À propos de la société
United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes.
UBA a une large empreinte à travers le monde opérant dans 20 pays africains : République du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo Brazzaville, Congo RDC, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Liberia, Mali, Mozambique, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Tanzanie, Tchad, Ouganda et Zambie. La Banque opère également au Royaume-Uni, aux États-Unis d’Amérique et avec une présence à Paris.
Poste 1 : Membre de l’équipe, Services immobiliers et filiales
Description de l’emploi
PROFIL DU CANDIDAT : Nous recherchons actuellement un membre de l’équipe, Services immobiliers et filiales. Le candidat à ce poste doit avoir une bonne connaissance du bâtiment et de la construction, de bonnes compétences en conception et en rédaction de rapports, et une attention aux détails.
OBJECTIF(S) DU POSTE :
Ce poste examinera les conceptions et les dessins de construction conformément aux spécifications de la marque et surveillera la construction en cours dans les filiales.
RESPONSABILITÉS:
- Coordonner, suivre et examiner les nouvelles soumissions de conception de succursales des filiales et transmettre les perspectives finales au chef ES/S pour examen et présentation.
- S’assurer que la documentation à l’appui de chaque nouvel emplacement commercial est reçue de la filiale demandeuse.
- Examiner les dessins de construction pour s’assurer qu’ils sont conformes aux spécifications de la marque.
- Assurez-vous que les spécifications BOQ sont conformes aux dessins d’exécution et au manuel de la marque avant de transmettre les documents à l’assurance de la valeur.
- Suivi de l’assurance de la valeur sur l’examen BOQ.
- Assurer la liaison entre VA et filiale sur tous les défis/clarifications.
- Surveillance du site et rapports.
- Mettre à jour les dossiers de développement de la branche ES/S.
- Assurer la liaison avec les filiales des services d’entreprise sur tous les problèmes/requêtes liés aux services d’entreprise.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Compétences en conception
- Attention au détail
- Compétences en bâtiment et construction
- Connaissances juridiques
- Résolution de problème
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- La créativité
QUALIFICATION:
- Baccalauréat en architecture ou tout domaine d’études pertinent.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de responsabilité.
- Très organisé, proactif, capacité à travailler de manière autonome et à s’approprier les tâches assignées.
- Esprit d’équipe avec la capacité de travailler sous pression et la capacité de travailler avec une grande variété de personnes et de maintenir une excellente relation d’affaires.
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion.
CE QUE VOUS DEVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses.
- Quel que soit le niveau auquel vous vous trouvez dans votre carrière, nous offrons de nombreuses opportunités et un soutien pour construire une carrière enrichissante à UBA.
- Ici à UBA, nos employés sont nos plus grands atouts et nous avons donc construit un système de reconnaissance et de récompense qui stimule la productivité et améliore la rétention du personnel, instituant une culture de méritocratie.
Poste 2 : Membre de l’équipe, Développement immobilier
PROFIL DU CANDIDAT : Nous recherchons actuellement un membre d’équipe, développement immobilier. Le candidat à ce poste doit avoir une bonne connaissance de la gestion de projet, du bâtiment et de la construction, et de bonnes compétences en conception.
OBJECTIF(S) DU POSTE :
Ce poste produira des conceptions architecturales pour des projets, supervisera et inspectera la construction et l’installation effectuées par des fournisseurs et coordonnera des projets.
RESPONSABILITÉS:
- Produire des conceptions architecturales pour des projets en s’assurant qu’ils sont conformes aux normes de la Banque.
- Interpréter et réviser les conceptions produites par des tiers pour s’assurer qu’elles sont conformes au manuel de la marque de la Banque .
- Superviser et inspecter les travaux de construction et d’installation effectués par les fournisseurs .
- Assurer une bonne communication parmi et entre les parties internes et externes impliquées dans les projets en cours d’exécution, de la conception à l’exploitation.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Compétences en conception
- Attention au détail
- Compétences en bâtiment et construction
- Gestion de projet
- Résolution de problème
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- La créativité
QUALIFICATION:
- Baccalauréat en architecture, en construction de bâtiments ou dans tout domaine d’études pertinent.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de responsabilité.
- Très organisé, proactif, capacité à travailler de manière autonome et à s’approprier les tâches assignées.
- Esprit d’équipe avec la capacité de travailler sous pression et la capacité de travailler avec une grande variété de personnes et de maintenir une excellente relation d’affaires.
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion.
CE QUE VOUS DEVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses.
- Quel que soit le niveau auquel vous vous trouvez dans votre carrière, nous offrons de nombreuses opportunités et un soutien pour construire une carrière enrichissante à UBA.
- Ici à UBA, nos employés sont nos plus grands atouts et nous avons donc construit un système de reconnaissance et de récompense qui stimule la productivité et améliore la rétention du personnel, instituant une culture de méritocratie.
Poste 3 : Membre de l’équipe, Gestion des installations, Nord
PROFIL DU CANDIDAT : Nous recherchons actuellement un membre d’équipe, Gestion des installations, Nord. Le candidat à ce poste doit avoir une bonne connaissance de la gestion des installations, de la gestion de l’alimentation et de bonnes compétences en matière de rapport et d’analyse. Il doit également résider dans le Nord.
OBJECTIF(S) DU POSTE :
Ce poste sera responsable de la maintenance et de l’entretien des actifs, des équipements et des bâtiments de l’UBA dans le Nord.
RESPONSABILITÉS:
• Assurer une alimentation électrique ininterrompue dans les BO.
• Entretien et réparations de l’équipement BO – générateurs, climatiseurs, portes de sas, portes de chambre forte et coffres-forts, véhicules, trieurs de notes et compteurs conformément aux recommandations du fabricant.
• Identification et redéploiement des actifs inutilisés des OB dans les zones nécessiteuses et élimination des actifs obsolètes conformément à la politique.
• S’assurer que les demandes de ressources BO sont approuvées, achetées et livrées.
• Visitez au moins 2 bureaux d’affaires chaque semaine pour identifier, signaler et résoudre leurs problèmes de CS et d’ambiance.
• Négociations de remises sur volume avec les prestataires.
• Examens des prix du marché.
• Liaison entre les fournisseurs de services externes et les bureaux d’affaires pour assurer le respect des délais d’exécution et la résolution rapide des problèmes signalés.
• Liaison entre les BO et les autres unités, par exemple, les assurances, l’informatique, le marketing et les communications d’entreprise, les produits, les services bancaires numériques, pour résoudre les problèmes signalés nécessitant l’attention des unités.
• Examiner, prendre des mesures et fermer tous les problèmes de service d’entreprise à partir du rapport d’exceptions d’audit interne.
• Assurer une expérience de voyage fluide pour les employés désignés et les invités de la Banque.
• Coordonner et organiser toute la logistique pour les réunions et les événements corporatifs régionaux.
• Entretenir des relations avec les fournisseurs de services d’hébergement, de restauration et de sécurité pour une prestation de services transparente.
• Assurer le bon fonctionnement de tous les gadgets de sécurité (CCTV, systèmes d’alarmes, portes mantrap).
• S’assurer que les équipements de sécurité sont testés et certifiés fonctionnels chaque trimestre.
• Veiller à ce que tous les véhicules de la Banque soient bien entretenus tous les trimestres ou tous les 5 000 km pour l’entretien de routine et l’entretien correctif si nécessaire.
• Assurez-vous que la documentation du conducteur est à jour – permis de conduire, institut de conduite (pour les BO du Nord)
• Assurez-vous que la documentation du véhicule est à jour – immatriculation du véhicule, assurance, publicité mobile, etc.
• Maintenir une tolérance zéro à 100 % pour la fraude.
• Afficher une intégrité à 100 % à tout moment. Aucune réception de gratification de la part des prestataires de services.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne connaissance de la gestion des installations
- Connaissance de la gestion de l’alimentation
- Attention au détail
- Résolution de problème
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- Capacité à travailler sous pression
QUALIFICATION:
- Baccalauréat dans n’importe quel domaine d’études pertinent.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de responsabilité.
- Très organisé, proactif, capacité à travailler de manière autonome et à s’approprier les tâches assignées.
- Esprit d’équipe avec la capacité de travailler sous pression et la capacité de travailler avec une grande variété de personnes et de maintenir une excellente relation d’affaires.
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion.
CE QUE VOUS DEVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses.
- Quel que soit le niveau auquel vous vous trouvez dans votre carrière, nous offrons de nombreuses opportunités et un soutien pour construire une carrière enrichissante à UBA.
- Ici à UBA, nos employés sont nos plus grands atouts et nous avons donc construit un système de reconnaissance et de récompense qui stimule la productivité et améliore la rétention du personnel, instituant une culture de méritocratie.
Notre mission
Être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes, en respectant les normes professionnelles et éthiques les plus strictes et en construisant une institution durable.
Notre vision
Être l’institution de services financiers leader et dominante incontestée en Afrique.
Valeurs organisationnelles
Nous prenons notre culture d’entreprise très au sérieux et prenons des mesures proactives pour l’ancrer dans le cœur de nos employés. Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses. UBA reste le lieu de travail idéal pour réaliser son potentiel et profiter de l’avancement professionnel.
