CTG Global recrute pour ces 02 postes (18 Mars 2023)

L’ONG Committed To Good (CTG) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 27/03/2023

Description de l'emploi

CTG personnel et soutenir des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie – nous avons affecté plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.

CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes ayant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé du succès de la réalisation du projet est la capacité de mobiliser rapidement; CTG peut trouver et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.

Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG permet aux organisations multilatérales d’économiser du temps et de l’argent. Nous traitons toutes les questions liées aux ressources humaines de nos clients, ils sont donc libres de se concentrer sur leurs services de base.

Poste 1 :  Facilitateur d’État

ID de poste vacant VAC-9475
Titre du poste VAC-9475 Facilitateur d’État
Emplacement Bauchi
Postulez au plus tard le 27-mars-2023
Date de début 01-avr-2023
Durée
Nombre de postes vacants 1
Qualification Baccalauréat en nutrition ou santé publique ou soins infirmiers ou biochimie ou domaines techniques connexes et au moins 5 ans d’expérience pertinente, de préférence dans la gestion de la malnutrition aiguë, ANJE et la programmation nutritionnelle de base (essentiel).
Expérience sectorielle Minimum de 5 ans d’expérience pertinente démontrable en gestion de la nutrition (essentiel).
Expérience géographique Minimum de 5 an(s) d’expérience en Afrique (indispensable).
Traduction Maîtrise de l’anglais (essentiel).
Parle couramment le haoussa (essentiel).

Description d’emploi

Vue d’ensemble de CTG CTG personnel et soutenir des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie – nous avons affecté plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.

CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes ayant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé du succès de la réalisation du projet est la capacité de mobiliser rapidement; CTG peut trouver et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.

Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG permet aux organisations multilatérales d’économiser du temps et de l’argent. Nous traitons toutes les questions liées aux ressources humaines de nos clients, ils sont donc libres de se concentrer sur leurs services de base.

