé un taux d’inflation annuel de 20%, qui a des implications énormes sur la sécurité alimentaire des personnes vulnérables. Dans ce contexte, l’analyse des marches deviennent de plus en plus important, car la fonctionnalité des marches est directement lié a l’insécurité alimentaire.
La réponse aux urgences, à travers les distributions inconditionnelles de vivres et/ou transferts monétaires, est une grande partie du travail de WFP en RDC. Avant les interventions, l’analyse des marchés est essentielle pour identifier la modalité la plus approprié pour répondre aux besoins de la population. Et le suivi des marchés dans les zones d’opération est egalement critique, pour assurer que la modalité reste appropriée, et que WFP n’a pas d’effet négatif sur les marchés locaux.
Puisque WFP donne souvent l’assistance multisectorielle, afin de renforcer la capacité des bénéficiaires à accéder aux services sociaux essentiels disponibles, y compris l’alimentation, la santé et l’éducation, l’analyse des marchés deviennent plus vaste et complexe.
Dans un pareil environnement, un spécialiste des marchés a un avantage comparatif dans la mesure où son expertise servira à la fois de soutenir les études des marchés à conduire et de renforcer les systèmes de suivi des prix en place, ainsi que de participer comme personnes ressources dans la collecte et analyses des données sur la sécurité alimentaire et la vulnérabilité, y compris au moment des analyses IPC ou des évaluations des campagnes agricoles.
KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)
Sous la supervision du VAM Officer (NOC), le Spécialiste des marchés a la responsabilité de remplir les tâches ci-dessous :
- Développer un plan stratégique des enquêtes/études des marchés qui seront organisées par le WFP et ses partenaires afin de fournir des évidences sur le choix de modalité (Cash ou in-kind) à adopter pour l’assistance des populations affectées par l’insécurité alimentaire ; participer dans ces études et/ou donner l’assistance technique aux collègues sur le terrain.
- Diriger les efforts de WFP pour harmoniser l’approche et les outils d’analyse du marché dans tous les sous-bureaux; développer un ensemble d’outils standard et de matériaux de formation.
- Renforcer les capacités du personnel de WFP, des partenaires et du Gouvernement dans les différents aspects d’analyses des marchés, afin de leur permettre d’élaborer des programmes basés sur des évidences
- Mener les mises a jour du Panier de Dépenses Minimales / Minimum Expenditure Basket (MEB), et suivre la collecte de données trimestriels avec les sous-bureaux.
- En collaboration avec les sous-bureaux et les partenaires (ex. CAID), fournir l’appui technique nécessaire aux systèmes de suivi des prix en place. Collecter et consolider les données sur les prix collectés au niveau de différents sous bureaux du PAM. Participer dans la vérification de la qualité des données sur les prix collectés par le Congo Call Center (CCC), dans les analyses, la rédaction et la dissémination des bulletins de suivi des prix, qui sont régulièrement publiés en collaboration avec des partenaires (ex CAID) ;
- Conduire régulièrement une analyse tendancielle des prix afin de soutenir le système de suivi des prix et d’alerte précoce ; produire un bulletin de marché mensuel, et fournir les inputs réguliers aux rapports des donateurs ;
- Organiser et actualiser régulièrement des bases des données des indicateurs clé des marchés, y compris les prix, qui peuvent être partagées avec le Bureau Régionale et le Siège ;
- Participer en tant qu’analyste des marchés et des moyens d’existence dans les analyses IPC ;
- Appuyer les évaluations des campagnes agricoles conduites chaque année par le Ministère de l’Agriculture, particulièrement dans ses aspects des marchés ;
- En tant que point focal de toutes les activités en rapport avec les marchés fournir toute information demandée en rapport avec l’analyse des marchés ;
- Participer dans les réunions du Cash Working Group au niveau national, et partager les initiatives et les rapports de WFP qui sont pertinents.
- Toute autre tâche qui sera jugée nécessaire.
OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS
Pour soutenir les analyses des marchés en rapport avec ses interventions en RDC, le WFP recherche l’expertise d’un Spécialiste des Marchés, expérimenté et polyvalent ayant de l’expérience dans l’analyse de la sécurité alimentaire, la vulnérabilité et les marchés.
STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS
Formation : Master/ licence ou équivalent en statistique, économie, géographie, SIG, système de gestion de l’information, développement rural, administration publique, ingénierie, Science sociales, Etudes de développement international.
- Expérience :
- Au moins une (1) année d’expérience pertinentes auprès d’organisations humanitaires dans le domaine de l’analyse et de la cartographie de la vulnérabilité, et en particulier de l’analyse de la sécurité alimentaire et des marchés;
- Expertise dans la gestion de grandes bases des données ;
- Connaissance de SPSS, Stata et/ou R
- Compétences en analyse spatiale du GIS seront un atout.
- Langues :
- Une parfaite maîtrise du français ;
- Une bonne connaissance de l’anglais fortement préféré ;
- La connaissance de langues nationales telles que le Lingala, Kikongo, Tshiluba et Swahili est un atout.
- Autres compétences :
- Bonne connaissance des questions liées à la sécurité alimentaire, à la nutrition, et aux projets/programmes d’assistance alimentaire ;
- Capacité à effectuer des travaux détaillés et gérer des tâches multiples efficacement sous des contraintes de temps ;
- Avoir le sens de la courtoisie et du tact dans l’exercice de son travail ;
- Bonnes capacités organisationnelles et en communication ;
- Bonne connaissance en informatique ;
- Connaissance du mandat et des mécanismes d’intervention des agences du Système des Nations Unies ;
- Capacité à analyser et interpréter une variété de données et à maintenir des dossiers de façon ordonnée, exacte et précise ;
- Capacité à travailler en équipe, à identifier et résoudre les divergences d’opinion et problèmes opérationnels de façon constructive, conviviale et efficace ;
- Capacité à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de milieux culturels différents.
TERMS AND CONDITIONS
INFORMATIONS IMPORTANTES ET SUPPLEMENTAIRE
WFP appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d’emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.
WFP s’est engagé dans la diversité et l’inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiés de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.
WFP a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.
COMMENT POSTULER
Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http: //www.wfp.org/careers en cliquant sur « View Job Opportunities and jobs of interest ». Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.
LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
DEADLINE FOR APPLICATIONS : 28 decembre 2022
