Premier Cabinet de Recrutement, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Notre métier : RECRUTER – EVALUER – FORMER – CONSEILLER.
Pour mener à bien ses missions, le CIFIP dispose d’une équipe de consultants expérimentés ayant une fine connaissance, dans ses périmètres d’intervention, de l’historique, des codes culturels et des modes de fonctionnement des entreprises et organisations.
De plus, l’expertise du CIFIP s’appuie sur des outils d’évaluation fiables, de très nombreux supports de formation actualisés en permanence et des méthodes éprouvées. Acteur majeur du conseil en ressources humaines et en management en Cote d’Ivoire, le CIFIP accompagne, dans leur progression professionnelle, de nombreux cadres, dont certains promus à des fonctions de très haut niveau en Côte d’Ivoire, comme à l’international.
Le CIFIP recrute pour le secteur de l’Energie un DIRECTEUR DE LA PLANIFICATION TECHNIQUE ET DE L’INNOVATION
Votre principale mission consiste à conduire les différentes études relatives à la restructuration, à la modification, au développement et à la levée des contraintes sur les réseaux de Distribution et de Transport d’Electricité, conformément aux orientations stratégiques de la Direction Générale.
A ce titre, vous aurez à :
- Assurer la contribution de l’entreprise en matière de planification des ouvrages du système électrique ;
- Veiller au développement et à la fiabilisation du Système d’Information Géographique ;
- Suivre la mise en œuvre des investissements en lien avec les schémas directeurs validés ;
- Garantir la normalisation des matériels et méthodes, ainsi que les REX et innovations permettant d’améliorer les performances sur les réseaux ;
- Manager et développer les compétences des collaborateurs.
De formation BAC+5 en Electrotechnique, Génie Electrique, Electromécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions de management et avez une bonne connaissance des réseaux de Distribution et de Transport d’Energie.
Sens de l’organisation et de l’anticipation, esprit d’initiative, méthode, sens de l’innovation, rigueur, exigence, dimension critique, goût des défis, capacité d’adaptation, dimension managériale, leadership et capacité à travailler sous pression sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Merci d’adresser votre C.V & prétentions salariales à : [email protected]
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok
