Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.
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POURQUOI ADHÉRER AU PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés par le biais d’une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais d’opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux du monde entier, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour s’assurer qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de vacance de poste).
La République démocratique du Congo (RDC) est confrontée à l’une des plus graves crises de la faim au monde. La faim et les conflits s’exacerbent l’un l’autre, les conflits armés et les déplacements généralisés ayant prévalu au cours des 25 dernières années. De multiples autres crises viennent encore aggraver les défis humanitaires de la RDC. Le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l’Ituri sont les provinces où la guerre et les troubles se sont le plus prolongés. Trois personnes déplacées sur quatre vivent dans des familles d’accueil, don’t beaucoup étaient déjà en difficulté avant d’accueillir des étrangers dans le besoin. Le nombre de personnes en situation d’insécurité alimentaire aiguë s’élève à 27 millions, ce qui fait de l’accès à la nourriture une lutte quotidienne pour une grande partie de la population congolaise. On estime à 3,4 millions le nombre d’enfants souffrant de malnutrition aiguë.
Dans le cadre de son Plan Stratégique Pays (PSP) 2021-2025, le Programme Alimentaire Mondial en République démocratique du Congo vise à fournir :
- Des transferts inconditionnels de ressources alimentaires aux populations affectées par la crise et en situation d’insécurité alimentaire.
- Des activités de prévention nutritionnelle contre la malnutrition aiguë modérée chez les enfants de moins de 2 ans et les femmes enceintes et allaitantes.
- Activités de traitement nutritionnel pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes et allaitantes souffrant de malnutrition aiguë modérée.
- Un programme d’alimentation scolaire pour les enfants scolarisés. Des activités de prévention nutritionnelle contre le retard de croissance.
- Soutien aux petits exploitants agricoles, création d’actifs et interventions sur les moyens de subsistance.
Dans le contexte d’un intérêt accru de la part des donateurs pour les achats locaux, ainsi que d’une demande accrue pour une réponse plus complexe aux besoins des bénéficiaires avec des paniers alimentaires diversifiés, la Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments (ou Food Safety and Quality – FSQ) ont été identifiées comme une priorité majeure pour le PAM et le CO, en particulier dans l’est de la RDC.
Le bureau de zone du PAM à Goma, en RDC, cherche à pourvoir un poste de Logisticien (Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments) au sein de l’unité de la Chaîne d’Approvisionnement. Le Logisticien (Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments) doit intégrer systématiquement les aspects du système de gestion de la Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments (FSQMS) dans toutes les activités des bureaux de l’est de la RDC.
RESPONSABILITÉS CLÉS (non exhaustives) :
- Soutenir la mise en oeuvre du manuel de FSQ du PAM et de ses procédures/protocoles en amont et en aval.
- Mettre en oeuvre efficacement le système de gestion des incidents alimentaires de la RDC.
- Gérer les aspects FSQ des achats locaux et le renforcement des capacités des fournisseurs.
- Soutenir les efforts de renforcement des capacités des partenaires et des parties prenantes, y compris le développement des chaînes de valeur.
- Fournir un soutien opérationnel pour renforcer les capacités des productions alimentaires locales, des fournisseurs d’aliments et des systèmes alimentaires.
- Soutenir les initiatives locales de fortification nutritionnelle des aliments.
- Soutenir la gestion de l’information sur le FSQ dans l’Est de la RDC.
- Construire et maintenir des partenariats locaux efficaces.
- Autres tâches si nécessaire.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LA FONCTION
- Expérience dans l’élaboration et la gestion de projets, d’outils et de protocoles liés au FSQ dans le cadre de stratégies opérationnelles de la chaîne d’approvisionnement.
- Expérience de travail sur des projets de développement de programmes d’assistance alimentaire.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
ÉDUCATION :
- Diplôme Universitaire Supérieur en technologie alimentaire, sciences de la santé, contrôle des aliments, nutrition ou autre domaine connexe, ou Premier Diplôme Universitaire assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours.
EXPÉRIENCE :
- Au moins une (1) année d’expérience professionnelle postuniversitaire dans la mise en oeuvre de projets liés à la technologie alimentaire et à la nutrition / à la fortification nutritionnelle, en travaillant avec des réseaux complexes et de haut niveau de parties prenantes (gouvernement, organisations internationales, secteur privé, petits exploitants agricoles) et en renforçant leurs capacités.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
- Capacité avérée à travailler de manière productive dans des environnements éloignés et soumis à de fortes pressions, à gérer le stress et à atteindre les objectifs fixés dans des circonstances difficiles.
- Volonté de partager son expertise, son expérience et ses connaissances sous la forme de manuels, de formations, de conférences et d’interventions pratiques sur le terrain.
- Une expérience préalable dans un contexte d’urgence est un atout.
LANGUE :
- Maîtrise (niveau C) Maîtrise de la langue en anglais et en français.
Veuillez noter que les candidats ayant déjà postulé ne doivent pas se représenter pour ce poste.
