Le groupe Orange recrute pour ces 04 postes (26 Septembre 2022)

Le groupe Orange opère à partir de Lagos, au Nigeria et pour une entreprise aussi dynamique et entrepreneuriale ; certains sont surpris d’apprendre que l’histoire de notre entreprise s’étend sur plus de 25 ans d’innovation pour les consommateurs d’Afrique de l’Ouest.

QUALIFICATION: Minimum 2: 1 Baccalauréat dans n’importe quelle discipline
LIEU DE TRAVAIL: Lagos, Abia, Anabra, Kano, Ibadan
SALAIRE: Très attractif
EXIGENCES:

• Un baccalauréat ou un diplôme d’associé en marketing serait un avantage.
• Capacité à assumer la responsabilité du camion de livraison et des produits.
• Expérience dans la tenue de dossiers et la gestion de contrats de vente.
• Connaissance pratique de l’entretien de base des camionnettes.
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
• Expérience en tant que vendeur de camionnettes ou similaire.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.
• Forte orientation client et capacités de négociation.
• Doit avoir de bonnes compétences de conduite
• Bonne connaissance des routes concernées.
• Capacité exceptionnelle à atteindre les objectifs de vente.
• Vaste expérience dans l’identification de nouveaux clients et la négociation d’ententes.

RESPONSABILITÉS:

• Présenter, promouvoir et vendre des produits/services en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels.
• Effectuer une analyse coûts-avantages et des besoins des clients existants/potentiels pour répondre à leurs besoins.
• Établir, développer et entretenir des relations commerciales et clients positives.
• Atteindre les clients potentiels par le biais d’appels à froid
• Accélérer la résolution des problèmes et des plaintes des clients pour maximiser la satisfaction
• Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais
• Coordonner les efforts de vente avec les membres de l’équipe et les autres départements
• Garder un œil sur le comportement des concurrents et les stratégies de vente
• Analyser le potentiel du territoire/marché, suivre les ventes et les rapports d’état
• Gestion de l’approvisionnement avec des rapports sur les besoins des clients, les problèmes, les intérêts, les activités concurrentielles et le potentiel de nouveaux produits et services.
• Se tenir au courant des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles
• Maintenir le fourgon en bon état de marche.
• Améliorer continuellement grâce aux commentaires

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QUALIFICATION: Minimum 2: 1 Baccalauréat dans n’importe quelle discipline

LIEU DE TRAVAIL : Lagos, Ibadan, Abia (Aba), Anambra (Onitsha), Port Harcourt, Abuja et Kano

CONDITIONS:

• Baccalauréat dans n’importe quelle discipline.
• Une expérience avérée en tant que directeur des ventes de territoire est un atout supplémentaire.
• Maîtrise de toutes les applications Microsoft Office.
• La capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide.
• Solides compétences organisationnelles et de leadership.
• Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
• Solides compétences en négociation et en vente consultative.
• Aptitudes à communiquer efficacement.
• Compétences exceptionnelles en service à la clientèle.

RESPONSABILITÉS:

• Travailler sur l’ensemble d’un territoire assigné pour former et guider le personnel contractuel des ventes et du marketing.
• Maintenir de solides relations de travail avec les clients en s’assurant que leurs besoins sont satisfaits et en résolvant les plaintes en temps opportun.
• Atteindre ou dépasser continuellement les objectifs de vente en persuadant les clients d’un territoire assigné d’acheter les produits et services de l’entreprise.
• Analyser les données de vente et de marketing pour déterminer les techniques de vente et de marketing les plus efficaces.
• Développer des stratégies de vente innovantes pour augmenter les ventes dans un territoire assigné.
• Réalisation d’enquêtes pour mieux comprendre les besoins des clients.
• S’assurer que la notoriété de la marque sur un territoire assigné répond aux attentes de l’entreprise.
• Motiver les représentants commerciaux à atteindre les quotas de vente et évaluer leur performance en fonction de leur capacité ou de leur incapacité à atteindre les quotas de vente.
• Surveiller l’activité de vente des concurrents dans un territoire assigné.

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QUALIFICATION: Minimum 2: 1 Baccalauréat dans n’importe quelle discipline

EXPÉRIENCE : 1 an

SALAIRE : Très attractif
EXIGENCES :

• BSc dans n’importe quelle discipline.
• Statut NYSC : Terminé
• Un minimum de 6 mois d’expérience en vente.
• Capacité à s’auto-motiver et à s’autogérer.
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
• Bonnes compétences organisationnelles et informatiques.
• Orientation client et capacité à s’adapter/réagir à différents types de personnages.

RESPONSABILITÉS:

• Identifiez et intégrez des agents/emplacements viables pour l’intégration.
• Garantir une performance optimale de tous les agents activés.
• Fournir un soutien pour toutes les activités liées à l’intégration des agents, à la gestion, au développement des affaires et à la résolution des problèmes.
• Assurez une utilisation optimale des terminaux de point de vente et de l’application mobile.
• Surveiller les performances des agents : les transactions comptent par rapport aux objectifs définis
• Organiser des formations périodiques pour les agents afin de les tenir au courant du modèle de tarification, des caractéristiques des produits, des nouvelles initiatives et d’autres activités dans le secteur des services bancaires via agents.
• Assurer l’achèvement rapide du processus d’ouverture de compte/d’intégration.
• Résolution rapide des problèmes et des plaintes par les agents POS
• Gérer les activités et l’intensité des agents conformément aux objectifs fixés.
• Assurez des visites régulières à l’emplacement de l’agent pour surveiller les transactions ainsi que le bien-être général de l’agent.
• Assurez-vous que le matériel de marque parvient aux emplacements des agents et qu’il est correctement affiché.
• Visite périodique d’un agent pour assurer la bonne gestion et l’utilisation des terminaux de point de vente de la Banque déployés pour les agents.

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QUALIFICATION: Minimum SSCE
LIEU DE TRAVAIL: Lagos, Ibadan, Abia (Aba), Anambra (Onitsha) et Kano

CONDITIONS:

• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Compétences en communication de haut niveau.
• Une passion pour la vente et le marketing.
• Intégrité de haut niveau.
• Ambition de grandir.

RESPONSABILITÉS:

• Merchandising et visibilité pour les marques OGL sur et hors marché.
• Travailler avec l’équipe de vente pour exécuter des stratégies de vente ciblées.
• Réalisation d’études de marché sur les produits concurrents et les tendances.
• Gestion des stocks et reporting.
• Entretenir la relation client.
• Activités d’engagement et d’échantillonnage des consommateurs de produits OGL.