• Responsable de la conception, de la mise en place et de l’amélioration continue des systèmes de données, des tableaux de bord, des flux de travail automatisés et des plateformes analytiques qui sous-tendent le reporting de développement durable, la gestion des données ESG et le suivi des performances ESG de l’entreprise. Ce rôle combine expertise en ingénierie des données et connaissance approfondie du développement durable afin de transformer des données ESG complexes en informations fiables et exploitables pour la prise de décision, permettant ainsi à l’entreprise de respecter ses obligations de publication et de progresser concrètement, preuves à l’appui, dans la réalisation de ses engagements ESG.

• Diriger la conception et la mise en œuvre d’un système intégré de gestion des données ESG et d’un référentiel de données centralisé qui consolide les contributions de toute l’entreprise, structuré conformément aux normes IFRS S1 et S2, aux normes GRI, aux cadres CDP, aux exigences du Groupe et aux obligations de gouvernance des données de la loi nigériane sur la protection des données de 2023, en étroite collaboration avec le service informatique, qui conserve la responsabilité de la construction technique et de la propriété du système.
• Définir et piloter l’automatisation des flux de travail de collecte de données ESG en collaboration avec les équipes informatiques et les fonctions commerciales concernées, et établir des contrôles de gouvernance des données, notamment des normes de qualité des données, des pistes d’audit, la gestion des accès et la classification des données, en partenariat avec les équipes concernées.
• Développer et gérer des tableaux de bord et des outils de reporting de performance ESG qui offrent une visibilité en temps réel à la direction, aux rapports du Groupe et aux soumissions réglementaires au Conseil de reporting financier du Nigéria (FRC Nigeria), à la Commission des valeurs mobilières et des changes du Nigéria (SEC Nigeria) et au Groupe de la Bourse du Nigéria (NGX).
• Élaborer des modèles analytiques personnalisés pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d’amélioration en matière de performance ESG, et présenter les résultats dans des formats clairs et adaptés aux parties prenantes, notamment aux dirigeants et aux membres du conseil d’administration.
• Développer et mettre en œuvre des approches de comptabilité d’impact alignées sur des méthodologies reconnues (telles que celles de la Value Balancing Alliance ou équivalentes), soutenant ainsi la démarche visant à quantifier la création de valeur sociale et environnementale.
• Surveiller l’évolution des normes internationales de publication d’informations sur le développement durable, notamment les normes IFRS S1 et S2, GRI, les mises à jour de l’ISSB et les directives du FRC Nigeria, et veiller à ce que les cadres de reporting de l’entreprise soient mis à jour et alignés en conséquence.
• Maintenir les systèmes et la documentation des données ESG à un niveau qui soutient les processus d’assurance continue et s’assurer que toutes les informations ESG sont prêtes pour l’audit avec des pistes de preuve, une documentation sur la provenance des données et un contrôle de version en place avant chaque cycle de reporting et soumission réglementaire, facilitant ainsi le travail des fournisseurs d’assurance indépendants, de l’audit interne et de la criminalistique des OPCo et de l’audit interne du groupe.
• Suivre et auditer périodiquement les indices ESG liés aux programmes d’intéressement à court terme (STI) et à long terme (LTI), en garantissant l’exactitude, la transparence et la conformité aux normes de gouvernance des incitations du Groupe.
• Contribuer à l’élaboration et à la maintenance des politiques, des normes et des documents de procédures relatifs aux données ESG qui régissent l’intégrité, la cohérence et la comparabilité des informations sur le développement durable.
• Assurer la fonction de principal point de contact pour les demandes de données ESG, en veillant à ce que les réponses soient exactes, opportunes et conformes à la stratégie de développement durable de l’entreprise, et préparer des rapports et des notes d’information ESG ponctuels selon les besoins.

• Diplôme de premier cycle en informatique, statistiques, gestion de l’information, technologies de l’information, sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe. Une formation en sciences, en ingénierie ou dans un domaine quantitatif est préférable.
• La maîtrise d’au moins un langage de programmation analytique (Python, SQL ou R) est requise pour ce poste. Une certification en analyse de données, en science des données ou en intelligence d’affaires (par exemple, Microsoft Power BI Data Analyst, Google Data Analytics, certification professionnelle IBM en science des données) constitue un atout majeur.
• Un diplôme de troisième cycle en gestion environnementale, développement durable, science des données ou dans une discipline connexe constitue un atout supplémentaire.
• Les candidats issus des filières commerciales, économiques ou sociales et possédant des compétences techniques avérées en ingénierie et analyse de données seront pris en considération.

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation ; avec expérience en matière de supervision d’autres personnes.
• Expérience pratique en analyse de données, en intelligence d’affaires ou en gestion de données, de préférence au sein d’une organisation de taille moyenne à grande.
• Expérience avérée dans le développement de tableaux de bord, de rapports et de flux de données automatisés à des fins de reporting d’entreprise.
• Une expérience de travail ou de soutien direct aux fonctions de développement durable, d’ESG, de gestion environnementale ou de gouvernance d’entreprise constitue un atout majeur.
• Une expérience dans les secteurs des télécommunications, des technologies, de l’énergie ou des services financiers est préférable.
• La connaissance des cadres de reporting ESG (GRI, IFRS S1/S2, CDP, SASB) et des processus de collecte de données sur la durabilité est un atout.

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