Le Groupe DANGOTE recrute pour ce poste (25 Mai 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable du développement durable, Division des transports

Niveau Requis : BAC

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigeria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.

Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.

Description

Résumé du poste : Le rôle est axé sur la surveillance, l’analyse et la prévision de la performance en matière de durabilité des opérations de transport de ciment. Il surveille les développements de l’industrie et entreprend des actions spécifiques et des technologies liées à l’économie circulaire pour réduire les émissions, la consommation de carburant et la minimisation de la pollution, et évaluer les implications en matière de durabilité pour les usines et les opérations de transport.

Tâches et responsabilités clés

  • Élaborer des structures de gouvernance, des politiques et des procédures d’exploitation pour les pratiques de transport durable.
  • Surveille et suit l’impact environnemental, social, économique et de gouvernance (ESG) de la division Transport pour éviter les expositions aux risques.
  • Conçoit et met en œuvre des initiatives pour optimiser l’énergie et utiliser efficacement la capacité des systèmes de transport.
  • Promouvoir les initiatives d’économie circulaire pour la réduction des déchets et le recyclage pour réduire les coûts.
  • Identifier les problèmes ESG et développer des stratégies pour améliorer la performance et l’amélioration continue.
  • Établir des partenariats avec des agences externes pour renforcer les activités de développement durable et collaborer avec les parties prenantes internes.
  • Fournir et organiser une formation pour le personnel, les communautés, les fournisseurs et les parties prenantes concernées sur la durabilité.
  • Mettre en œuvre des programmes de gestion durable pour promouvoir le bénévolat des employés et une culture de responsabilité envers les communautés.
  • Analyser les problèmes ESG émergents et collaborer avec les opérations pour développer un plan d’action.
  • Concevoir et mettre en œuvre l’économie circulaire et d’autres campagnes des Nations Unies sur la durabilité pour améliorer les performances de durabilité de l’usine.
  • Fournir un soutien pour l’entretien et la modernisation en temps opportun des camions afin de minimiser les incidents et de réduire les émissions de CO2.
  • Mettre en œuvre des projets et des programmes pour promouvoir l’efficacité énergétique et la gestion responsable de la flotte.

Exigences

Éducation

  • Baccalauréat en transport/gestion de flotte, gestion de l’énergie, sciences de l’environnement ou discipline d’ingénierie pertinente. Un diplôme supérieur en développement durable serait un avantage.

L’expérience professionnelle

  • Plus de 8 ans d’expérience dans la chaîne d’approvisionnement (logistique/transport), la gestion des risques environnementaux et sociaux, les énergies renouvelables et la durabilité.
  • 2+ en comptabilité des GES, rapports de développement durable utilisant GRI ou d’autres cadres de développement durable.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes diversifiées.

Aptitudes et compétences

  • Résolution de problème
  • Innovant
  • Les relations interpersonnelles
  • Compétences en négociation et gestion de crise.
  • Compétences en communication efficaces
  • Recherche et visualisation et analyse de données

Avantages

L’assurance santé privée

Congés payés

formation et DEVELOPPEMENT