MTN Group Limited est une société multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays africains, européens et asiatiques. Son siège social est à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le premier en Afrique. Le Groupe MTN recrute un Directeur principal – Affaires juridiques Marchés francophones.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Candidats bienvenus de plusieurs régions francophones telles que la République Centrafricaine, la Côte d’Ivoire et le Tchad.
Mission/Objectif principal du poste
Le directeur principal – Affaires juridiques – Marchés francophones assurera la gestion juridique stratégique de nos marchés francophones.
- Réviser, rédiger et négocier des contrats et des documents juridiques critiques.
- Surveiller et gérer les risques juridiques et les litiges.
- Agir à titre de centre d’excellence juridique en matière de gestion des meilleures pratiques.
RESPONSABILITÉS
Domaines de performance clés :
responsabilités/résultats essentiels essentiels du poste (KPA)
Le Gestionnaire principal – Affaires juridiques – Marchés francophones sera responsable d’atteindre les objectifs suivants :
- Exécuter la gestion et la stratégie des risques juridiques.
- Fournir une assistance juridique aux différentes parties prenantes internes et externes.
- Négocier, rédiger et mettre en œuvre des accords juridiques.
- Négocier divers accords incluant l’infrastructure de réseau et l’infrastructure de câbles sous-marins, ainsi que des accords-cadres de services pour les entreprises de télécommunications.
- Mettre en œuvre et exécuter un modèle opérationnel juridique.
- Gérer et fournir des conseils et des opinions juridiques.
- Rédaction et révision efficaces des contrats d’un point de vue qualitatif.
- Excellente maîtrise du français au niveau des affaires et capacité à traduire des documents vers et depuis le français au niveau des affaires pour garantir la bonne communication des intentions commerciales.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques juridiques conformément aux politiques de l’entreprise.
- Répondre à toutes les questions juridiques des différents départements
- Assister à toute autre tâche assignée par le service juridique.
- Assistance sur les aspects juridiques de la conformité réglementaire.
QUALIFICATIONS
Exigences du poste
(formation, expérience et compétences)
Éducation
- LLB ou autre diplôme en droit reconnu dans une juridiction française/francophone
- Admission à un conseil du barreau
- LLM sera avantageux d’avoir
- Maîtrise du français et connaissance pratique du droit commercial français.
Expérience
- Expérience de gestionnaire de 5 ans ou plus, dont au moins 3 ans dans un secteur/industrie pertinent en français/pays francophone.
- Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle post-qualification dans les domaines suivants :
- Expérience en droit commercial/des sociétés dans un grand cabinet d’avocats local ou un cabinet d’avocats international.
- A travaillé dans diverses cultures et zones géographiques, mais en mettant l’accent sur les marchés français/francophones.
- Expérience dans l’industrie des télécommunications et les infrastructures de télécommunications.
Compétences
- Connaissance approfondie des lois et des principes juridiques ;
- Connaissance approfondie de l’environnement juridique français/francophone, notamment en matière commerciale, de droit du travail, de télécommunications et de technologie.
- Communications orales et écrites efficaces.
- Connaissance pratique des pratiques commerciales et des outils informatiques destinés aux entreprises.
