Le Groupe Orabank recrute pour ces 2 postes (13 Avril 2022)

Entreprise

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Le Groupe est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.

Poste 1 : CONTRÔLEUR DES ENGAGEMENTS

Orabank Côte d’Ivoire recherche un Contrôleur des engagements
Le titulaire effectue les travaux conformément aux politiques et procédures en vigueur, il soumet ses travaux à la validation du Chef de Service Contrôle des engagements et participe à la mise en place des mesures retenues pour l’amélioration globale de la qualité du portefeuille.
Les missions principales :

1. Assurer le suivi des facilités approuvées et contrôler leur conformité à la politique interne et normes prudentielles
2. Identifier, par tous les moyens disponibles, l’ensemble des comptes débiteurs sans mouvements créditeurs et en faire le suivi auprès des équipes commerciales
3. S’assurer que toutes les garanties sont évaluées et confirmer que pour chaque engagement la sûreté prise offre une couverture adéquate permanente
4. Entreprendre une revue globale des sûretés de tous les engagements de la Banque à périodicité régulière
5. S’assurer que le client a effectivement procédé à la délégation des assurances au bénéfice de la Banque et s’est régulièrement acquitté du paiement des primes d’assurance
6. Confirmer l’adéquation des documents juridiques soumis à la banque (Titre foncier, permis d’habitation, titre de valeurs mobilières, etc.) et s’assurer que ces documents sont exécutoires en collaboration avec le Service Juridique
7. Faire des visites régulières sur le site du client en collaboration avec les lignes de Métier
8. Effectuer avec les équipes commerciales des contrôles éclairs dans les magasins de tierce détention et les locaux des clients négociants commodités
9. S’assurer que les décaissements sont effectivement utilisés pour l’objet du crédit approuvé en collaboration avec le chargé de clientèle
10. Réaliser le rapport mensuel de revue des engagements
11. Contribuer à la réalisation des rapports périodiques sur la qualité du portefeuille
12. Préparer les états à transmettre à la Direction financière en vue de la réalisation du FODEP
13. Informer le Directeur des Risques sur les dépassements temporaires expirés pour les régularisations
14. Assurer le Suivi Système des engagements (suivi et contrôle des dépassements et relance de régularisation)
15. Passer en revue les Programmes de Crédit et s’assurer de leur conformité avec les termes et conditions approuvés et faire un rapport sur les irrégularités ;
16. Préparer le rapport des échéances imminentes de facilité de crédit et opérer le suivi de leur régularisation.
17. Animer les comités hebdomadaires de suivi des comptes à risques et/ou intensive care
18. Produire à fréquence régulière les états d’irréguliers et les transmettre aux gestionnaires dans le cadre du suivi.

Profil

Profil

• Minimum BAC+5 en Comptabilité bancaire, Finance et Banque, Statistiques, Sciences de gestion, Audit interne et externe, Contrôle de gestion.
• Bonne maîtrise de l’environnement comptable bancaire (BCEAO) et du dispositif prudentiel
• Expérience minimum de 2 ans dans les domaines de la comptabilité bancaire, audit et contrôle de gestion, méthodes statistiques.
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Word, SBA).

Poste basé à Abidjan.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 avril 2022 à minuit
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

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Poste 2 : RESPONSABLE APPLICATIONS INFORMATIQUES

La filiale de Guinée recherche actuellement un/une Responsable Applications informatiques
Sur la base de la stratégie globale, de la stratégie des Systèmes d’Information du Groupe et des orientations stratégiques fixées par sa Direction Générale, le titulaire s’assure du bon fonctionnement et de l’optimisation de la production et de l’exploitation et la maintenance des applications informatiques.
Dans ce contexte ses principales missions, sans être exhaustives, se résument comme ci-dessous :

• S’assurer du bon fonctionnement de toutes les applications informatiques et services de la banque;
• Procéder à l’installation, au paramétrage, au support de toutes les applications;
• Développer des applications métiers en Java, et Reporting BI, BO, Power BI, etc.;
• Proposer des solutions, des améliorations, des modifications aux applications métiers;
• Coordonner les actions de l’équipe Applications ;
• Garantir la fiabilité du système et de la sécurité des données;
• Effectuer une veille sécuritaire informatique afin d’anticiper sur les évolutions technologiques et déceler les failles exploitables;
• Définir et veiller à la mise en œuvre des procédures et des traitements informatiques afin d’améliorer les performances du système d’information;
• Collecter les besoins des utilisateurs, analyser ces besoins sous l’angle technique et rédiger un cahier des charges pour apporter des solutions efficientes ;
• Faire un suivi des évolutions, de la gestion et de l’analyse des anomalies et incidents et assurer la mise en œuvre des mesures correctives.

Profil

COMPETENCES REQUISES – SAVOIR – SAVOIR-FAIRE

• Bac +4 ou 5 en informatique ;
• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation ou du développement surtout dans le secteur bancaire ;
• Connaissance parfaite de l’architecture et du fonctionnement des systèmes d’information ;
• Maitrise du logiciel bancaire Sopra Banking Amplitude (SBA de SOPRA) ;
• Maitrise des interfaces connexes au core-bancaire ;
• Maîtrise plusieurs systèmes d’exploitation (Solaris, AIX, Linux, Microsoft, …) ;
• Avoir des connaissances solides en administration Réseaux (CISCO, FORTIGATE, etc.), Bases de données (ORACLE, SQL Server, etc.), et en Développement Java.

SAVOIR-ETRE 

• Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les traitements informatiques
• Qualités d’organisation afin de gérer au mieux son service (planification)
• Réactivité et disponibilité pour assurer un bon service aux utilisateurs
• Qualités d’animateur et de formateur des membres de la cellule MOA
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation.

Poste basé en Conakry (Guinée).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 18 Avril 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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