Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.
Le Groupe COLAS recrute pour ce poste (08 Juin 2023)
Poste 1 : Un (e) Chargé (e) d’affaires secteur public
La Succursale du Mali recherche actuellement un (e) Chargé (e) d’affaires secteur public au sein de la DCEI (Direction de la clientèle entreprises et institutionnels).
Sous la supervision du directeur clientèle entreprises et institutionnels, le titulaire met en œuvre le plan d’action commerciale sur le segment clientèle auquel il est affecté afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités. Il travaille en coordination avec les Assistant(e)s Chargé d’Affaires en charge, chacun(e), d’une partie de son portefeuille.
Il a les responsabilités ci-après :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la banque sur le Secteur Public ;
- Veiller à assurer une qualité de service impeccable et veiller au respect des délais ;
- Être présent dans l’origination des actions commerciales visant le Secteur Public ;
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la responsabilité ;
- Originer de nouvelles opportunités pour la banque et participer activement à la stratégie de mise en œuvre de la chaîne de valeur avec la DCPP et les autres segments DCEI ;
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
- Mener des actions de veille concurrentielle et des actions programmées de prospection de nouveaux clients et monitorer régulièrement la liste des prospects ;
- Etudier les dossiers de crédits. Assurer leur montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe ;
- Assurer la complétude des dossiers de crédits montés et leur présentation ;
- Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés ;
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté ;
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers, etc.) ;
- Sous la supervision du Responsable Clientèle Institutionnelle, confier des activités aux Assistants Chargé d’Affaires qui l’assisteront dans le développement du portefeuille ;
- Multiplier les visites clientèles et rédiger les comptes rendus de ces visites clientèles ;
- Veiller à la qualité de service et au respect des délais.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Minimum BAC+4/5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires
- Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises
- Bonne connaissance des états financiers
- Connaissance en analyse financière et étude sectorielle
- Expérience de 3 ans au moins dans la gestion du Secteur Public
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Savoir s’exprimer et écrire en français et en anglais
Savoir – être :
- Intégrité
- Qualités interpersonnelles
- Rigueur et Grande autonomie, esprit d’initiative
- Bonnes capacités managériales
- Capacité à travailler sous pressions et Orientation résultats
- Sens de l’écoute et de la négociation
- Sens de la communication et du contact
Poste basé à Bamako
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : vendredi 16 juin 2023 à Minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 2 : Un Directeur de la Conformité
La filiale de la Guinée recherche actuellement un Directeur de la Conformité.
Le titulaire met en œuvre toutes les diligences requises afin de s’assurer que la banque mène ses activités de manière intègre et en conformité avec ainsi que les normes internes (politiques et procédures) et les normes externes que sont les textes juridiques en vigueur.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
- Recenser et communiquer à l’ensemble du personnel concerné les normes en vigueur régissant l’exercice des activités de l’établissement ;
- Identifier, évaluer et gérer les risques de non-conformité ;
- Centraliser et analyser toutes les infractions aux normes (externes et internes) en vigueur et à la politique de conformité ;
- Organiser et superviser les missions de contrôle permanent de deuxième niveau ;
- Recommander des mesures correctrices pour remédier aux infractions et insuffisances relevées ;
- Effectuer le suivi de la mise en œuvre de toutes ses recommandations ;
- Vérifier et Veiller à une mise en œuvre diligente de la politique de conformité ;
- S’assurer que les règles édictées dans la politique de conformité ainsi que les textes réglementaires sont déclinées dans les procédures ;
- Valider le programme annuel en matière LBC/FT et s’assurer de son exécution ;
- S’assurer de la validation du programme annuel LBC/FT par le Comité d’Audit et de son approbation par le Conseil d’Administration ;
- S’assurer de la rédaction et de la transmission des rapports mensuels à la Holding, du rapport annuel LAB/FT et du rapport semestriel sur l’évaluation du risque de non-conformité à la Centif et au régulateur ;
- Coordonner la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ainsi que la protection des intérêts des clients et des investisseurs ;
- Assister et conseiller l’organe exécutif sur les questions relatives à la conformité et aux changements dans les normes en vigueur ;
- Initier des actions visant à sensibiliser et former le personnel sur l’importance de l’appropriation des normes en vigueur et du respect de la politique conformité ;
- Documenter l’ensemble de ses travaux en vue de garantir une traçabilité de ses interventions et de ses conclusions.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Minimum BAC+5 en Gestion / Droit / Banque & Finance / Audit & Contrôle ou équivalent
- Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires
- Bases solides en comptabilité et finance
- Expérience significative (au moins 7 ans en matière d’audit, de conformité en cabinet ou en environnement bancaire) avec une exposition régionale ou sous régionale.
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Savoir – être :
- Indépendance, intégrité et objectivité
- Capacité d’analyse critique et prospective
- Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle
- Goût pour le travail d’équipe
- Grande capacité de travail
- Sens de la communication
Poste basé en Guinée-Conakry.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 16 juin 2023 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.
