Le groupe international EGIS recrute pour ce poste (09 Mai 2024)

Le groupe international EGIS recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur Administratif et Financier H/F

Niveau Requis : Master, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 15 ans

Lieu du Travail : Congo Brazzaville

Description de l'emploi

Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie, de la construction et des services à la mobilité. Le groupe international EGIS recrute un.e Directeur Administratif et Financier H/F. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l’expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d’intervention, le Groupe est un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l’alliance entre l’amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l’impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d’être.

Description de la mission

Les missions couvertes sont les suivantes.

1. Gestion

  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
  • Continuer le déploiement des procédures internes
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting (tableaux de bords, situations comptables intermédiaires)
  • Piloter et réaliser les budgets en liaison avec les autres directions, les analyseurs et être force de proposition pour proposer des axes d’amélioration.
  • Déployer la dématérialisation des fournisseurs avec l’ERP 1000 Sage
  • Être responsable de la prévision financière (business plan) actualisée sur 25 ans
  • Respecter les normes SOX de séparations des responsabilités.

 

2. Aspects financiers

  • Garantir la fiabilité des comptes (générale, analytique, budgétaire, multi-sites) de l’entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • Être responsable de l’ensemble de la facturation aéronautique et extra-aéronautique
  • Assurer le recouvrement de tous les produits et suivre la production statistique de trafic
  • Préparer le bilan comptable et la liasse fiscale
  • Tenir la comptabilité patrimoniale et suivre les tableaux d’investissements annuels et biannuels
  • Gérer les relations avec les différents services chargés de l’assiette et du recouvrement des impôts (Impôt sur la Société, Impôt sur le Revenu des Valeurs Mobilières, TVA, TSS)
  • Répondre aux contrôles fiscaux et organisateur les équipes pour respecter les délais de réponse
  • Instruire les décisions de redressement pouvant être établies par les services fiscaux à l’issue de contrôles
  • Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes
  • Contrôler et valider les statistiques commerciales des différents aéroports.

 

3. Aspects juridiques

  • Garantir la conformité juridique, fiscale et comptable des activités de la concession
  • Prendre en charge les problèmes juridiques courants
  • Effectuer le suivi des procès en cours avec les avocats
  • Gérer les relations avec la Douane
  • Rédiger et réviser les contrats avec les fournisseurs
  • Rédiger et réviser les AOT (Autorisation d’Occupation Temporaire)
  • Participer au conseil d’administration et assemblée générale (élaboration de dossiers financiers)
  • Suivre et respecter les obligations contractuelles selon la convention de concession.

 

4. Gestion

  • Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures ;
  • Être responsable des contrats d’assurances,
  • Organiser le secrétariat général de l’entreprise,
  • Superviser et organisateur l’archivage des différents services ;
  • Être responsable de l’ensemble des aspects administratifs et logistiques des expatriés (logement, véhicules, voyages, scolarité des enfants, paies Etc.)

 

Profil

  • Bac + 5 minimum : en finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable) gestion, économie, droit (des affaires de préférence)
  • Une expérience significative de plus de 15 ans dont minimum 5 ans dans un poste équivalent
  • Pratique experte des techniques et normes de la comptabilité générale
  • Maîtrise des règles fiscales (TVA, taxe professionnelle, impôt sur les sociétés…) et des techniques financières d’entreprise
  • La connaissance de l’organisation et des activités d’une société d ‘exploitation aéroportuaire est un plus
  • Une expérience avérée sur le continent africain
  • Sens des relations humaines, communication, écoute
  • Adaptabilité dans un contexte multiculturel
  • Aptitude et goût pour la rigueur et l’exigence
  • Adaptabilité, réactivité, flexibilité dans son organisation
  • Maîtrise du pack Office et d’Excel en particulier
  • Maitrise d’un ERP type SAGE.

 

Localisation du poste

Afrique, Congo (Brazaville)

Lieu

Brazzaville

 

Candidat critères

Niveau d’études min. requis

5-Master

Niveau d’expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

 

 

Informations générales

Entité de rattachement

Référence

2024-12089

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