La mission américaine au Nigeria comprend l’ambassade à Abuja, FCT, et le consulat général à Lagos. Le consulat général des États-Unis à Lagos est le représentant de la mission auprès du peuple nigérian dans la région sud.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : Commis aux expéditions – Employés de la mission Tous/ou USEFM, EFM, MOH
Numéro d’annonce : Lagos-2022-118
Lieu : Lagos
Agence de recrutement : Consulat général Lagos
Série / Grade : LE – 0905 6
Horaire de travail : Temps plein – 40 heures par semaine
Potentiel de promotion : LE-6
Aperçu
- Parcours de recrutement : ouvert au public
- Qui peut postuler/Clarification de l’Agence :
- Pour USEFM – FS est 08. Salaire FS réel déterminé par Washington DC
- Employés actuels de la mission – Cela comprend les membres de la famille éligibles aux citoyens américains (USEFM); Membres de la famille éligibles (EFM) ; Membres déclarés du ménage (MOH), personnes à charge du contrat de services personnels américains (USPSC) qui sont affectés sous COM – Toutes les agences
- Autorisation de sécurité requise : Confiance du public – Enquête sur les antécédents
- Type de nomination : Permanent
- Détails du type de nomination : Indéterminée sous réserve de la réussite de la période d’essai.
Sommaire
- L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein (40 heures par semaine)
- Date de début : le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (6 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications
- Poste de supervision : Non
- Frais de réinstallation remboursés : Non
- Déplacement requis : Non requis.
Fonction de
base :
- Sous la supervision directe du chef consulaire, l’associé consulaire se voit confier un large éventail de responsabilités au sein de l’unité des services aux citoyens américains (ACS), de l’unité des visas de non-immigrant (NIV), de l’unité des visas d’immigrant et de l’unité de prévention de la fraude (FPU).
- Le titulaire du poste fournit des services consulaires aux citoyens américains, effectue le traitement des visas non juridictionnels et participe aux études d’enquête et de validation. Le titulaire s’occupe également de la correspondance avec le public, les avocats, les gouvernements américains et hôtes, le Congrès et d’autres parties.
- Doit être en mesure d’obtenir et de maintenir une cote de sécurité de niveau secret.
Qualifications et évaluations
Exigences en matière de formation :
- Un diplôme d’études secondaires est requis.
Vivre:
- Un minimum de deux (2) années d’expérience de bureau dans un environnement de bureau est requis.
Connaissances du métier:
- Une connaissance détaillée des politiques diplomatiques d’importation et d’exportation du gouvernement, y compris les politiques fiscales, est requise.
- Une connaissance détaillée des politiques locales en matière de véhicules à moteur en matière d’immatriculation, de transfert, d’immatriculation et de taxes est requise.
Évaluations :
- Cela peut être testé. Veuillez préciser votre niveau de compétence dans la langue indiquée.
Langue:
- Une bonne connaissance pratique de l’anglais parlé/lu/écrit est requise.
Compétences et aptitudes:
- La maîtrise de la suite d’applications Microsoft Office est requise.
Égalité des chances en matière d’emploi (EEO):
- La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Qualifications:
- Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages sociaux
de l’agence :
- Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Abuja, au Nigeria, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
- Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
- Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
Les autres informations:
- Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant .
- Processus de sélection des préférences d’embauche : les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
Ordre de préférence d’embauche :
- AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *
- AEFM / USEFM
- FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* Important
- Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent («certificat de libération ou de décharge du service actif»), une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
- ** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
- Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Déclaration de commercialisation :
- Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.
Salaire
5 308 438 NGN / 34 770 USD par an.
Date de clôture des candidatures
18 octobre 2022.
