Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute pour ces 02 postes (23 Août 2023)

Le CNRC travaille dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest depuis 2018 pour répondre aux besoins des PDI et des communautés d’accueil touchées par la crise anglophone qui a débuté depuis 2017. L’objectif du Wash and Shelter Assistant Hard est d’aider le WASH/Shelter Officer Hard à superviser la mise en œuvre de toutes les activités liées à la construction, à l’assainissement et à l’hygiène et aux abris dans la région du Sud-Ouest. Il/elle veillera à une mise en œuvre efficace et de qualité des activités WASH et d’hébergement dans le Sud-Ouest. Il / elle travaillera également en étroite collaboration avec les partenaires d’exécution, WASH et le personnel des abris sur le terrain pour assurer la livraison en temps opportun des activités WASH / abris et aidera le responsable WASH / Shelter Hard dans le suivi des projets sur le terrain et les rapports.

On s’attend à ce que tous les employés du CNRC travaillent conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation en matière de dévouement, d’innovation, d’inclusion et de responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.

A. Responsabilités génériques

1. Assurer la conformité aux politiques, aux lignes directrices et aux normes du CNRC
2. Assurer la conformité aux stratégies, outils, manuels, directives et normes WASH et Shelter cc
3. Garantir la responsabilité technique spécifique WASH / Shelter pour la mise en œuvre et la documentation des activités techniques du (des) projet(s) CC
4. Garantir la responsabilité technique spécifique WASH / Shelter pour le contrôle de la qualité et le suivi des activités du projet
5. Fournir un soutien technique spécifique et renforcer les capacités du personnel du projet
6. Fournir des analyses techniques précises et de la rétroaction aux représentants du CNRC dans les forums de coordination
7. Évaluer, promouvoir et documenter les idées d’amélioration technique et d’autres options de développement de programmes
8. Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui en ont le plus besoin, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider

B. Responsabilités spécifiques

1. Planifier et superviser le contrôle de la qualité des travaux WASH et de construction ou de réhabilitation d’abris selon les différentes modalités (par exemple, par l’intermédiaire d’entrepreneurs, en espèces, axés sur les bénéficiaires…)
2. Assurer la qualité des travaux WASH et de construction ou de réhabilitation d’abris en effectuant régulièrement des visites sur le terrain et en fournissant des conseils aux équipes de terrain
3. Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en œuvre du programme par l’équipe (listes de contrôle de supervision sur le terrain, modèles de rapports, outils de collecte de données, etc.)
4. Soutenir le suivi de l’assistance fournie pour la gestion de projet, la logistique et le rapprochement financier, la responsabilisation et le suivi et l’évaluation (comptage des bénéficiaires)
5. Assurer un contrôle hebdomadaire de la qualité des preuves / sources de vérification (recueillies par des assistants sur le terrain)
6. Assurer l’inclusion des considérations du Programme sécuritaire et inclusif (PFPIS), en particulier pour garantir l’accessibilité et la sécurité des bénéficiaires
7. Lancer la demande d’achat et suivre le processus d’achat de biens, de matériaux et de services pour les activités WASH et abris (y compris l’élaboration des documents d’appel d’offres, les conceptions techniques, les BoQ et l’évaluation technique des offres).
8. Définir des modalités en nature / en espèces basées sur les évaluations du marché
9. Appuyer l’intégration progressive des exigences environnementales minimales du CNRC

C. Compétences professionnelles génériques

• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Expérience démontrée de la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Expérience démontrée dans le domaine d’expertise technique de WASH et / ou Shelter avec un accent sur les aspects matériels
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
• Être disposé et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (à l’extérieur du bureau)
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

D. Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :

• Titulaire d’un baccalauréat en génie civil, développement rural, sociologie et/ou dans un domaine connexe
• Connaissance du contexte dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun
• Expérience démontrée de la communication et de l’engagement communautaire (discussion de groupe, techniques d’EIC…)
• Expérience démontrée dans le domaine d’expertise technique de WASH et / ou Shelter avec un accent sur les aspects logiciels
• Expérience de travail dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Connaissance de la langue locale dans la NWSW
• Maîtrise des outils MS
• Maîtrise de la CAO Auto, SIG MS Excel
• Une expérience de la gestion de la planification de la construction et de la gestion de projet est exigée
• Des connaissances en assurance et contrôle de la qualité sont requises
• Expérience en sociologie est un plus

