MTN Group est une multinationale sud-africaine coté dont le premier actionnaire est, à hauteur de 46,78%, Standard Bank et en partie détenue aussi par le Government Employees Pension Fund. L’entreprise exerce dans les domaines des télécommunications.
Description du poste
La Direction des Ressources Humaines porte à votre attention, qu’elle lance un appel à candidatures pour le poste suivant :
| Poste : Nombre de postes à pourvoir : Direction: Hiérarchie: Level: Catégorie: Lieu: Date limite de dépôt des candidatures : |
Manager Tax
01 Finance Senior Manager Tax Compliance & Strategy Level 3 10A Abidjan 08 février 2023 |
Mission
Le Manager Tax a pour mission de gérer les activités fiscales au niveau d’Opco dans le cadre de l’analyse, de l’exécution des transactions, de la coordination et du reporting des activités fiscales des Opcos, conformément aux exigences légales, aux politiques, procédures et obligations contractuelles de MTN.
Responsabilités opérationnelles
Évaluation du risque fiscal
- Examiner la politique de gestion des risques fiscaux et la stratégie proposée.
- Faire des propositions sur les politiques, stratégies et procédures fiscales.
- Faciliter l’évaluation annuelle des risques afin d’identifier les changements dans les lois et règlements fiscaux.
- Communiquer les mises à jour à l’Opco en cas de modification des lois et règlements.
Révision des déclarations de revenus et des calculs
- Examiner les calculs et les déclarations des impôts directs et indirects avant de les soumettre à l’autorité fiscale compétente.
- Examiner les demandes de remboursement d’impôts aux autorités fiscales
- Assurer le calcul mensuel de l’impôt à payer, la soumission des déclarations, la cotisation et les résultats obtenus par la suite.
- Faciliter les agréments pour les déclarations fiscales et les cotisations en fonction de la délégation de pouvoirs définie.
- Évaluer régulièrement la fiabilité des prix de transfert / faire un bilan périodique des prix de transfert.
Révision des Budgets fiscaux
- Effectuer les prévisions et les déclarations fiscales (trimestrielles)
- Revoir le calcul des prévisions d’autres impôts et taxes
- Soumettre les budgets fiscaux pour validation
Audits et litiges fiscaux
- Assurer la gestion du contrôle fiscal et de la clôture des comptes fiscaux – assurer la liaison principale avec les auditeurs fiscaux
- Examiner les conclusions de premier niveau de tout audit fiscal et répondre aux auditeurs, le cas échéant (après validation nécessaire)
- Examiner les litiges fiscaux et les demandes de remboursement d’impôts
- Introduire une demande de règlement d’un différend fiscal après consultation des parties prenantes internes pertinentes ;
- Préparer toutes les réponses aux questions posées par les autorités législatives.
Exceptions et rapports
- Effectuer une analyse des causes fondamentales de la non-conformité aux accords SLA et prendre des mesures correctives.
- Identifier les problèmes potentiellement sensibles et les soumettre au service approprié.
- Fournir au Senior Manager les données sur les réalisations, les défis, les progrès dans les processus de travail, les individus et les besoins de l’équipe.
Diplôme
- Minimum BAC+4/5 Droit Fiscal, Finance, Comptabilité ou équivalent
- Avoir des notions en anglais
Expérience Professionnelle
- Min 5 ans d’expérience en administration fiscale
- Expérience en cabinet de conseil fiscal
- Expérience dans le domaine des contrôles fiscaux directs et indirects et du traitement des questions de fiscalité internationale et de fixation des prix de transfert
Connaissance
- Solides connaissances des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables
- Connaissance et compréhension des opérations financières
- Processus de clôture des exercices financiers
- Gestion des risques
Gestion des conflits
Aptitudes Professionnelles
- Compétences en droit fiscal et autres lois – interprétation et applicabilité
- Compétences en comptabilité
- Compétences en rédaction de rapport et présentation
- Démontre une agilité et une capacité à résoudre les problèmes
- Savoir gérer les complexités et ambiguïtés
- Favorise l’innovation et la curiosité
- Capable d’influencer les autres
- Savoir traiter l’information
Qualités Comportementales
- Responsabilité complète
- Action concrète
- Innovation
- Ouvert aux différentes cultures et capable e s’adapter
- Capable de communiquer avec les autres
- Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
- Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.
Envoie de CV par mail à l’adresse suivante [email protected] au plus tard le 08 février 2023, date limite des candidatures.
