DESCRIPTION D’EMPLOI
RESPONSABILITÉS
Responsabilités générales :
1. Promouvoir et stimuler la culture de gestion des risques de HSS;
2. Fournir au groupe de gestion de zone (AMG) des conseils basés sur les changements de contexte;
3. Superviser et soutenir la gestion des risques de HSS du bureau de zone pour le personnel, les biens, le fonctionnement et la réputation de NRC;
4. Mettre en œuvre le système mondial de gestion du RSS du CNRC au niveau régional et fournir des rapports au besoin;
5. Développer et tenir à jour les documents et procédures SSS de la zone;
6. Agir en tant que conseiller auprès du chef de l’équipe de gestion des incidents de la zone pendant une crise;
7. Effectuer une analyse des risques pour la sécurité (SRA) et des examens de l’état sous la supervision du directeur HSS du CO;
8. Gérer le personnel du RSS au niveau des bureaux de zone;
9. Aider à organiser des formations pour le personnel HSS au niveau de la zone;
10. Mettre en réseau, communiquer et coopérer avec les acteurs externes pertinents du RSS dans la région.
Responsabilités spécifiques :
- S’assure que tout le personnel ait complété la formation de sécurité opérationnelle (Formation de Base First Aid Basic et Avancé, HEIST et BSAFE;
- Responsable de la coordination en matière de sécurité avec INSO, FONFIM, UNDSS, et les Officiers de Sécurité des ONG sur place ;
- Collaboration avec le HSS Manager dans l’évaluation de sécurité pour les sites de NRC (bureaux, résidences) pour assurer la conformité à la norme de sécurité minimale de fonctionnement (MOSS) ;
- S’assurer du suivi de mouvement du personnel via TerraMar
- Assure la formation complémentaire des gardiens en concordance avec le SOP de NRC ;
- Soutien des enquêtes et constitue des rapports sur des violations du règlement de sécurité du NRC dans la plus stricte confidentialité ;
- Collabore avec le HSS Manager dans le cadre du développement et la mise en œuvre des protocoles de sécurité pour les programmes de NRC ainsi que pendant l’élaboration des plans de contingence et les procédures d’opération standard ;
- Surveillance de la situation sécuritaire dans les régions de Ménaka/Kidal et avertir le HSS Manager des événements importants/ incidents ;
- Assurer la liaison entre le NRC et les autorités du gouvernement ainsi que les autorités traditionnelles en matière de sécurité ;
- Prépare le rapport hebdomadaire et Mensuel de la sécurité des bureaux sur terrain ;
- S’assure du briefing et débriefing des équipes avant et après chaque mission ;
- Mise en jour du système tracking liste contacts avec les parties prenantes (y compris le dialogue avec les autorités de facto et autres personnes contrôlant les zones) ;
- Aide à la compréhension du contexte dans les zones difficiles d’accès ;
- Elabore une stratégie d’accès et d’acceptation en collaboration avec le CA ;
- Renforcer la capacité de négociation des équipes terrain.
QUALIFICATIONS
Connaissances, expériences, compétences et aptitudes comportementales :
- Avoir un Diplôme universitaire en socio-anthropologie, Sociologie, Droit, Criminologie ou équivalent
- Avoir entre 2-3 ans d’expérience en gestion et analyse sécuritaire au sein d’une ONGI humanitaire;
- Connaissance du contexte sécuritaire et de la communauté en matière sécuritaire;
- Expérience professionnelle comme Officier dans une fonction support dans un contexte humanitaire et dans les (Hard to reach Area);
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
- Anglais un atout;
- Maitrise des langues locales Tamashek, Sonhraï;
- Connaissance excellente de la situation politique et sociale du Mali;
- Compétences excellentes analytiques;
- Gérer les environnements peu sûrs;
- Planifier et obtenir des résultats;
- Autonomiser et renforcer la confiance;
- Communiquer de façon respectueuse et impactante.
