Le PAM recrute pour ce poste (03 Décembre 2021)

Fixed Term – Africa, Western – Senegal – Dakar – Langue de travail (2)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH, handicap physique ou mental.

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde, luttant contre la faim dans le monde. Le PAM est bien connu pour sa capacité à fournir rapidement une aide alimentaire aux personnes dans le besoin. Ces dernières années, le PAM a connu un changement de paradigme en réponse à un environnement opérationnel en évolution qui nécessite l’expertise technique de l’agence des Nations Unies non seulement dans la fourniture de l’aide alimentaire, mais aussi dans le développement de solutions durables, intelligentes contre la faim et sensibles à la nutrition qui soutenir les progrès vers le deuxième objectif de développement durable (ODD) : « En finir avec la faim, parvenir à la sécurité alimentaire et à une meilleure nutrition, et promouvoir une agriculture durable ».

Nous cherchons à pourvoir le poste d’un conseiller principal en politiques et programmes pour soutenir les efforts du PAM en matière de systèmes alimentaires et de résilience dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, basé à Dakar (RBD), au Sénégal. Cette personne dirigera RBD et les CO développer et mettre en œuvre un portefeuille complexe d’activités relatives aux systèmes alimentaires et à la résilience qui incluent l’engagement stratégique, la conception de programmes, l’assistance technique aux CO et la coordination des partenaires pour des programmes conjoints et/ou complémentaires. Le conseiller principal en systèmes alimentaires et résilience fournit des conseils techniques, élabore des orientations, noue des partenariats stratégiques et opérationnels avec des acteurs contribuant au développement et à la résilience des systèmes alimentaires, notamment les gouvernements, les communautés, les associations/organisations d’agriculteurs et le secteur privé.

Le Bureau régional du PAM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre est basé à Dakar, au Sénégal. Il soutient 19 bureaux de pays (BP) dans l’exécution de leurs programmes et plaide pour l’intégration des priorités institutionnelles du PAM (Personnes au centre, Efficacité organisationnelle, Triple Nexus et Transformation numérique) dans les politiques et programmes nationaux.

Les fonctions essentielles du Bureau régional consistent à fournir des orientations stratégiques, un soutien technique et une supervision opérationnelle. En fournissant des conseils et un soutien politique aux bureaux de pays, le bureau régional assure une communication claire au niveau de la gestion entre le siège, le bureau régional et les bureaux de pays, conformément au réalignement des responsabilités du siège et du bureau régional, y compris un soutien consultatif pour améliorer la qualité de la mise en œuvre, du positionnement et de la collecte de fonds du programme. efforts. Le travail important du Bureau régional concerne l’appui technique apporté aux BP, notamment pour assurer la qualité de la conception des projets, faciliter le partage des ressources techniques et renforcer les capacités du personnel des BP. Le bureau régional du PAM préconise également d’évaluer et de recommander des actions appropriées pour renforcer les capacités des gouvernements et des acteurs nationaux impliqués dans la réalisation de l’ODD2, favoriser les liens entre les universitaires nationaux, les entités de recherche et les opérations du PAM. Le Bureau régional s’emploie à renforcer les capacités de préparation et de réponse aux situations d’urgence dans toute la région afin de positionner stratégiquement le PAM en tant qu’organisation chef de file pour répondre aux situations d’urgence.

En réponse à la pandémie de COVID-19 qui affecte la sécurité alimentaire, les économies locales et les marchés en Afrique de l’Ouest et du Centre, le Bureau régional se concentre sur le maintien, l’expansion et la complémentarité des réponses et des systèmes nationaux, par le biais d’approches holistiques, participatives, adaptatives et coordonnées, autour de trois systèmes complémentaires et se renforçant mutuellement qui sont essentiels à une réponse efficace et pour lesquels le PAM s’est avéré utile en tant que partenaire de choix pour les gouvernements nationaux : les systèmes de protection sociale ; services de base (nutrition et programmes scolaires) ; et le système alimentaire.

RESPONSABILITÉS CLÉS (non exhaustives)

• Responsable de prendre les devants dans la définition de la réflexion stratégique et du positionnement du PAM en Afrique de l’Ouest et du Centre en termes de systèmes alimentaires et de résilience, fournir des orientations politiques et opérationnelles aux programmes de la région tout au long des phases du cycle de programmation de la conception à l’évaluation, coordonner Programmation du PAM avec des partenaires dans la région.

• Identifier les opportunités d’amélioration des systèmes alimentaires régionaux et développer une approche et une stratégie des systèmes alimentaires régionaux basées sur les opportunités identifiées au niveau régional et national pour le renforcement des systèmes alimentaires avec des liens avec des approches programmatiques en matière d’alimentation scolaire, de nutrition, de préparation aux situations d’urgence, de résilience et de moyens de subsistance. L’approche globale comprendra une stratégie d’approvisionnement régionale en faveur des petits exploitants, élaborée en collaboration avec les unités concernées.

