Le NRC est présent au Nigéria depuis 2015 et travaille pour aider les communautés touchées par le déplacement à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience face aux chocs futurs grâce à nos six compétences fondamentales : eau, assainissement et hygiène (WASH ), abri, éducation, information-conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion des camps et protection. Le NRC fournit une assistance immédiate au début des situations d’urgence par le biais du mécanisme de réponse rapide (RRM). Avec un effectif de 370 employés et une présence dans des endroits clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno) , Yola (dans l’État d’Adamawa) et JOS (dans l’État du Plateau) , le NRC est en mesure de répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le nord-est et le centre-nord du Nigéria.
Ces emplacements stratégiques ont permis à NRC d’avoir une plus grande portée depuis les parties nord et sud de la région du nord-est et du centre-nord et ont permis à NRC de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en se concentrant sur l’accès équitable aux services de base et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC a des structures de sous-bureaux à Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.
Le CNRC est à la recherche d’un coordinateur d’urgence et d’intervention rapide (pour notre bureau de la région nord de Maiduguri). Le coordinateur d’urgence et d’intervention rapide rend compte au responsable du développement du projet (Maiduguri).
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir pour rejoindre notre équipe dynamique à Maiduguri dans une situation d’intervention humanitaire au rythme rapide. Il / elle contribuera, développera, coordonnera, mettra en œuvre, gérera et déléguera le portefeuille de projets de réponse rapide d’urgence à Borno et soutiendra l’État d’Adamawa.
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin d’excellentes compétences en matière d’établissement de relations, capables d’établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux, de planifier et de coordonner les services d’intervention d’urgence dans le secteur humanitaire. Un candidat idéal doit être axé sur les solutions tout en soutenant les personnes déplacées avec de nouvelles initiatives de prestation de services avec la capacité de prioriser les besoins humanitaires et la réponse.
Si vous êtes très organisé individuellement avec une forte capacité dans le développement, la conception et la mise en œuvre de programmes d’intervention d’urgence, l’engagement communautaire et à l’aise avec le travail dans un environnement éloigné et avez une expérience antérieure dans la réponse humanitaire au niveau de la coordination et de la gestion , nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Responsabilités
- Assurer la collecte et la gestion des données du projet et travailler en étroite collaboration avec le S&E pour mettre à jour les outils pertinents du CNRC (GORS, base de données interne, réalisation et avancement des cadres logiques du projet)
- Gestion hiérarchique du personnel d’urgence
- Contribuer à la conception de la mise en œuvre technique des évaluations et de l’enregistrement au niveau des ménages bénéficiaires
- Contribuer aux rapports des donateurs
- Veiller à ce que l’équipe surveille les tendances de déplacement et les nouvelles arrivées de personnes déplacées, prépare des rapports hebdomadaires
- Assister le chargé de projet dans la conception et la supervision des distributions d’aide
- Soutenir les agents et assistants d’intervention d’urgence basés sur le terrain, y compris la gestion quotidienne et les directives techniques, au besoin
- Visites régulières de la zone et des sites de mise en œuvre pour vérifier la qualité des travaux en cours et terminés, apporter des corrections et fournir des recommandations pertinentes
- Compiler d’autres rapports relatifs à la réponse d’urgence/RRM
- En collaboration avec le refuge PDM et AM, jouer un rôle clé dans le recrutement du personnel d’urgence
- En coordination avec le responsable des urgences, représenter le NRC dans les réunions de coordination avec les autorités locales et les ONG en cas de besoin.
- Des visites régulières de la zone et des sites d’exécution pour des contrôles de qualité des travaux en cours et achevés, apporter la correction et fournir des recommandations pertinentes.
- Enregistrer et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises et établir une base de données en coordination avec le S&E pour capturer les performances du programme
Qu’y a-t-il pour vous ?
Les candidates sont fortement encouragées à postuler et à rejoindre une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Au CNRC, nous pensons de manière créative . Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Apprendre sur le tas : Le style de travail collaboratif du NRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent sur le tas et sont encouragés à chercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC priorisent la qualité du travail et le développement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner aux nouveaux arrivants un bon départ, de suivre, de former et d’encadrer les employés pour leur permettre de bien performer dans leur emploi actuel, et d’offrir des programmes d’apprentissage et de développement.
Informations complémentaires : Lieu d’affectation : Maiduguri, Nigeria – Durée du contrat : 4 mois renouvelable. 7e année dans la structure de notation du CNRC – Ligne hiérarchique : Gestionnaire de développement de projet
Ce poste est ouvert aux candidats nationaux uniquement. Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Pour plus de détails, vous pouvez consulter la description de poste ci-jointe. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Qualifications
- Diplôme universitaire ou diplôme national supérieur en travail social ou tout autre domaine pertinent
- Expérience dans la collecte de données sur le terrain
- Comprendre les derniers développements et se familiariser avec les problèmes, tendances et priorités actuels dans le nord-est du Nigeria
- Expérience et connaissance de la réalisation d’évaluations
- Compétences analytiques, de négociation, de communication et de plaidoyer
- Expérience dans la participation à des distributions de matériel humanitaire
- Parle couramment l’anglais, le haoussa et le kanuri
- La connaissance des normes minimales internationales de prestation de services (c’est-à-dire SPHERE) est un avantage
À propos de nous
À propos de l’équipe
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) Genève dirige la représentation du NRC auprès de l’IASC et des agences des Nations Unies, et coordonne l’engagement des donateurs avec les donateurs des Nations Unies et de la Suisse. Le NRC s’efforce d’aider et de protéger les personnes vulnérables et déplacées pendant les crises, en particulier dans les situations de conflit. Fondée en 1946, NRC est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire, à but non lucratif, travaillant dans environ 31 pays et employant environ 14 000 personnes. Le NRC utilise une approche basée sur les droits, mettant au défi ceux qui ont la responsabilité de faire respecter les droits des personnes déplacées énoncés dans les lois nationales et internationales. NRC s’efforce d’obtenir l’acceptation des parties prenantes locales pour les activités et s’engage à respecter les principes d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.
Le NRC cherche à s’engager avec tous les acteurs concernés afin de promouvoir le plein respect des droits des personnes déplacées et vulnérables ; sécuriser et maintenir l’accès pour les opérations humanitaires et promouvoir la mise en place de solutions durables. Le NRC Genève, avec l’Observatoire des déplacements internes (IDMC), est la principale présence du NRC à Genève.
