Le travail du HCR au Niger se concentre sur la fourniture d’une assistance holistique et d’une protection et de solutions complètes pour les personnes relevant de sa compétence, y compris l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH). Les efforts en matière d’assainissement et d’hygiène couvrent les sites de réfugiés, les rapatriés, les personnes déplacées et les communautés d’accueil en fournissant de l’eau potable, des infrastructures d’assainissement, des sessions de promotion de l’hygiène et en assurant la coordination des activités. En particulier à Tahoua, où le poste sera occupé, le travail du HCR, guidé par une approche communautaire et soutenu par une approche Nexus, est axé sur les villages d’accueil.
1. Contexte général
(Brève description du contexte national, sectoriel ou autre contexte pertinent dans lequel le contractant individuel opérera)
Au 1er août 2022; Le Niger accueille 674 432 personnes préoccupantes enregistrées, dont 52 % sont des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI), 46 % des réfugiés et 2 % d’autres personnes préoccupantes. La plupart des réfugiés viennent du Nigéria (73 %) et du Mali (21 %). La population est majoritairement jeune (58 % de jeunes), les femmes représentant 53 %. En raison de la détérioration continue de la sécurité à sa frontière, le Niger accumule des situations de déplacement forcé (aller et retour) depuis 2012, y compris les dernières vagues en provenance du Burkina Faso, du Mali et du nord-ouest du Nigeria. 674,432
2. Objet et portée de la mission
(Description concise et détaillée des activités, des tâches et des responsabilités à entreprendre, y compris les déplacements prévus, le cas échéant)
Sous la supervision du responsable du programme et l’appui technique du responsable pays de l’eau, l’eau, le titulaire devrait :
- Superviser les activités WASH et fournir un soutien technique à la direction du bureau et aux partenaires.
- Maintenir des échanges réguliers avec le service technique du gouvernement et les autorités locales concernant les activités WASH, partager les activités en cours et répondre à toute préoccupation.
- Diriger la mise en œuvre des stratégies WASH, répondre à la communication quotidienne et assurer la coordination des activités
- Aider et vérifier les calculs d’ingénierie menant à des dessins détaillés pour les infrastructures et les activités WASH requises et les estimations de coûts associées.
- Veiller à la bonne application des politiques et directives techniques du HCR.
3. Surveillance et contrôles des progrès
(Description claire des extrants mesurables, des jalons, des indicateurs de rendement clés et/ou des exigences en matière de rapports qui permettront de surveiller le rendement)
- Conseils techniques et soutien fournis aux partenaires chargés de la mise en œuvre; Les résultats en matière d’eau et d’assainissement sont conformes aux normes du HCR, grâce à une utilisation optimale et rationnelle des ressources allouées.
- Un système viable de suivi et d’évaluation est en place pour la collecte, l’analyse et l’interprétation des données, et est tenu à jour.
- Matériel de formation et outils pertinents (directives et documents d’appui technique) élaborés pour renforcer les capacités des personnes relevant de la compétence du HCR dans le domaine de l’assainissement et de l’hygiène;
- Contributions fournies dans le cadre de programmes de préparation aux situations d’urgence, de planification d’urgence et d’intervention nécessitant des interventions WASH.
- Des rapports de haute qualité et opportuns sur les activités sectorielles sont préparés à l’intention des donateurs et de la direction au sein du HCR.
4. Qualifications et expérience
(Énumérez la formation, l’expérience de travail, l’expertise et les compétences requises de l’entrepreneur individuel. La formation et l’expérience énumérées doivent correspondre au niveau auquel le contrat est offert.)
a. Éducation (niveau et domaine d’éducation requis et/ou préféré)
- Niveau: Baccalauréat
- Domaine requis: Génie de l’eau et de l’assainissement, Génie civil.
b. Expérience de travail
(Énumérez le nombre d’années et le domaine d’expérience de travail requis. Faites clairement la distinction entre l’expérience requise et l’expérience qui pourrait être un atout.)
Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente avec une maîtrise ou 5 ans d’expérience professionnelle pertinente avec un baccalauréat.
L’expérience professionnelle pertinente comprend la gestion de programmes / projets humanitaires d’eau, d’assainissement et d’hygiène ou une combinaison d’expérience dans le secteur humanitaire et d’activités liées à la construction en dehors du secteur humanitaire, telles que la supervision de forages, de latrines et d’autres installations WASH.
c. Compétences clés
(Connaissances techniques, aptitudes, compétences managériales ou autres compétences personnelles pertinentes pour l’exécution de la mission. Faire clairement la distinction entre les compétences requises et souhaitées)
- Excellentes compétences en Français parler et en rédaction de rapports. L’anglais sera un atout
- La connaissance des logiciels informatiques (MS Word, Excel PowerPoint), ainsi que la capacité d’utiliser des outils de cartographie, c’est-à-dire le GPS et la connaissance des logiciels de dessin et de conception de construction (AutoCad ou Epanet…) est un grand avantage supplémentaire.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de travail d’équipe et de négociation dans un environnement interculturel et capacité d’aider à la communication de détails techniques et non techniques avec le personnel technique du gouvernement ainsi qu’avec le personnel des ONG et les autorités locales.
- Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée et capacité à faire preuve de bon jugement; un degré élevé d’autonomie, d’initiative personnelle et de capacité à s’approprier; la volonté d’accepter de vastes responsabilités et la capacité de travailler de manière indépendante selon des procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discrétion, d’impartialité et de neutralité; capacité de gérer l’information de manière objective, précise et confidentielle.
- Planification et organisation : compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces et capacité de gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun; la capacité d’établir des priorités et de planifier, coordonner et surveiller (propre) le travail; capacité de travailler sous pression, avec des échéances conflictuelles, et de gérer plusieurs projets / activités simultanés.
Comment présenter une demande
Comment présenter une demande :
La demande doit inclure :
- Une lettre de motivation signée adressée au Représentant du HCR.
- Et un dossier personnel (P11) à jour et disponible en téléchargement sur www.unhcr.org/recruit/ p11nouveau.doc
Procédure de soumission du dossier de candidature:
Envoyez la trousse de demande en ligne à l’adresse suivante : [email protected]
Entrez la référence de l’avis de vacance sur la ligne d’objet : AVP/AWF/002/2022-Assistant principal WASH, Niamey.
Les pièces jointes (lettre de motivation, P11, CV, etc.) doivent figurer dans des dossiers séparés et ne pas dépasser 20 Mo.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités et soumis à un test écrit puis, s’ils atteignent le niveau requis, à une entrevue.
Date limite de réception des dossiers :
La date limite de soumission des demandes est le vendredi 30 septembre 2022.
Seuls les candidats présélectionnés seront appelés pour une entrevue orale
Le HCR est un environnement non-fumeur
