Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigeria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.
Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.
POSTE 1/ Directeur Financier – Industrie du Ciment
Résumé du poste :
Superviser la budgétisation et les rapports du pays ; analyses et prévisions financières; gestion des coûts et des revenus ; et la comptabilité des immobilisations et assurer l’exactitude des registres financiers et la conformité aux principes de gestion financière des meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.
Principales tâches et responsabilités :
- Diriger la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle, des plans de travail, des programmes, des systèmes, des contrôles, des politiques et des procédures du département, du pays ou de l’usine pour assurer un cadre financier rigoureux en alignement avec les objectifs généraux de DCP.
- Contribuer à l’élaboration de directives, de politiques et de procédures budgétaires garantissant l’inculcation des meilleures pratiques et l’alignement avec les réglementations et exigences opérationnelles locales.
- Diriger et superviser le processus de budgétisation et s’assurer que les contributions de toutes les unités commerciales, fonctions et départements sont conformes aux directives énoncées et que les exceptions sont transmises de manière appropriée.
- Assurer la préparation opportune et précise des rapports de gestion mensuels, trimestriels et annuels pour faciliter le processus de prise de décision de la direction.
- Assurer l’examen, la mise à jour et la documentation continus des prévisions financières mensuelles, trimestrielles et annuelles et de l’analyse des ratios.
- Assurer la collaboration/l’interface avec les autres départements sur l’évaluation financière des projets, les modèles d’affaires et les plans d’affaires.
- Soutenir l’analyse et l’évaluation des projets, des initiatives et des plans d’affaires afin de fournir des informations pour la prise de décision de la direction.
- Superviser la préparation des rapports financiers, en veillant au respect des politiques comptables de DCP et des normes internationales d’information financière (IFRS).
- Mettre en œuvre des systèmes et des cadres de contrôle financier interne adéquats pour assurer l’intégration appropriée des exigences en matière de rapports commerciaux, l’intégrité des informations contenues dans les états financiers et la conformité des états financiers avec les réglementations pertinentes en matière de rapports.
- Définir et documenter les directives, politiques et procédures de crédit assurant l’inculcation des meilleures pratiques et assurer une surveillance et une gestion adéquates de l’exposition au crédit.
- Assurer une utilisation efficace des ressources financières pour atteindre la rentabilité.
- Identifiez de manière proactive les risques et définissez et mettez en œuvre des stratégies pour prévenir les pertes de revenus.
- Fournir des lignes directrices générales pour la gestion des immobilisations d’un point de vue comptable, en veillant à ce que les politiques organisationnelles relatives à la comptabilisation des immobilisations soient respectées en tout temps.
- Se tenir au courant des changements et des mises à jour des politiques macroéconomiques et conseiller le directeur financier régional, le directeur financier du groupe ou le PDG du pays sur les implications pour l’entreprise.
- Coordonner la préparation du budget du département et approuver les dépenses du département conformément aux limites d’autorité approuvées.
- Fournir une orientation générale, un soutien au leadership et une orientation stratégique dans l’exécution des fonctions et des activités du département.
- Préparer et soumettre des rapports périodiques au directeur financier régional, au directeur financier du groupe ou au PDG du pays sur les activités du département.
- Exécuter toute autre tâche pouvant lui être confiée par le directeur financier régional, le directeur financier du groupe ou le directeur général du pays.
- Mettre à jour régulièrement le manuel des politiques et procédures comptables et assurer la conformité avec les politiques et procédures du groupe.
Conditions
Éducation et expérience de travail
- Baccalauréat en comptabilité, finance, économie ou toute autre discipline connexe.
- Qualifications professionnelles pertinentes telles que Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), ACA, CIMA, CPA, ACCA.
- Minimum de quinze (15) ans d’expérience pertinente dont au moins cinq (5) dans un rôle similaire.
Aptitudes et compétences
- Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Bonne connaissance du SYSCOHADA , des Normes internationales d’information financière (IFRS) , des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des exigences en matière de comptabilité et d’information financière des organismes de réglementation, le cas échéant, et des exigences de conformité et de déclaration des autorités fiscales applicables (fédérales, étatiques et locales), le cas échéant
- Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise.
- Bonne compréhension des indices micro et macroéconomiques et de leur impact sur l’entreprise.
- Bonne compréhension des opérations de change et de la réglementation.
- Expérience avérée en planification et analyse financières stratégiques.
- Connaissances financières et comptables avancées, y compris la compréhension des meilleures pratiques financières et des normes IFRS/internationales de comptabilité et d’information financière
- Très bon sens des affaires – connaissances financières et commerciales.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Solides compétences en leadership et en gestion des personnes.
- Solides compétences en négociation et capacités d’influence.
- Solides compétences en résolution de problèmes.
- Normes éthiques élevées et intégrité.
- Capacité à gérer plusieurs priorités.
- Connaissance pratique de SAP.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
POSTE 2/ Directeur Financier, Commercial
Nous recherchons un directeur financier – commercial expérimenté pour prévoir les revenus et les dépenses et nous conseiller sur la budgétisation future. Le candidat idéal possédera une connaissance adéquate des modèles de prévision et des processus de comptabilité analytique, explorera les options d’investissement et établira des politiques financières à l’échelle de l’entreprise.
Principales tâches et responsabilités :
- Créez et exécutez des rapports et des analyses autour de mesures clés et présentez-les aux principaux partenaires commerciaux pour faciliter la prise de décision.
- Diriger et gérer le processus de reporting des ventes.
- Effectuer des analyses périodiques de la rentabilité des clients et assurer une initiative d’amélioration de la rentabilité et de la contribution des clients et des canaux à l’entreprise.
- Fournir un partenariat d’affaires aux équipes commerciales dans toutes ses initiatives et activités.
- Gérez, planifiez et contrôlez les dépenses A&P.
- Posséder et gérer tous les plans, contrôler et suivre les remises promotionnelles aux clients.
- Soutenir l’équipe sur tous les processus S&OP et de prévision des ventes.
- Gérer les analyses de rentabilisation pour tous les projets commerciaux, les innovations et les initiatives/activités de promotion.
- Conduire et soutenir l’équipe commerciale pour s’assurer que leur stratégie et leurs plans sont alignés sur les plans financiers et suivre la livraison pour s’assurer qu’ils sont conformes au plan établi.
- Piloter et suivre les performances commerciales pour s’assurer qu’elles sont conformes aux plans et aux engagements/prévisions/perspectives.
- Accompagner les équipes commerciales dans les négociations de leurs initiatives/activités.
- Accompagner et gérer l’entreprise commerciale à terme avec ses partenaires.
- Surveiller et suivre la chaîne de valeur commerciale pour guider les décisions/initiatives internes en matière de tarification et de promotion.
Conditions
Formation et expérience professionnelle :
- Baccalauréat ou son équivalent en comptabilité ou dans une discipline connexe.
- Qualifications comptables professionnelles pertinentes telles que ACA, ACCA, etc.
- Minimum de six (6) années d’expérience de travail pertinente.
- Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Connaissance pratique des progiciels et des systèmes comptables, y compris SAP.
- Bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à prêter attention aux détails.
- Bonnes compétences interpersonnelles et de gestion des personnes.
- Bonnes compétences en communication.
- Normes éthiques élevées et intégrité.
- Maîtrise de l’utilisation des outils MS Office.
Avantages
L’assurance santé privée
Congés payés
formation et DEVELOPPEMENT
Développement de carrière
