Le Groupe Société Générale recrute pour ces 02 postes (28 Août 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Année d'Expérience Requise : 3 à 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable. Engagée dans les transformations positives des sociétés et des économies, Société Générale agit chaque jour avec ses équipes pour construire ensemble, avec ses clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes.

POSTE 1: Ingénieur système et virtualisation

Vos missions au quotidien

  • Administration des environnements Windows 2008, 2012.2016
  • Administration des plateformes virtuelles VMware.
  • Administration des serveurs Linux RedHat.
  • Administration des plateforme vxrail.
  • Maintenir les systèmes à jour en terme Antivirus et Patch de sécurité.
  • Analyse et résolution des incidents techniques.
  • Assistance des clients pour les demandes et les incidents techniques.
  • Rédaction et mise à jour des documentations et procédures.
  • Maintenir en condition opérationnelle des plateformes.
  • Garantir la qualité des configurations.
  • Déploiement des plateformes techniques pour les différents nouveaux projets techniques.

Et si c’était vous ?

De formation Bac +4/5 en informatique des écoles d’ingénieurs avec 3 à 5 ans d’expérience.Compétences techniques :

  • Systèmes : RedHat, Windows.
  • Antivirus Symantec, SCCM.
  • Administration Active Directory, DNS, serveur KMS.
  • Virtualisation VMware.
  • hyperconvergence VXrail

Aptitudes comportementales :

  • Autonomie Rigueur et méthodologie
  • Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
  • De la rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les processus.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs.
  • Bonne maitrise de communication en anglais.
  • Bon sens de l’organisation.
  • Aisance relationnelle et sens de la communication et bon esprit d’équipe.

 

Cliquez ici pour postuler

 

POSTE 2: Responsable d’Agence – H/F

 

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Au sein de la Direction Commerciale Professionnels et Particuliers, votre rôle sera de réaliser avec son équipe les objectifs commerciaux de votre agence, d’assurer de la gestion quotidienne de l’engagement et du risque et d’encadrer les équipes.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser avec son équipe les objectifs commerciaux de l’agence ;
  • Développer le cas échéant le portefeuille de clients et la recherche de nouveaux prospects ;
  • Veiller à la bonne appropriation et à la mise en œuvre des pratiques commerciales ;
  • Assurer la gestion quotidienne des engagements et du risque sous l’autorité du RCL/DCL avec l’appui du Superviseur des risques ;
  • Assurer le respect des procédures internes en matière de conformité et déontologie, notamment : Connaissance client (KYC), la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, la Protection de la clientèle et réglementation de l’épargne financière (MIF) ;
  • S’assurer de l’application des règles de sécurité des personnes, des biens et des opérations ;
  • Être responsable de la surveillance permanente de son agence ;
  • Veiller en liaison avec les services compétents à la bonne adaptation et utilisation des ressources matérielles et informatiques ;
  • En fonction des périmètres, développer la relation vie privée et vie professionnelle des clients PRO dont il a la charge et travailler en synergie avec le conseiller PRO pour optimiser la relation client globale ;
  • Identifier les besoins en développement et créer les conditions nécessaires à la montée en compétences de ses collaborateurs ;
  • Contribuer à l’analyse des besoins en compétences et en effectif, et à la définition des programmes de formations des collaborateurs ;
  • Réaliser le reporting de l’activité de l’agence.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion, ou domaine équivalent ;
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 4 années en position d’encadrement d’équipes dans les métiers commerciaux du front-office dans le domaine bancaire ;
  • Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du commercial, le montage des dossiers de financement, la gestion de clients Particuliers et de Professionnels et/ou la gestion de fonds commerce dans le secteur bancaire ou des secteurs proches ;
  • Vous avez une maîtrise des techniques d’animation commerciale, des techniques de vente, négociation et prospection ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la reglementation et des procédures bancaires ;
  • Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie ;

Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :

  • Sens commercial
  • Qualité relationnelle et sens de la communication ;
  • Réactivité, innovation et esprit d’équipe ;
  • Organisation et méthode ;
  • Rigueur et souci du détail ;
  • Forte capacité de management d’équipe ;

 

Cliquez ici pour postuler

 

Retrouvez d’autres offres sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.