Le Groupe de télécommunications MTN recrute pour ce poste (16 Avril 2024)

Le Groupe de télécommunications MTN recrute pour ce poste (16 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Superviseur Support Projets Informatiques

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 à 5 ans

Lieu du Travail : Bénin

Date de Soumission : 23/04/2024

Description de l'emploi

MTN Group Limited est une société multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays africains, européens et asiatiques. Son siège social est à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le premier en Afrique. Le Groupe de télécommunications MTN recrute un Superviseur Support Projets Informatiques.

 

RESPONSABILITÉS

RESPONSABILITÉS & COMPÉTENCES

  • Rapport hebdomadaire et périodique sur l’engagement et la capitalisation des CAPEX informatiques, y compris les prévisions.
  • Organiser des réunions régulières sur l’état du projet avec les membres de l’équipe informatique et fournir des commentaires au responsable IT-PMO.
  • Assurer la mise en œuvre stricte de toutes les boîtes à outils CPG et des recommandations de groupe pour les IT-CPG liées au projet, en garantissant leur conformité avec les membres de l’équipe.
  • Proposer en permanence des domaines d’amélioration en fonction de l’évolution des meilleures pratiques et des leçons apprises et s’assurer que l’équipe informatique met en œuvre des actions.
  • Assurer une maturité continue des projets au sein du département et auprès des chefs de projets.
  • Examiner la portée des projets informatiques et assurer leur alignement avec les objectifs commerciaux
  • Veiller à ce que l’audit interne du projet soit effectué au sein du département et en particulier parmi les membres de l’équipe informatique.

 

Gouvernance

  • Participer et fournir des contributions aux réunions opérationnelles
  • Organiser et gérer des réunions ad hoc pour les besoins opérationnels quotidiens
  • Processus de gouvernance de Capex Steerco et lignes directrices pour l’approbation des dépenses d’investissement
  • Assurer la conformité aux risques en lien avec le département Risques et Conformité

Escalades

  • Notification en temps opportun des escalades au chef de projet informatique et au BOOST-SSH
  • Résoudre les escalades conformément aux procédures d’escalade/résolution définies.

 

OPCO Opérationnel

  • Participer et fournir des contributions aux réunions sur l’état d’avancement du projet
  • Proposer des changements opérationnels et fournir une évaluation d’impact sur les utilisateurs associée
  • Assurez-vous que les membres de l’équipe suivent tous les processus et procédures définis, y compris, mais sans s’y limiter, la liste de contrôle, la conformité, la documentation, l’archivage, les leçons apprises, l’évaluation et les examens post-projet…

 

Performance

  • Assurer l’exécution des opérations quotidiennes chez MTN Bénin et résoudre les problèmes liés à la clôture du projet
  • Améliorer la productivité et la qualité grâce à des initiatives de pratiques exemplaires.

Rapports

  • Fournir des contributions au responsable IT-PSO (si nécessaire) concernant les progrès réalisés au sein de la sous-division et conformément aux mesures de mesure définies par l’organisation.

 

Livraison opérationnelle

Supervision IT-PSO

  • Organiser des réunions régulières sur l’état du projet avec les membres de l’équipe informatique et fournir des commentaires au responsable IT-PMO.
  • Assurer l’exécution et le transfert du projet dans le respect du budget et des délais définis.
  • Suivre, surveiller et contrôler les dépenses du projet en fonction des directives budgétaires pour IT-PSO.
  • Proposer en permanence des domaines d’amélioration en fonction de l’évolution des meilleures pratiques et des leçons apprises et s’assurer que l’équipe met en œuvre les actions.
  • Fournir l’état d’avancement du projet, les retards et les problèmes aux parties prenantes et au responsable IT-PMO en temps opportun.
  • Identifier les risques des projets informatiques, recommander des résolutions appropriées et communiquer à la direction de CPG.
  • Organiser une séance d’évaluation des performances et fournir des commentaires sur les performances à l’équipe.
  • Collaborez avec les achats pour suivre et rendre compte des performances et de l’état des demandes d’achat.
  • Organiser des réunions hebdomadaires qui suivent et conservent les enregistrements et les résolutions des problèmes/incidents du projet pour tous les projets informatiques.
  • Assurer le respect des gouvernances budgétaires et de gestion de projet, ainsi que des accords de niveau de service (SLA) associés.
  • Assurer le strict respect de la politique CPG et des processus des boîtes à outils.
  • Accepter un travail en dehors de la portée ou de la responsabilité normale en fonction de l’atteinte des objectifs CPG
  • Rapport hebdomadaire d’engagement et de capitalisation incluant les prévisions.
  • Examiner et suggérer la numérisation des processus internes existants et nouveaux pour la transformation et l’augmentation des performances.

 

QUALIFICATIONS

EXIGENCES MINIMALES/PRÉFÉRÉES

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Minimum de 3 ans d’expérience de travail en tant que chef d’équipe ou superviseur dans un bureau de gestion de projet.
  • Connaissance de la gestion de projets informatiques et des fonctions de bureau de support
  • Expérience préalable dans le département télécoms et CPG
  • La maîtrise de la langue anglaise est obligatoire pour une communication efficace avec les parties prenantes du projet.

 

QUALIFICATIONS 

  • B.Sc./BA en gestion de projet ou en technologie de l’information dans un diplôme supérieur (de préférence)
  • PMP/CSM
  • une expérience dans le domaine de l’informatique ou de l’ingénierie des réseaux sera un avantage supplémentaire
  • Niveau intermédiaire/basique en Supply Chain
  • Bon niveau en Microsoft Excel (Fonctions de base, Tableau croisé dynamique…)
  • Bon niveau en MS PowerPoint et MS Project.

 

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance

  • Favorise l’innovation et la curiosité
  • Favorise une orientation client unique
  • Crée un environnement axé sur la performance pour atteindre les objectifs commerciaux et la rentabilité
  • Fait preuve d’agilité et de résolution de problèmes
  • Priorité à la qualité
  • Expérience client
  • Gère les conflits.

 

Compétences

  • Coordination et gestion de projet
  • Compétences organisationnelles
  • Orienté processus
  • Reporting et présentation
  • Gestion des personnes et des parties prenantes

 

COMPORTEMENT ET VALEURS REQUIS

  • direction
  • innovation
  • relation
  • intégrité
  • peut faire
  • une franchise totale
  • collaboration active
  • responsabilité
  • fais-le
  • culturellement conscient et adaptable
  • Communication efficace