Le Groupe de la Banque Mondiale recrute (14 Juin 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste du développement environnemental et social - Intermédiaires financiers Région Afrique

Niveau Requis : Diplôme d'études supérieures

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 28/06/2023

Description de l'emploi

IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2022, IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars auprès d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales aggravantes. Pour plus d’informations, visitez  www.ifc.org

CEG comprend environ 200 employés et consultants, fortement impliqués dans la diligence raisonnable environnementale et sociale (E&S) avant l’investissement et dans le suivi des résultats E&S des clients du portefeuille. CEG aide les départements d’investissement et de conseil d’IFC à gérer les risques ESG associés à leurs activités et à trouver des solutions aux problèmes des clients sur la base de nos normes de performance en matière de durabilité environnementale et sociale www.ifc.org/performancestandards ) et de la méthodologie de gouvernance d’entreprise ( www.ifc.org /gouvernance d’entreprise ). CEG tire davantage parti de cette expertise et de cette expérience opérationnelle dans les marchés émergents pour encourager l’adoption effective de ces normes par les entreprises et les investisseurs dans les marchés émergents. Plus de détails peuvent être trouvés sur www.ifc.org/sustainability.IFC est unique parmi les institutions de financement du développement à disposer de ce cadre d’experts internes en environnement, social et gouvernance d’entreprise. C’est grâce à cette expertise que CEG atteint les deux objectifs de sa stratégie : (i) s’associer aux départements d’investissement d’IFC pour gérer les risques ESG associés à leurs investissements et trouver des solutions aux problèmes des clients et (ii) tirer parti de notre expertise ESG et de notre expérience opérationnelle dans marchés émergents pour maintenir le leadership d’IFC en matière de développement durable grâce aux normes ESG et pour encourager l’adoption effective de ces normes par les entreprises et les investisseurs dans les marchés émergents. Les normes d’IFC ont été largement adoptées dans les marchés émergents par les banques de développement, les banques de financement de projets ( www.equator-principles.com), et les agences de crédit à l’exportation, de sorte qu’au cours de la dernière décennie, 4,5 billions de dollars américains ont été investis en y adhérant.

Devoirs et responsabilités:

A.  Objectifs/but de la mission

IFC est à la recherche d’un professionnel dynamique, motivé et soucieux du détail, doté de solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en analyse pour apporter un soutien à l’équipe de spécialistes environnementaux et sociaux d’IFC qui sont responsables des investissements d’IFC dans les intermédiaires financiers en Afrique. 

B.  Portée des travaux/Description du poste

Les travaux à entreprendre sont décrits ci-dessous et comprendront : 

• Entreprendre une diligence raisonnable environnementale et sociale (E&S) des investissements proposés par IFC dans les intermédiaires financiers :

–  rassembler et analyser les informations disponibles pour identifier les lacunes par rapport aux normes de performance spécifiques pour les projets assignés ;

–  identification et proposition de mesures appropriées d’atténuation des risques et des impacts ;

–  la production de produits de travail de haute qualité qui encadrent clairement et logiquement l’atténuation des risques ; et

–  identification des opportunités de valeur ajoutée dans la structure du projet, notamment en fournissant aux clients de l’IFC des conseils pour établir des systèmes de gestion E&S afin de garantir la conformité aux exigences E&S de l’IFC ;

• Superviser les performances environnementales et sociales des clients intermédiaires financiers ; 
• Contribuer à la conception et à la prestation de programmes d’apprentissage sur la durabilité et la gestion des risques environnementaux pour les clients et le personnel d’investissement de la SFI, ainsi que travailler sur le développement d’outils, de listes de contrôle et de lignes directrices pour améliorer l’efficacité du traitement des projets et permettre une meilleure gestion des risques environnementaux par les clients. et questions sociales; 
• Aider le personnel de l’IFC dans le développement des affaires pour s’assurer que les questions environnementales sont traitées dès le début du processus.
• Participer aux tâches régionales de conseil ESG ciblant les clients intermédiaires financiers.

Les critères de sélection

• Doit détenir une maîtrise ou un diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente (p. ex., sciences environnementales, sociales, sciences, ingénierie);
• Avoir un minimum de sept ans d’expérience professionnelle, de préférence dans l’évaluation et la gestion des impacts environnementaux et/ou sociaux pour les intermédiaires financiers ; 
• Bonne connaissance pratique des normes de performance de la SFI ;
• Capacité d’analyser et de synthétiser diverses données et informations liées à l’E&S ;
• Expérience de travail dans un ou plusieurs pays africains et capacité à voyager beaucoup dans la région ;
• Capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral; la capacité de communiquer en français sera un avantage; et
• Capacité à fonctionner en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.