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Aperçu du poste
  • Le programme de nutrition de nos clients vise à prévenir la malnutrition infantile sous toutes ses formes tout au long du cycle de vie, dans le but de protéger et de promouvoir les régimes alimentaires, les services et les pratiques qui favorisent une nutrition, une croissance et un développement optimaux pour tous les enfants, adolescents et femmes.
  • Pour assurer une nutrition adéquate à chaque enfant, le bureau local de nos clients Bauchi a travaillé avec le gouvernement de l’État en se concentrant sur la nutrition de l’enfant au cours de ses 1000 premiers jours de vie. Les actions soutenues jusqu’à présent ont inclus la prévention de toutes les formes de malnutrition (en particulier le retard de croissance, l’émaciation et l’anémie), la création d’un environnement favorable, le renforcement des systèmes, les pratiques alimentaires optimales et les normes sociales dans le contexte du développement et humanitaire. Lorsque la prévention échoue, des services de traitement sont fournis aux moins de cinq ans.
  • En 2022, 3 783 949 enfants de 6 à 59 mois ont été supplémentés en vitamine A, 15 170 enfants de 6 à 23 mois ont été supplémentés en petites quantités de suppléments de nutriments lipidiques pour améliorer la diversité alimentaire, 184 566 principaux dispensateurs de soins d’enfants âgés de 0 à 23 mois ont reçu des conseils sur l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant pour adopter des pratiques nutritionnelles essentielles et 45 336 enfants âgés de 6 à 59 mois ont été admis pour le traitement de la malnutrition aiguë sévère.
  • Cependant, avec la réalisation énumérée ci-dessus, la pauvreté alimentaire des enfants, un État où les jeunes enfants ne sont pas nourris avec le strict nombre minimum de groupes d’aliments dont ils ont besoin dans la petite enfance persiste encore dans les États du bureau local de Bauchi, seulement 8% des enfants de 6 à 24 mois sont nourris avec le régime alimentaire minimum acceptable (MICS 2021).
  • Pour atteindre la diversité alimentaire minimale pour une croissance et un développement sains, les enfants doivent consommer des aliments d’au moins cinq des huit groupes alimentaires recommandés.
  • Pour fournir le soutien technique nécessaire pour inverser cette tendance, il est important que les normes sociales et culturelles négatives affectant l’alimentation et la nutrition des ménages soient abordées, ainsi que la diversité alimentaire, la production alimentaire familiale de légumes et de légumineuses, en particulier les patates douces à chair orange.
  • La patate douce à chair orange au Nigeria (OFSP), également connue sous le nom de « solo gold », est une variété de patate douce à haute teneur en matière sèche et beaucoup de nutriments. Cette variété de patate douce est tolérante au charançon de la patate douce et résistante à la maladie virale de la patate douce, elle mûrit en trois à quatre mois.
  • L’OFSP peut être consommé comme légume (bouilli, frit, cru ou rôti) ainsi que dans différents produits grâce à la transformation et à la valeur ajoutée pour améliorer l’apport alimentaire des ménages. En outre, différentes variétés d’aliments / collations peuvent être fabriquées à partir d’OFSP lorsqu’elles sont transformées en farine, y compris les feuilletés – feuilletés, croustilles, gâteaux, porridge, pain, jus et Kunu. Ces produits peuvent être commercialisés pour la génération de revenus, la création d’emplois et de richesse pour tous, en particulier les femmes et les jeunes.
  • Le besoin actuel d’intensifier l’intervention sur la diversité alimentaire dans l’État de Bauchi implique la fourniture d’un soutien technique, d’une supervision et d’un suivi pour améliorer la diversité alimentaire minimale des enfants de 6 à 24 mois.
  • La nécessité de recruter et de déployer un superviseur d’État pour assurer une supervision technique adéquate est identifiée comme essentielle pour atteindre les objectifs du programme.
Objectifs du rôle
  • Le superviseur d’État s’acquittera de ses tâches, devoirs et responsabilités délégués sous la supervision directe du spécialiste de la nutrition de l’UNICEF, bureau extérieur de Bauchi.
  • Le superviseur d’État travaillera en étroite collaboration avec le point focal de nos clients dans le bureau de terrain et avec le responsable de la nutrition de l’État SMOH, les personnes focales de nutrition et d’autres membres du personnel au niveau de l’État et de la LGA de l’État de Bauchi pour renforcer la capacité du système gouvernemental dans les États. Il / Il soutiendra les efforts du gouvernement de l’État pour promouvoir la survie et le développement de l’enfant par la prévention et le traitement de la malnutrition, en particulier la malnutrition aiguë sévère (par le biais de l’IMAM), le conseil et la promotion pour l’adoption des pratiques recommandées ANJE et la supplémentation en micronutriments chez les enfants de 6 à 23 mois.
  • Le superviseur de l’État fournira un soutien pour assurer une coordination, une mise en réseau et un partage d’informations efficaces avec le gouvernement et d’autres parties prenantes dans l’État de Bauchi, afin d’aider à intensifier la gestion de la malnutrition aiguë sévère (intervention IMAM), l’alimentation communautaire des nourrissons et des jeunes enfants et la supplémentation en micronutriments et les activités d’enrichissement à domicile.
  • Identifier les goulots d’étranglement dans la mise en œuvre des interventions nutritionnelles (IMAM, J’EINC, MNDC et plaidoyer) et explorer systématiquement des solutions en collaboration avec le responsable de la nutrition de l’État, le responsable de la nutrition et le superviseur de la LGA.
  • Assurer le fonctionnement efficace des systèmes de prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë sévère pour les enfants âgés de moins de 5 ans.
  • Effectuer un suivi et une supervision de soutien en collaboration avec les ONS / les coordonnateurs de la nutrition afin d’identifier et de documenter le succès et les défis du programme.
  • Le superviseur d’État, en coopération avec les agents logistiques de l’État et SMOH SNO, aidera à la planification, à l’élaboration de plans de distribution, à la demande d’approvisionnement et assurera la livraison en temps opportun des fournitures nutritionnelles aux sites PHC et / ou IMAM.
  • Aider les responsables de la nutrition de l’État à préparer et à soumettre en temps opportun la proposition requise par notre client.
  • Support in preparing & submitting weekly & monthly reports including IMAM data (admissions, defaulters, cured & death as well as stock levels & any potential supply gaps) as well as updates on community IYCF & MNDC activities.
  • Articulate the monthly work plan in collaboration with our clients focal point & submit for approval to the supervisor & report the implementation progress.
  • Review correctness & completeness of routine program data (IMAM, IYCF, MNDC) in collaboration with State Nutrition Officer before its submission to our clients field office.
  • Follow up implementation of state (our client) supported activities to ensure they are according to the proposed budget & activity plan.
Project reporting
  • A detailed work plan submitted, discussed & reviewed with the supervisor at the beginning of each month.
  • A monthly progress report submitted to the supervisor for review, discussion & feedback.
  • Weekly trip reports & summary of action points from meetings submitted to the supervisor for weekly activities undertaken.
  • A quarterly monitoring & supervision report should be submitted to the supervisor indicating best practices, challenges, proposed solutions & next steps.
  • Nutrition program data including IMAM, IYCF, data submitted not later than 6th of the following month.
  • A monthly update on the status of nutrition supplies at the state & LGA level submitted not later than 1st of each month.
Key competencies
  • University Degree in Nutrition or Public Health or Nursing or Biochemistry or related technical areas & at least minimum of 5 years of relevant experience, preferably in management of acute malnutrition, IYCF & basic nutrition programming.
  • Must be computer literate.
  • Fluency in English & Hausa is compulsory.
  • At least 5 year experience in health / nutrition program management.
  • Demonstrated skills with statistics analysis software related to data management.
  • Experience in working with communities on nutrition or other health related issues.
  • Experience working in emergencies will be an advantage.
  • Good verbal & communication skills.
  • Working with people.
  • Demonstrated leadership skills.
Team management This role has no team management responsibility.
Further information Qualified female candidates are encouarged to apply for this role.

