Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
POSTE 1 : CHEF SERVICE COMPTABILITE
La Succursale du Mali recherche actuellement un Chef Service Comptabilité.
Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le chef service comptabilité supervise toutes les activités comptables de la succursale afin d’assurer la disponibilité des données comptables fiables et le respect des obligations fiscales en vigueur.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Veiller à l’établissement des états financiers,
- S’assurer que tous les états réglementaires sont établis et transmis aux organismes de tutelle suivant leur périodicité,
- Veiller aux travaux de fin d’exercice,
- Préparer tous les états obligatoires demandés par la holding et les organismes de tutelle
- Veiller à l’application stricte du plan comptable et des procédures en conformité avec les instructions règlementaires,
- Etablir le planning d’arrêté des comptes,
- Concevoir l’outil de cadrage fiscal et veiller aux déclarations fiscales,
- Valider les pièces et imputations comptables,
- S’assurer que les comptes internes et de correspondants sont bien suivis.
AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES:
- Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – savoir – Savoir-faire:
- Niveau d’études : Minimum BAC+4 en Gestion/Banque finance/Audit ou équivalent,
- Expertise dans les domaines de la finance, comptabilité (notamment comptabilité bancaire) et fiscalité,
- Expérience minimale de 5 ans dans la gestion des activités comptables dans un établissement financier, idéalement en environnement bancaire,
- Forte expertise dans la manipulation du système bancaire et des outils de Reporting (tableur Excel, base de données),
- Bonne connaissance de l’outil informatique.
Savoir-être :
- Leadership et bonnes capacités managériales,
- Rigueur et organisation,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Grand sens de la confidentialité, intégrité,
- Capacité à travailler sous pression avec les délais.
Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net. ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures: 15 avril 2024.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2 : DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION
La succursale du Mali recherche actuellement un Directeur/une Directrice des systèmes d’information.
Le titulaire a pour mission générale de coordonner les projets informatiques ainsi que l’appui technique aux utilisateurs afin de garantir la sécurité, le bon fonctionnement et l’amélioration des systèmes d’information de la banque ainsi que la continuité des activités.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après:
- Sélectionner tous les équipements, les matériaux et autres logiciels nécessaires dans le respect des standards groupe,
- Superviser le déploiement, l’amélioration et l’exploitation des infrastructures techniques et des applications de la filiale,
- Superviser/gérer les relations avec les utilisateurs et assurer le support du 1er niveau,
- Mettre en œuvre le plan de continuité de l’exploitation informatique,
- Superviser l’exécution des projets de développement et de mise en œuvre des applications de la filiale (en coordination avec le DSI groupe),
- Garantir la sécurité des systèmes d’information,
- Assurer un bon suivi des relations et des contrats avec les fournisseurs et prestataires,
- Assurer un reporting fiable auprès de la Direction Générale et de la DSI Groupe.
AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES:
- Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire:
- Minimum BAC+4 ou 5 en Informatique – Informatique de gestion ou équivalent,
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, AIX), Télécommunications et réseaux informatiques,
- Maîtrise des applications du groupe,
- Organisation des services informatiques.
Savoir – être :
- Gérer une équipe,
- Goût du travail en équipe,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Bonne résistance au travail sous pression,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Sens de la décision,
- Sens de la communication et du contact.
Poste basé à Bamako (Mali).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net.), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures: 15 avril 2024.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
POSTE 3 : DIRECTEUR DE L’AUDIT
La Succursale du Mali recherche actuellement un Directeur/ une Directrice de l’Audit.
Dans le cadre de la politique du Groupe et du respect des normes légales et réglementaires en vigueur, le titulaire devra veiller à l’efficacité du fonctionnement du système d’audit interne à travers notamment la conformité en permanence de la banque aux normes légales et réglementaires en vigueur, le respect des limites fixées par les organes délibérants et exécutifs ainsi que la qualité de l’information comptable et financière.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après:
- Veiller au respect par la banque de la réglementation et des normes en vigueur,
- Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé,
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour, du manuel d’audit interne, des procédures d’audit et en assurer l’efficacité,
- Réaliser de manière indépendante, les missions d’audit planifiées et/ou inopinées, produire les rapports de missions qui en résultent et préconiser les mesures correctives,
- Coordonner les interventions des auditeurs internes avec le responsable des entités auditées,
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports d’audit interne (du Groupe ou de la filiale) et externes (exercés par l’autorité en charge de la supervision bancaire, par les commissaires aux comptes, ou tout autre organe de tutelle),
- Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe,
- Evaluer l’efficacité des structures, systèmes et processus au sein de la banque,
- S’assurer de la mise en place par les opérationnels des procédures métiers,
- Veiller au bon déroulement des travaux d’inventaire,
- S’assurer de la fiabilité de l’information financière et comptable produite par la banque,
- Préparer les réunions de la Cellule d’Audit et en assurer le secrétariat,
- Garantir un reporting fiable en externe auprès des différents organismes de tutelle et également en interne auprès de la Direction Générale et de la Direction Audit Groupe.
AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES:
- Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – savoir – Savoir-faire:
- Niveau d’études : Minimum BAC +5 en Gestion/Banque & Finance/Audit ou équivalent,
- Certifications en Audit & Contrôle,
- Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires,
- Bases solides en comptabilité et finance,
- Bonne connaissance des risques bancaires,
- Bonne culture générale, économique et financière,
- Expérience significative d’au moins 7 ans dans un cabinet d’audit et dans les métiers d’audit/de contrôle en environnement bancaire, avec une expérience en gestion d’équipe,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).
Savoir-être :
- Indépendance, intégrité et objectivité,
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse,
- Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles,
- Techniques de conduite de projet, d’animation de groupes et de réunions,
- Intégrité et honnêteté intellectuelle,
- Goût pour le travail d’équipe,
- Rigueur et grande capacité de travail,
- Sens de la communication.
Poste basé à Bamako (MALI).
NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net.), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures :15 avril 2024.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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