United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes.
UBA a une large empreinte à travers le monde opérant dans 20 pays africains : République du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo Brazzaville, Congo RDC, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Liberia, Mali, Mozambique, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Tanzanie, Tchad, Ouganda et Zambie. La Banque opère également au Royaume-Uni, aux États-Unis d’Amérique et avec une présence à Paris.
| Postes | Missions | Profils |
| Directeur d’agence / BANQUE DE DÉTAIL | *Réaliser et dépasser les objectifs qui lui sont attribués en terme de résultat, Dépôt et prêts ou suivant tout autre critère.
*Motiver son équipe pour la réalisation de leurs objectifs similaires.
* Analyseur de marché, pour l’orientation stratégique de son agence. * Définir et mettre en place une stratégie adaptée pour la rentabilité de son agence en ligne avec la stratégie globale de la banque ainsi que sa politique * Organiser, diriger, et superviser le travail des équipes de l’agence * Définir les objectifs des gestionnaires de comptes et les soutenir pour leur réalisation *Participer et Atteindre les objectifs commerciaux et financiers établis en accord avec la hiérarchie *Suivre et développer le fonds de commerce de son agence
*Assurer la rentabilité de son agence * Veiller au développement et à l’amélioration des performances des équipes . S’assurer de la qualité de service, de la satisfaction et de la fidélisation clientèle pour la sauvegarde et le développement du fonds de commerce et sa clientèle de base
S’assurer de la qualité et de l’amélioration des données du portefeuille client et de son fonds de commerce.
*Organisateur des réunions périodiques de l’agence et prendre part aux réunions de la banque *Prendre part active aux renions de revue de la performance et stratégiques Mettre en œuvre le plan d’action commercial
* Mettre en place un plan d’appel , suivre la réalisation et participer effectivement aux appels des gestionnaires de compte * S’assure des rédactions des call mémo par les gestionnaires dans les délais avec un suivi pour la conclusion effective des deals.
Surveiller de près le compte d’exploitation de son fonds de commerce à travers la qualité des preuves entre autres.
Superviser et suivre l’élaboration des demandes de crédits de son agence
*Superviseur les Rédactions des demandes de crédit CAM en anglais
Observer les réalisations, analyser les écarts, et engager les actions correctives.
Contribuer à la maîtrise des risques et s’impliquer dans la fonction de recouvrement
*Contrôler et alerter la hiérarchie pour les risques détectés dans l’exercice de ses fonctions.
Appliquer la réglementation bancaire.
Veiller aux respects des procédures
Déceler et dénoncer tout dysfonctionnement observé
Plus généralement, d’autres responsabilités requises pour la croissance des affaires, ou attribuées par le Directeur Général et/ou le Directeur Banque de Détail. |
Formation:
De formation supérieure Banque (ITB – CNAM) et/ou Bac + 4/5 (Ecoles supérieures de commerce /ESC, Diplômes universitaires Bac+4/5, DESS,. Ingénieur, .. ) dans les spécialités économique, financière , marketing, administration des entreprises, juridique ou commerciale
Expérience:
Expérience bancaire réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de chef de service, ou de chargé d’affaire dans une institution bancaire ou un établissement financier.
Compétences : * Direction *Sens de la responsabilité * Compétences managériales * Aptitudes commerciales et de communication *Être bilingue de préférence (Anglais et Français)
* Orientation optimisée sur le résultat et les performances
* Maîtrise d’analyse financière
* Etre rigoureux , dynamique , proactif, organisé, professionnel * Etre stratégie et pratique
*Être efficace dans la recherche de solution et dans l’orientation stratégique
* Bonnes maîtrise des Produits et Solutions bancaires * Connaissances des Opérations bancaires
* Grande capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
*Maitrise du risque
*Bonne maîtrise de l’outil informatique *
*Etre polyvalent, gérer les priorités, prendre des initiatives
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