SUNU GROUP est un groupe panafricain de services financiers créé en 1998 par M. Pathé Dione, Président Directeur Général avec d’anciens collaborateurs. Par l’acquisition et la création d’entreprises au fil des ans, SUNU GROUP est aujourd’hui présent dans 17 pays d’Afrique subsaharienne : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Liberia, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, RDC, Sénégal, Togo. Le Groupe compte 26 compagnies d’Assurance Vie & Dommages (IARD), 1 Banque, 1 Entreprise de Microfinance et 2 Gestionnaires Santé.
RECRUTEMENT
SUNU GROUP recrute un Responsable RH Développement et Formation (F/H)
Fournir une expertise dans des domaines tels que la conception, l’organisation, le recrutement, la gestion des performances, la rémunération, le plan de succession et le développement des compétences
MISSIONS
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement de tous les postes centraux et du comité de direction dans les filiales
• Garantir une intégration efficace de tous les nouveaux arrivants dans le groupe
• Apporter son soutien dans la conception d’organisations adaptées et dans la gestion de la mobilité interne
• Réaliser régulièrement des évaluations de compétences
• Concevoir, communiquer et mettre en œuvre un plan de formation annuel pour les équipes centrales et en coordonner la bonne mise en œuvre dans les filiales
• Soutenir la conception des programmes de formation interne et externe
• Déterminer les talents nécessaires à l’entreprise et animer le processus d’identification des talents au sein du Groupe
• Engager et soutenir la facilitation d’évaluations biannuelles de talents avec les directions et les filiales pour toutes les fonctions métiers afin d’établir un plan de relève solide pour les postes clés au sein de l’organisation
• Identifier les employés à fort potentiel et soutenir leur développement accéléré et leur progression de carrière au sein de l’entreprise
• S’assurer que le système d’information central des ressources humaines (SIRH) est constamment mis à jour
QUALITES REQUISES
• Connaître des méthodes et outils de l’ingénierie de la formation professionnelle
• Connaître les outils de la GPEC
• Maitriser les techniques d’expression écrite et les méthodes rédactionnelles
• Maîtriser les outils bureautiques
• Avoir le sens de l’analyse et être orienté résultat
• Être capable de travailler de manière autonome et d’obtenir des résultats à travers les collègues
• Avoir une aisance relationnelle et une capacité de négociation
• Avoir des qualités d’organisation et de gestion des priorités
• Avoir une bonne expression écrite et orale en anglais serait un atout
PROFIL
• Diplômé universitaire en management des Ressources humaines
• 5 à 8 ans d’expérience en tant que partenaire « HR business Partner » dans un environnement de multinationales.
LIEU DE TRAVAIL
Poste basé à Abidjan
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) précisant en objet : « Responsable RH Développement et Formation » à l’adresse suivante [email protected].
Date limite de réception des candidatures 30.07.2023 à 18h00.
N.B: Seules les candidatures retenues seront contactées.
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