Nous offrons

• Début: octobre 2023
• Durée du contrat : 12 mois, renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds
• Salaire / Avantages sociaux : Conformément à la grille salariale du CNRC
• Lieu d’affectation: Buea

Le CNRC travaille dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest depuis 2018 pour répondre aux besoins des PDI et des communautés d’accueil touchées par la crise anglophone qui a débuté depuis 2017. L’objectif du Wash and Shelter Assistant Hard est d’aider le WASH/Shelter Officer Hard à superviser la mise en œuvre de toutes les activités liées à la construction, à l’assainissement et à l’hygiène et aux abris dans la région du Sud-Ouest. Il/elle veillera à une mise en œuvre efficace et de qualité des activités WASH et d’hébergement dans le Sud-Ouest. Il / elle travaillera également en étroite collaboration avec les partenaires d’exécution, WASH et le personnel des abris sur le terrain pour assurer la livraison en temps opportun des activités WASH / abris et aidera le responsable WASH / Shelter Hard dans le suivi des projets sur le terrain et les rapports.

Tous les employés du CNRC doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : le dévouement, l’innovation, l’inclusion et la responsabilité. Ces attitudes et ces croyances guideront nos actions et nos relations.

A. Responsabilités génériques

1. Respecter les politiques, les outils, les manuels et les lignes directrices du CNRC
2. Aider une gamme de soutien à la mise en œuvre du portefeuille CC conformément au plan d’action
3. Mettre en œuvre de manière indépendante des procédures et des activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences de base déléguées
4. Responsable de l’organisation et de l’exécution des tâches conformément aux priorités et aux normes
5. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l’assistance et le soutien techniques sont fournis, afin d’être le plus efficace possible dans le soutien de l’équipe
6. Utiliser l’initiative dans la résolution quotidienne des problèmes conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail
7. Préparer et élaborer des rapports d’étape à la demande de la direction
8. Assurer le dépôt correct des documents

B. Responsabilités spécifiques

1. Faciliter et superviser les travaux de construction et/ou de réhabilitation d’installations d’approvisionnement en eau et d’assainissement, d’abris et d’autres infrastructures communautaires identifiées par le CNRC
2. Participer aux activités préliminaires (évaluation des besoins, identification des bénéficiaires, conception des documents techniques) du secteur WASH et Shelter
3. Soutenir le renforcement des capacités des maçons, des travailleurs qualifiés et non qualifiés et des populations locales
4. Fournir des conseils techniques et une supervision pour intégrer les systèmes et les connaissances de construction traditionnels et aider les bénéficiaires à construire leur propre abri
5. Promouvoir la durabilité des établissements humains et des interventions en matière d’infrastructures communautaires grâce à une formation technique à la gestion et à l’entretien des ouvrages
6. Recueillir et partager chaque semaine les preuves et les sources requises de vérification des installations WASH-Shelter (listes de distribution, photos, histoires de réussite, témoignages, procès-verbaux)
7. Fournir une rétroaction au supérieur hiérarchique sur les biens et les matériaux commandés, ainsi que sur la qualité du travail des entrepreneurs
8. Partager les observations du terrain, en particulier les commentaires reçus des bénéficiaires pour améliorer le programme

C. Compétences professionnelles génériques

• Titulaire d’un HND et/ou d’un baccalauréat en santé publique, développement rural, sociologie et/ou dans tout domaine connexe
• Expérience démontrée dans le domaine d’expertise technique de WASH et / ou Shelter avec un accent sur les aspects matériels
• Expérience démontrée de la communication et de l’engagement communautaire (discussion de groupe, techniques d’EIC…)
• Expérience de travail dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
• Être disposé et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (à l’extérieur du bureau)
• Maîtrise de l’anglais et de la langue locale

D. Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :

• Connaissance du contexte dans le NWSW
• Connaissance de la langue locale
• Maîtrise des outils MS
• Maîtrise de l’Auto CAD, GIS MS EXCEL est un plus
• Planification et gestion de la construction
• La connaissance de l’assurance et du contrôle de la qualité est un atout

Nous offrons

• Commencement: Octobre 2023
• Durée du contrat : 12 mois, renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds
• Salaire / Avantages sociaux : Conformément à la grille salariale du CNRC.
• Lieu d’affectation: Buea