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Poste 2 : Facilitateur

ID de poste vacant VAC-9474
Titre du poste VAC-9474 LGA Facilitateur
Emplacement Gombe
Postulez au plus tard le 27-mars-2023
Date de début 01-avr-2023
Durée
Nombre de postes vacants 1
Qualification Baccalauréat en nutrition, microbiologie, sciences de l’alimentation ou tout autre domaine connexe avec un minimum de 3 ans d’expérience dans l’engagement communautaire, la production agricole, la facilitation de groupes de femmes et le micro-jardinage ou un rôle connexe dans une organisation bien structurée (essentiel).
Expérience sectorielle Minimum de 3 ans d’expérience pertinente démontrable en transformation et sécurité alimentaire (essentiel).
Expérience géographique Minimum de 3 an(s) d’expérience en Afrique (indispensable).
Traduction Maîtrise de l’anglais (essentiel).
Parle couramment le haoussa (essentiel).

Description d’emploi

Vue d’ensemble de CTG CTG personnel et soutenir des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie – nous avons affecté plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.

CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes ayant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé du succès de la réalisation du projet est la capacité de mobiliser rapidement; CTG peut trouver et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.

Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG permet aux organisations multilatérales d’économiser du temps et de l’argent. Nous traitons toutes les questions liées aux ressources humaines de nos clients, ils sont donc libres de se concentrer sur leurs services de base.

