United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes.
UBA a une large empreinte à travers le monde opérant dans 20 pays africains : République du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo Brazzaville, Congo RDC, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Liberia, Mali, Mozambique, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Tanzanie, Tchad, Ouganda et Zambie. La Banque opère également au Royaume-Uni, aux États-Unis d’Amérique et avec une présence à Paris.
Notre mission
Être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes, en respectant les normes professionnelles et éthiques les plus strictes et en construisant une institution durable.
Notre vision
Être l’institution de services financiers leader et dominante incontestée en Afrique.
Valeurs organisationnelles
Nous prenons notre culture d’entreprise très au sérieux et prenons des mesures proactives pour l’ancrer dans le cœur de nos employés. Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses. UBA reste le lieu de travail idéal pour réaliser son potentiel et profiter de l’avancement professionnel.
Poste : Partenaire UI/UX
PROFIL DU CANDIDAT : Nous recherchons actuellement un partenaire UI/UX. Le candidat à ce poste doit avoir une bonne communication visuelle, une réflexion conceptuelle, une cartographie décisionnelle, un prototypage et un codage frontal de base, ainsi que des compétences en matière de rapport et une attention aux détails.
OBJECTIF(S) DU POSTE :
Ce poste utilisera diverses techniques de conception pour créer des produits hautement accessibles et utilisables conformément aux spécifications de la marque afin de satisfaire les clients et de maximiser la valeur pour les clients à un coût minimal.
RESPONSABILITÉS:
- Définissez les besoins du public et traduisez-les en concepts pour des interactions et une expérience utilisateur convaincantes.
- Traduisez les résultats de la recherche en recommandations exploitables et hiérarchisées.
- Traduisez les résultats de la recherche en recommandations exploitables et hiérarchisées.
- Préparer, documenter et présenter les conclusions et les recommandations aux parties prenantes.
- Documenter les exigences fonctionnelles/commerciales et prototyper l’expérience utilisateur et les spécifications d’interaction.
- Faciliter les sessions de conception, de concept et de prototype ; développer un processus de prototypage / storyboard efficace et efficient pour communiquer les visions de l’expérience utilisateur aux parties prenantes.
- Développez des maquettes de qualité filaire d’écrans et de conceptions d’interaction, ainsi que le flux de processus de documents.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Compétences en conception.
- Attention au détail.
- Compétences en bâtiment et construction.
- Connaissance de l’architecture de l’information.
- Résolution de problème.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft.
- La créativité.
QUALIFICATION:
- Premier diplôme dans n’importe quel domaine d’études pertinent.
- Minimum de trois (3) années d’expérience de travail pertinente
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de responsabilité.
- Très organisé, proactif, capacité à travailler de manière autonome et à s’approprier les tâches assignées.
- Esprit d’équipe avec la capacité de travailler sous pression et la capacité de travailler avec une grande variété de personnes et de maintenir d’excellentes relations d’affaires.
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion.
CE QUE VOUS DEVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses.
- Quel que soit le niveau auquel vous vous trouvez dans votre carrière, nous offrons de nombreuses opportunités et un soutien pour construire une carrière enrichissante à UBA.
- Ici à UBA, nos employés sont nos plus grands atouts et nous avons donc construit un système de reconnaissance et de récompense qui stimule la productivité et améliore la rétention du personnel, instituant une culture de méritocratie.