• Superviser la mise en œuvre des activités des RBD et des bureaux de pays liées aux systèmes alimentaires et à la résilience pour s’assurer que les stratégies et les opérations du programme sont conformes aux politiques du PAM et aux autres directives et SOP pertinentes.

• Tirer parti des partenariats régionaux existants et nouveaux pour les analyses de la chaîne de valeur transfrontalière, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies grâce à l’engagement des secteurs public et privé.

• Renforcer les capacités du BP dans le développement des chaînes de valeur liées aux différentes composantes du programme de résilience intégré du PAM Sahel et à l’ensemble d’activités associé.

• Appliquer l’optique des systèmes alimentaires dans la résilience et les programmes complémentaires (par exemple, protection sociale, repas scolaires, nutrition, SAMS) – c’est-à-dire identifier et favoriser les liens entre les interventions spécifiques du paquet de résilience intégré pour promouvoir les chaînes de valeur vertes et pro-jeunes et les opportunités d’emploi, favoriser l’accès au marché pour les organisations d’agriculteurs et promouvoir l’amélioration des infrastructures communautaires.

• Renforcer les capacités des OC ainsi que des gouvernements, des organisations locales, des groupes communautaires et des partenaires de coopération dans le développement des systèmes alimentaires liés à la résilience et aux programmes complémentaires (par exemple, liens entre les moyens de subsistance à grande échelle, SF, nutrition, etc.).

• Soutenir les systèmes alimentaires dans certains pays côtiers en se lançant dans la modélisation de packages de résilience (par exemple, Sénégal, Guinée, nord-est du Nigeria, etc.)

• Aider les OC à développer un CSP de deuxième génération en intégrant les systèmes alimentaires et la résilience.

• Aider les bureaux de pays, le gouvernement et les partenaires coopérants à appliquer une optique des systèmes alimentaires dans le déploiement des outils de programmation intégrés de la résilience tels que l’approche à trois volets (3PA) consistant en l’analyse contextuelle intégrée (ICA), la programmation saisonnière des moyens de subsistance (SLP) ) et les outils de Planification Participative Communautaire (PPCB). En conséquence, organisez et menez des efforts de TOT et de suivi qui appliquent l’optique des systèmes alimentaires aux programmes de résilience en cours.

• Entreprendre une mission sur le terrain et identifier les lacunes stratégiques, programmatiques et opérationnelles et les solutions associées pour faire progresser les systèmes alimentaires robustes et les efforts de résilience.

• Aider les principales parties prenantes du gouvernement et d’autres partenaires à identifier où l’expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des systèmes alimentaires et des programmes de résilience afin de renforcer l’appropriation du gouvernement et de la communauté dans les zones du projet.

Formation :   Diplôme universitaire supérieur (ou expérience équivalente) dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : agriculture et systèmes alimentaires, développement rural, environnement et gestion des ressources naturelles, génie rural et transformation alimentaire, ou dans des domaines connexes, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou de formations/cours connexes.

• Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise écrite et parlée.

• Connaissances intermédiaires (niveau B2) en français écrit et parlé. (Les candidats seront testés pour confirmer ce niveau.)

• Intermédiaire d’une deuxième langue officielle supplémentaire de l’ONU : arabe, chinois, russe, espagnol et/ou (portugais, une langue de travail du PAM) souhaitable.

• Au moins 11 ans d’ expérience professionnelle avec des responsabilités progressivement croissantes dans une expérience professionnelle pertinente dans le programme de développement rural, l’agriculture (accent sur les systèmes alimentaires), la gestion durable des terres et les chaînes de valeur et/ou le programme de résilience.

• Une expérience en Afrique de l’Ouest et du Centre est un atout.

• A travaillé avec des agences gouvernementales, des agences internationales ou des organisations non gouvernementales et acquis une expérience politique/stratégique dans la résilience dirigée par le gouvernement et/ou les stratégies et programmes en faveur des petits exploitants

• Bonne connaissance des contextes de moyens d’existence sahéliens, des enjeux de sécurité alimentaire et des moyens d’existence, ainsi que des liens entre l’insécurité alimentaire et les inégalités de genre au Sahel souhaitable

• Capacité et expérience avérées dans le développement de réseaux interagences, de partenariats, de stratégies et d’initiatives de communication.

• Bon leadership et antécédents de réussite dans la supervision d’équipes multinationales et multidisciplinaires dans un environnement opérationnel complexe

• Expertise dans la planification, la priorisation et la gestion efficace des ressources (actifs, budget, etc.).

• Une expérience des approches de planification participative et/ou des outils de résilience à trois volets est fortement souhaitable.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Toutes les décisions d’embauche sont prises sur la base des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés subiront des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.

Aucune nomination, quel que soit le type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, à la fois pendant leur service et dans les trois ans suivant la cessation de ce service.