L’organisation canadienne CECI recrute pour ce poste (11 Février 2025)

Le CECI est un organisme international à but non lucratif basé à Montréal (Québec, Canada) dont la mission est de combattre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités. En partenariat avec des acteurs clé de changement, le CECI mobilise les communautés et appuie un développement inclusif et durable par des approches transformatrices en matière de genre et centrées sur les marchés inclusifs, l’action climatique, et la bonne gouvernance locale. Le CECI regroupe onze (11) bureaux en Afrique, en Asie et dans les Amériques. Fondé en 1958, l’organisation s’est bâti une solide réputation et mobilise une équipe internationale de plus de 300 employé-e-s et 200 volontaires actifs qui intègrent de fortes valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité.

Rôles:

Sous la supervision de la Direction régionale Afrique et en collaboration étroite avec la Direction du programme de coopération volontaire (PCV), le-la coordonnateur-trice assure la mise en œuvre, la gestion et l’atteinte des résultats des programmes visant le renforcement du pouvoir économique des femmes (RPEF) et des jeunes femmes. Il-Elle est responsable de la programmation du PCV en Côte d’Ivoire, notamment en collaborant directement avec les partenaires et les volontaires. Il-Elle coordonne la planification, la gestion, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (SEA) du programme et veille à l’atteinte des résultats dans la région.

Principales responsabilités :

Planification et coordination :

• Co-élaborer et mettre en œuvre les orientations programmatiques en RPEF en Côte d’Ivoire et co-déterminer les orientations stratégiques en RPEF pour la région en synergie avec les programmations pays et régionale dans une approche innovante.
• Coordonner la mise en œuvre de l’approche en RPEF et fournir des appuis techniques.
• Assurer la préparation des plans de travail annuels, des rapports narratifs annuels, des produits de communication et assurer le suivi des pays de la région en la matière.
• Assurer l’atteinte, la qualité et la documentation des résultats, notamment par l’identification des partenaires innovants et un SEA robuste.

Gestion des partenariats :

• Entretenir des relations avec les partenaires (organisations de la société civile, secteur privé, gouvernements), gérer les ententes de partenariat en Côte d’Ivoire et favoriser l’implication des partenaires dans les différents volets du programme.
• Participer à divers comités, communautés de pratique et/ou plateformes de collaboration en Côte d’Ivoire et dans la région.

Suivi financier et administratif :

• Contribuer à la gestion et au suivi des budgets, aux traitements des demandes de transferts fonds et au respect des politiques du CECI.

Ressources humaines et sécurité :

• Participer à la mobilisation, à la gestion et à l’orientation des volontaires en Côte d’Ivoire, en assurant leur sécurité, leur bien-être et la gestion des risques.
• Appuyer les volontaires dans l’élaboration de leur Plan de travail annuel en collaboration avec les partenaires et organiser des rencontres tripartites pour le suivi des volontaires et des partenaires.
• Assurer le respect des politiques du CECI et encourager le développement et l’utilisation des meilleures pratiques reconnues dans le secteur de la coopération volontaire.

Communication et visibilité :

• Assurer la systématisation des savoirs et des connaissances, des bonnes pratiques et d’histoires à succès, entre autres en lien avec le SEA, la stratégie de communication et rayonnement du programme et les priorités pays à travers la rédaction de produits de connaissance nécessaire à la captation des résultats du PCV.
• Collaborer avec l’équipe de communication au Canada et les partenaires et volontaires pour promouvoir les résultats du programme à travers la conception de produits de communication et la gestion des connaissances.

Vous possédez :

• Diplôme universitaire de premier cycle en développement économique, administration des affaires – profil entrepreneuriat ou domaine jugé pertinent, maitrise un atout.
• Une bonne connaissance du secteur entrepreneurial et du développement économique en Côte d’Ivoire et en Afrique.
• Une bonne capacité de communication, à l’oral comme à l’écrit et une grande facilité à travailler en équipe.
• Fortes aptitudes en planification et coordination administrative de projets de développement international et connaissance de la gestion axée sur les résultats.
• Un intérêt marqué pour les enjeux du développement durable, des droits des femmes et des inégalités sociales et l’adhésion à l’approche d’égalité des genres, droits et diversité et aux valeurs associées à la coopération internationale.
• Une bonne maîtrise des technologies de l’information et des outils informatiques.
• Une capacité à travailler en autonomie et à mobiliser des équipes multi-pays.
• Compétences linguistiques : français et anglais.

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