Kia est le nom d’un constructeur automobile sud-coréen, créé en 1944, ayant des usines en Corée du Sud, aux États-Unis, en Chine et en Slovaquie. Depuis ses très modestes débuts en tant que fabricant de pièces de vélo à la main dans la banlieue de Séoul, en Corée, Kia Motors est devenu la force motrice du véhicule automobile coréen au cours des six dernières décennies, revendiquant la production de la première automobile du pays. ainsi que la première automobile coréenne exportation mobile. Le mot Kia est dérivé des caractères chinois Ki, signifiant surgir ou sortir de et a, faisant référence à l’Asie. Ainsi, une fois réunie, Kia signifie naître ou sortir de l’Asie. Aujourd’hui, Kia est véritablement devenue un acteur mondial majeur et peut se targuer d’une gamme de produits en constante expansion, vendue à travers un réseau de distributeurs et de concessionnaires couvrant 172 pays à travers le monde. le monde. Plus de 40 000 employés Kia répartis dans le monde entier, issus d’un vaste réseau humain qui aspire à l’excellence au nom de nos précieux clients.
1. Agent de réception / Réceptionniste
Responsabilités professionnelles
- Accueillir et accueillir les invités dès leur arrivée au bureau.
- Dirigez les visiteurs vers la personne appropriée.
- Répondez, filtrez et transférez les appels téléphoniques entrants.
- Veiller à ce que la zone de réception soit bien rangée et présentable, avec toute la papeterie et le matériel nécessaires (par exemple, stylos, formulaires et brochures)
- Fournissez des informations de base et précises en personne et par téléphone/e-mail.
- Recevoir, trier et distribuer quotidiennement le courrier/livraisons.
- Maintenir la sécurité du bureau en suivant les procédures de sécurité et en contrôlant l’accès via la réception
- Effectuer d’autres tâches de bureau de réception telles que le classement, la photocopie, la transcription et la télécopie.
Compétences et exigences
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Expérience pratique avec le matériel de bureau
- Attitude et apparence professionnelles.
- Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à être ingénieux et proactif lorsque des problèmes surviennent.
- Excellentes compétences organisationnelles
- Compétences en multitâche et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches.
- Attitude de service à la clientèle.
2. Chargé de logistique/inventaire
Responsabilités
- Gérer l’allocation des stocks, maintenir les niveaux de réapprovisionnement
- Veiller à ce que les magasins soient suffisamment approvisionnés
- mettre en place et suivre les contrôles pour éviter les pertes de stocks, assurer l’efficacité des opérations de logistique et d’approvisionnement dans le cadre et l’examen des finances générales comme assigné.
Compétences
- Capacités de pensée critique
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Souci du détail et capacité à travailler sous pression Bon esprit d’équipe
- Fiable et digne de confiance
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Adaptabilité et flexibilité
- Compétences d’organisation
- Très bon calcul
- À l’aise avec les technologies de l’information, maîtrise de MS Word et Excel, Access et/ou autre
- outils d’inventaire
- Prêt à assumer des responsabilités supplémentaires
- Âge : Entre 27 et 35 ans.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
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