Le Groupe CFAO recrute pour ces 02 postes (05 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

CFAO est pionnier sur le marché porteur des biens de consommation et de la distribution moderne en Afrique. Avec CFAO CONSUMER RETAIL, le Groupe déploie sa stratégie sous différents formats de distribution alimentaire, mais également à travers des centres commerciaux et un club de marques.

En partenariat avec Carrefour, CFAO distribue un large choix de produits de marques internationales ou issus de fournisseurs locaux, à la traçabilité assurée et à un prix compétitif. Encore plus accessible, l’enseigne Supeco offre une alternative aux consommateurs particuliers et professionnels avec de la vente au détail ou par lots.

L’activité distribution grand-public de CFAO se développe aussi à travers ses propres centres commerciaux, véritables lieux de vie et d’échanges, organisés autour d’un supermarché, d’un espace de restauration et d’une galerie marchande.

CFAO a noué des partenariats avec des marques internationales dans les secteurs de l’habillement, de la beauté, des jouets et de la restauration. Implantées dans les centres commerciaux du Groupe, CFAO accompagne ces réseaux de franchises dans leur déploiement sur le continent, à travers le club des marques.

POSTE 1

un(e)  Administrateur Réseaux et Systèmes H/F

Description du poste :

Afin de renforcer l’équipe IT, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux pouvant assurer les mises en œuvres et l’exploitation des environnement réseaux et systèmes, d’en garantir la fiabilité, et la sécurité. Il (elles) sera également en charge du support utilisateur à la résolution d’incidents au premier niveau.

 

Rattaché.e au RSI, vos tâches au quotidien seront de :

 

– Assurer l’installation, la configuration, la maintenance, les sauvegardes et les mises à jour des serveurs et postes de travail classiques et systèmes d’encaissements (matériel et logiciels) ainsi que des composants réseau (switch, pare-feu, …) sur les sites distants et le siège,

-Administrer les comptes d’annuaire et de messageries (création, suppression, modification)

-Assurer la gestion des incidents et leurs résolutions de niveau 1.
-Installer et configurer les serveurs physiques et virtuels selon les directives du RSI et conformément aux politiques RSSI.

-Assurer les tests de restaurations des environnements sauvegardés
Suivi et analyse des vulnérabilités via les outils de monitoring
Veiller au respect de la charte utilisateurs et au suivi des plans de contrôle sur le SI

-Procéder aux escalades vers le N2 si nécessaire (GLPI éditeurs et prestataires)

 -Assurer la disponibilité et la continuité de service du réseau informatique du siège et des différents sites géographiquement distribués.

-Avoir une excellente maitrise des architectures des ordinateurs, des réseaux d’entreprises LAN, WLAN & WAN/SDWAN, de systèmes d’exploitation Microsoft Windows, Technologies VMWare, RAID, etc…

-Avoir de très bonnes aptitudes en gestion de VLAN, routages Inter VLAN, contrôles applicatifs et filtrage, analyses et interprétations flux réseaux et systèmes.

-Avoir une bonne connaissance des produits des éditeurs de solutions réseaux et système (Cisco, Meraki, HPE, DELL, LENOVO, gammes Fortinet, Microsoft Windows Server et 10, Suite VEEAM), de stockage NAS, DA.

Une connaissance de l’ERP SageX3 est souhaitée.

Profil recherché :

Vous êtes Diplômé(e) d’un Bac +3/5 en Informatique systèmes & réseaux et vous avez au  minimum 3 années d’expérience dans le domaine ?

Vous êtes proactif (ve) et force de proposition ?

Vous êtes discret.e et vous avez la capacité de mesurer la sensibilité des informations ?

Vous avez un excellente capacité rédactionnelle (rédaction des documentations techniques et des procédures d’exploitation) ?

 

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POSTE 2

 Responsable maintenance

Description du poste :

Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer la maintenance de l’intégralité des équipements et installations sur l’ensemble des sites de Laborex au Sénégal, dans un souci permanent d’amélioration continue et gestion des coûts, délais et qualité.

Il doit :

  • Mettre en œuvre les procédures qualité de maintenance.
  • Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et curative.
  • Gérer le parc matériel et de pièce de rechange des installations.
  • Mettre en place et veiller à l’application des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
  • Assurer le suivi des cahiers des charges des prestataires intervenant sur le site.
  • Encadrer les équipes d’intervention externe.
  • Diriger les travaux d’entretien et de dépannage.
  • Gérer le budget de maintenance et prévoir les investissements.
  • Participer à la rédaction, négociation et validation des contrats de maintenance.

 

Hygiène, Sécurité & Environnement :

  • Respecter et faire respecter les règles de HSE aux personnes internes et externes.
  • Veiller à la mise aux normes des installations et équipements du site avec les règles HSE du groupe ou locale.
  • Animer la démarche HSE auprès de l’ensemble du personnel. 
  • Assurer un audit régulier des postes de travail, des équipements de sécurités individuels, du respect des consignes et des permis de travaux.

Profil recherché :

Profil recherché : 

  • Être titulaire d’un Bac+3 en maintenance (électrique, mécanique, électromécanique, plomberie, etc…).
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans sur un poste similaire dans l’industrie avec une bonne capacité d’organisation, de gestion de projet et de management.
  • Maitriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Avoir une bonne maitrise des outils du pack-office.
    Être vigilant, adaptable, dynamique, organisé et à l’écoute.
  • Avoir le sens de l’autonomie, de la planification, de l’ordonnancement ainsi que l’esprit d’équipe.
  • Avoir le sens du respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Savoir prévoir et être force de proposition.
  • Avoir une bonne maitrise de la gestion du stock.
  • Savoir animer des équipes, planifier des interventions et des travaux neufs, communiquer avec des équipes et autres services.
  • Faire preuve de disponibilité en dehors des horaires de travail.
  • Rigueur, capacité d’analyse et de suivi de la performance sont des atouts majeurs.
  • Esprit de synthèse
  • Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
  • Discrétion et respect de la hiérarchie
  • Veille informationnelle
  • Veille réglementaire

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