Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Quoi qu’il en coûte. Où et quand on a besoin de nous.
NRC au Mali
La situation humanitaire au Mali s’est dégradée alors qu’une multitude de groupes armés non étatiques (GANE) continue de mener des incursions dans les différentes régions du pays. En depuis 2012, la fréquence et l’intensité des attaques se sont étendues du Nord au Centre, précipitant des déplacements répétés de populations. Pour l’année 2023, environ 422 000 personnes sont enregistrées comme déplacées à l’intérieur du Mali selon le Plan de Réponse Humanitaire (HRP).
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est présent au Mali depuis 2013. L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bamako et des bureaux de terrain situés dans les régions de Mopti (avec des sous-bureaux à Tenenkou, Koro et Djene), Tombouctou (avec un sous-bureau antenne à Goundam), Gao et Ménaka.
Afin de pouvoir répondre aux besoins des populations touchées par les conflits, les déplacements et les aléas climatiques, NRC Mali met en œuvre des programmes, voir plus ici.
Le Programme de Protection a commencé comme un programme autonome au Mali à Mopti en 2019 et a été étendu à Tombouctou en 2021. Le bureau national de NRC au Mali à travers son plan stratégique pour développer d’avantage le programme de protection a décidé de l ‘étendre à d’autres régions au cours de cette année. Le programme de protection est considéré par NRC comme une compétence clé qui inclut la médiation humanitaire.
Rôle et responsabilités
NRC Mali est à la recherche d’un Protection Project Manager- Centre Mali qui aura pour rôle de superviseur la qualité de la mise en œuvre du Programme de Protection de NRC Mali dans « l’Area Centre », et qui sera également chargé du renforcement des capacités du personnel du programme.
Le Protection Project Manager supervisera principalement les activités d’évaluation et d’analyse de la protection, les outils, les rapports, le système de référencement, les assistances de protection individuelle, les activités de prévention, de réduction et d’atténuation des effets de la la violence ne favorisent pas les personnes avec lesquelles nous travaillons.
Il/elle dirigera également l’identification, l’analyse et le rapport succinct des tendances et problèmes de protection afin d’alimenter le développement de la stratégie de la Compétence Clé (CC) en matière de protection et du Cluster Protection de NRC ainsi que d’autres forums de coordination humanitaire pertinents au niveau de la zone centre.
Il/elle contribua également au développement continu du secteur de la protection, notamment en rédigeant des propositions et en élaborant des budgets, sous la supervision du Spécialiste de la protection et en étroite collaboration avec d’autres responsables techniques du secteur.
Il/elle représentea NRC au sein du cluster protection, des sous-clusters et des Groupes de travail techniques au niveau régional.
- Assurer la gestion globale du projet conformément à la stratégie pays, aux stratégies des compétences clé, aux exigences des entrepreneurs ;
- Assurer la complétude et la qualité des données du programme mis en œuvre y compris dans le Dashboard, et assurer le renforcement des capacités du personnel du projet ainsi que le transfert des compétences clés ;
- Assurer la liaison et collaborer avec les autorités et les parties concernées locales et nationales compétentes ;
- S’assurer du respect et de l’application de la qualité ainsi que des normes techniques ;
- Organisateur régulièrement des réunions de coordination avec l’équipe ;
- Faire le suivi budgétaire et la revue de l’atteinte aux objectifs ciblés au moins une fois par mois et selon le plan de travail ;
- S’assurer du respect des délais dans l’exécution des activités et des budgets des projets selon le planning et le plan d’achat ;
- Promouvoir les droits des PDI (Personnes Déplacées Internes) / rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer.
Autres responsabilités :
- Qualité technique/Gestion des programmes
- Supervision et développement du personnel
- Rapports et plaidoyers
- Coordination et Représentation
Compétences professionnelles génériques pour ce poste :
- Minimum quatre (04) ans d’expérience d’un poste de chef de projets dans un programme de protection ;
- Expérience de gestion d’une équipe ;
- Une compréhension approfondie des questions de protection, de gestion des conflits, des cadres juridiques et des normes professionnelles dans les contextes humanitaires et de déplacement ;
- Expérience en matière de protection d’urgence, en tant que Mécanisme de Réaction Rapide (MRR) ;
- Expérience en programmation de protection à base communautaire et en médiation humanitaire ;
- Expérience en matière de réponse fondée sur les besoins spécifiques en matière de protection ;
- Expérience en matière de coordination externe ;
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils ou / et dans un contexte humanitaire ;
- Forte expérience dans la mise en place et dans le suivi de programmes de monitoring protection et de systèmes de référencements ;
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
Compétences comportementales
- Communiquer de façon respectueuse et impactante ;
- Établir la confiance ;
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats ;
- Initier l’action et le changement ;
- Gérer la performance et le développement du personnel ;
- Gestion des environnements peu sûrs.
Retrouvez ici la description complète du poste.
Ce que nous proposons
Les candidats sont fortement encouragés à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilités de tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- CDD de 12 mois
- 8-dans l’échelle salariale NRC
- Lieu : Tombouctou
- Une opportunité d’apporter votre contribution à une cause remboursée
- Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leurs domaines
Pour ce poste, seuls les candidats/es de nationalité malienne sont invités à postuler.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 15/05/2023
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne du CNRC.
Contactez [email protected] pour contacter l’équipe de recrutement ; citez le nom complet de l’annonce sur votre ligne d’objet. Les candidatures soumises par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature du CNRC.
