Le directeur financier a pour but d’être responsable de la mise en place financière conformément aux normes du CNRC et de soutenir la mise en œuvre du programme ou du projet.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités liées au rôle :
- S’assurer que le pays mis en place respecte le Manuel financier, les politiques du CNRC et les exigences des donateurs et des vérificateurs
- Mettre en œuvre les systèmes, les routines et les procédures financières du CNRC
- Maintenir le contrôle budgétaire global et surveiller les flux de trésorerie
- Gestion de l’équipe financière
- Formation des gestionnaires hiérarchiques et du personnel ayant des responsabilités financières
- Fournir des analyses et des rapports réguliers
- Mettre en œuvre la politique de lutte contre la corruption
- Promouvoir les droits des personnes déplacées/rapatriées conformément à la stratégie du pays
Responsabilités spécifiques
- Constituer une équipe plus large de personnel financier grâce à un soutien régulier et au renforcement des capacités
- Fournir une analyse de la situation financière du directeur de pays, au besoin
- Veiller à ce que la formation à la lutte contre la corruption et la cartographie des risques soient entreprises régulièrement
- Assister le directeur de pays dans d’autres responsabilités
- Fait partie du groupe de gestion des pays
Compétences
- Minimum de 3 ans d’expérience de travail en tant que gestionnaire financier principal dans un contexte humanitaire / de rétablissement
- Baccalauréat et qualification de CPA
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profils en leadership
- Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernes
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques
- Connaissance du contexte des réfugiés au Kenya
- Expérience du leadership en GCM ou équivalent
- Bonne connaissance de la conformité et de la lutte contre la corruption, y compris les procédures d’enquête
Pour plus d’informations, voici la description détaillée du poste
Veuillez noter qu’il s’agit d’une nouvelle annonce, tous les candidats qui postulent précédemment sont priés de ne pas postuler à nouveau!
Détails supplémentaires :
Lieu d’affectation: Nairobi, Kenya
Type de contrat : 12 mois renouvelables en fonction du financement, du rendement et du besoin de poste
Salaire : Selon l’échelle de classement du CNRC
Voyages: 10%
Ce poste n’est ouvert qu’aux ressortissants kényans qualifiés.
Qui sommes-nous
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, à se préparer, à réagir et à se remettre des crises. Le CNRC gère également le Centre de surveillance des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de défense des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la
sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques. Le CNRC exige que les membres du personnel qui se rendent sur le terrain dans le cadre d’un contrat international subissent un examen médical avec notre fournisseur de soins médicaux. Les employés doivent produire un certificat d’autorisation sanitaire avant le départ indiquant qu’il n’y a pas de problèmes de santé pertinents. Si le personnel n’est pas en mesure de le fournir, le CNRC se réserve le droit de résilier le contrat de travail.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la
sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques. Le CNRC exige que les membres du personnel qui se rendent sur le terrain dans le cadre d’un contrat international subissent un examen médical avec notre fournisseur de soins médicaux. Les employés doivent produire un certificat d’autorisation sanitaire avant le départ indiquant qu’il n’y a pas de problèmes de santé pertinents. Si le personnel n’est pas en mesure de le fournir, le CNRC se réserve le droit de résilier le contrat de travail.