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Aperçu du poste Le facilitateur LGA fournira ce lien essentiel entre la section et la LGA de mise en œuvre, servant à coordonner et superviser les activités de nutrition au niveau LGA. S / Il / sera responsable de superviser la mise en œuvre quotidienne des activités de nutrition sur nos sites de mise en œuvre soutenus par le client. S / Il supervisera également les opérations quotidiennes des superviseurs de la nutrition du service, avec un accent particulier sur la mise en œuvre de qualité et la communication des données. Avec des déplacements limités du personnel de nos clients sur les sites de mise en œuvre, la présence des facilitateurs LGA sur le terrain fournit un moyen indispensable pour le suivi du programme afin d’assurer le maintien de la qualité de la mise en œuvre conformément aux protocoles nationaux et internationaux ainsi qu’une couche indépendante de responsabilité.
Objectifs du rôle
  • Avec le soutien du spécialiste en nutrition, organiser et mettre en œuvre la formation d’un certain nombre de bénéficiaires sur la planification et la production primaire de patates douces à chair orange démontrant les bonnes pratiques agricoles et la commercialisation.
  • Assembler des modules de formation et du matériel d’apprentissage à utiliser pour la formation.
  • Élaborer un plan de formation, une méthodologie, des attentes et des résultats clairs pour démontrer sur quoi les bénéficiaires seront formés, comment ils seront formés et ce qui peut être réalisé à la fin du programme.
  • Offrir une formation dans certaines communautés de l’État. Soutenir les bénéficiaires avec les compétences requises pour être en mesure d’abandonner la formation au sein de leurs communautés afin d’améliorer leurs connaissances de la patate douce à chair orange comme source de vitamine A.
  • Fournir des services de coaching et de mentorat aux jardins pour un nombre déterminé de jours et de jardins à convenir.
  • Assurer la qualité des séances de conseil ANJE fournies au niveau individuel et en groupe.
  • Avec le soutien du responsable de la nutrition de l’État, veiller à ce que des séances de démonstration de cuisson des aliments de qualité soient organisées dans les communautés.
  • Promouvoir une sensibilisation accrue aux comportements nutritionnels appropriés dans les communautés en veillant à ce que le matériel de changement de comportement soit visible dans les communautés et les établissements de santé soutenus.
  • Assurer la qualité et la production de rapports en temps opportun sur tous les domaines de la mise en œuvre.
  • Soutenir le développement d’études de cas et d’histoires de réussite à partir de la mise en œuvre du programme.
  • Travailler avec des organisations non gouvernementales et des organisations communautaires pour diffuser des technologies sur la transformation des légumineuses et l’utilisation de différentes cultures spécifiques à un emplacement.
  • S’assurer que des stocks suffisants de produits clés (RUTF, SQ LNS) sont disponibles dans la LGA et dans les établissements de santé.
  • Surveiller la distribution et l’utilisation des produits nutritionnels et fournir des rapports sur les abus présumés au superviseur.
  • Participer aux réunions au niveau de la LGA et de l’État au besoin.
  • Superviser les superviseurs de la nutrition du service et fournir des mises à jour régulières sur le fonctionnement des structures communautaires au superviseur, y compris la compilation et la validation des données provenant des sites de mise en œuvre de la nutrition.
  • Assurer une gestion appropriée de la chaîne d’approvisionnement au niveau des LGA et des établissements de santé, y compris la réquisition en temps opportun des fournitures nutritionnelles, le stockage dans des conditions favorables et le signalement de conditions de stockage inappropriées ou de toute autre forme de mauvaise gestion de l’approvisionnement au superviseur.
  • Coordinate the activity of support group leaders.
  • Any other duties assigned by supervisor that are in line with the general job description.
Rapports de projet
  • Fournir des rapports bihebdomadaires et mensuels sur le nombre d’enfants recevant des services de nutrition et d’autres indicateurs nutritionnels clés, au besoin.
  • Fournir des mises à jour bihebdomadaires sur le fonctionnement des bénévoles en nutrition communautaire et des superviseurs de la nutrition de service.
  • Fournir des mises à jour bihebdomadaires sur la prestation des services de nutrition au niveau de l’établissement.
  • Fournir des mises à jour bihebdomadaires sur l’état des fournitures nutritionnelles au niveau de l’établissement et de la LGA.
Compétences clés
  • BSc / HND en nutrition, microbiologie, sciences de l’alimentation ou tout autre domaine connexe avec un minimum de 3 ans d’expérience dans l’engagement communautaire, la production agricole, la facilitation de groupes de femmes et le micro-jardinage ou un rôle connexe dans une organisation bien structurée.
  • La maîtrise de l’anglais et du haoussa est obligatoire.
  • Avoir une excellente compréhension des questions liées à l’agriculture pertinentes dans le nord du Nigéria.
  • Avoir une excellente compréhension des questions liées à l’alimentation et à la nutrition dans l’État de Gombe.
  • Avoir de l’expérience de travail avec les communautés pour améliorer la ferme familiale.
  • Gestion en particulier dans la culture de la patate douce à chair orange.
  • Avoir la capacité de travailler sous une supervision minimale et avec des délais serrés.
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel axé sur le travail d’équipe.
  • Avoir la capacité de fournir des rapports précis et opportuns.
  • Avoir des compétences Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
  • Bonnes compétences verbales et de communication.
  • Travailler avec les gens.
  • Compétences démontrées en leadership.
Gestion d’équipe Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Plus d’informations Les candidates qualifiées sont invitées à postuler à ce poste.

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