Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation/sous délégation :
POSTE 1 : un(e) Detention Health Field Officer 2 (Chargé.e de santé en détention) – Mopti
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
Un diplôme de médecine générale. Une expérience en santé publique est recommandée ;
Minimum six (06) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé au niveau de District de santé ;
Expérience de travail avec une/des ONGs internationales est un atout ;
Disponible pour se déplacer dans tout le Mali ;
Très bonne connaissance du système de santé en République du Mali. ;
Très bonne connaissance des logiciels de traitement de textes (Word, Excel et Power Point) ;
Langue requise : excellent niveau en français oral et écrit ;
Connaissance en Anglais est un atout ;
Langues souhaitées : la maîtrise d’une ou plusieurs langues locales.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes
organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Description de la fonction
Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département santé :
a) Mise en œuvre et suivi du programme d’assistance médicale CICR en détention (20%)
• Evalue la situation sanitaire des détenus et identifie les besoins d’assistance médicale en accord avec les modalités d’assistance du CICR en cours ;
• En accord avec son supérieur hiérarchique et focntionnel, planifie et organise des visites terrains, seul ou en compagnie de l’équipe multidisciplaire détention, dans le but d’assurer l’appui technique aux staffs médicaux des
infirmeries de prisons et le suivi de l’état de santé des détenus y compris l’hygiène du milieu ;
• Assure le monitoring des activités et propose à sa hièrarchie des ajustements qui lui paressent indispensables ;
• Participe au suivi de la mise en place des projets d’amélioration de l’accès aux soins pour les détenus des lieux de détention conformément aux accords passés avec les autorités et aux standards du CICR.
b) Accès des détenus aux soins médicaux (20%)
• S’assure de la présence effective et régulière du staff santé à l’infirmerie de la maison d’arrêt ;
• S’assure que les détenus ont l’accès facile à l’infirmerie (circuit du malade) et sont soignés gratuitement, sans discrimination et dans le respect de la confidentialité ;
• Enregistre les cas vulnérables et ceux qui nécessitent le suivi et/ou l’assistance du CICR ;
• S’assure de la disponibilité à l’infirmerie des médicaments essentiels de base.
• Vérifie la disponibilité à l’infirmerie des outils de base : Registres de consultations et de l’examen clinique à l’entrée, fiches de malades, fiches de stock, formulaires de rapport mensuel, registre de transfert, cahier de présence des agents de santé, etc.
• S’assure du bon état des équipements de base, médicaux (tensiomètre, stéthoscope, lit d’examen) et non médicaux (table, chaises, bancs, armoire des médicaments) et propose les remplacements qui s’imposent à sa hiérarchie ;
• S’assure que les détenus transférés à l’hôpital sont bien reçus et traités de façon appropriée ;
• Œuvre pour une prise en charge correcte des cas de malnutrition, de tuberculose et de VIH/SIDA.
c) Supervision et formation continue du staff médical des lieux de détention (20%)
• Evalue la qualité des soins donnés aux détenus par les infirmiers ;
• Veille à la mise en œuvre du protocole en vigueur ;
• Contrôle l’enregistrement correct des données relatives à la santé des détenus ;
• Contrôle l’exactitude des diagnostics et des traitements prescrits et en discute au besoin avec les intéressés ;
• Vérifie que les infirmiers font les consultations curatives et traitent les pathologies courantes conformément aux protocoles standards du ministère de la santé ou ceux reconnus internationalement (OMS, MSF) ;
• S’assure que les protocoles de prise en charge médicale sont disponibles et appliqués par les infirmiers ;
• Identifie les principales lacunes de compétence des infirmiers et propose des formations visant à renforcer leurs capacités ;
• Participe à la préparation et l’organisation des sessions de formation/recyclage des infirmiers en proche collaboration avec l’équipe de formateurs du MSDS ;
• Assure le suivi de l’utilisation par les infirmiers des nouvelles connaissances acquises.
d) Gestion des intrants CICR / Reporting interne / Support de l’équipe détention (15%)
• Suit les procédures administratives internes au CICR pour assurer les donations de médicaments et des intrants nutritionnels pour le projet, le versement des incitatifs aux CSRéf et autres intrants CICR selon les accords passés
avec les autorités ;
• Donne un feedback régulier sur les activités détention et participe à l’élaboration du reporting interne (NIV, mission terrain, MfR, MADDET, PEARL, fiches internes de suivis individuels et de budget, points opérationnels
hebdomadaire, etc.) ;
• Selon les besoins du département protection, et selon les instructions de son superviseur technique, visite d’autres
lieux de détention afin d’évaluer le fonctionnement du système de soins de santé.
e) Administration-Finance-Logistique (10%)
• S’informe, connaît et respecte toutes les procédures administratives liées à son travail ;
• Contribue au bon suivi du budget santé à travers la collecte des pièces justificatives de toutes les dépenses effectuées dans le cadre du PFR santé ;
• Etablit les commandes (RO) nécessaires au programme santé en accord avec sa hiérarchie technique ;
• Gère le fichier de toutes les donations faites aux maisons d’arrêt ou ailleurs dans le cadre du programme santé ;
• Coordonne avec le département logistique les envois destinés aux prisons.
• Fait le time reporting à la fin de chaque mois.
f) Interprétation-Traduction (5%)
• Il facilite la communication entre le responsable du programme, son assistant et les interlocuteurs en cas de
nécessité en effectuant des traductions orales (et écrites si besoin) de la langue locale ;
• En cas de besoin, il assiste les autres départements dans la traduction/interprétation.
g) Traitement de l’information (5%)
• Veille au maintien du classement systématique de tous les documents professionnels, qui doivent pouvoir être retrouvés facilement par toutes les autres personnes travaillant dans le département ;
• Propose et s’assure qu’une réponse est donnée aux courriers externes relevants de son domaine de responsabilité spécifique ;
• Enregistre et traite l’information (générale et spécifique) de manière précise et en assurant la confidentialité.
h) La mise en place d’un réseau d’interlocuteurs et de partenariats avec les acteurs externes impliqués dans la santé des détenus (5%)
• Contribue à développer un réseau d’interlocuteurs pertinents dans les régions couvertes par le programme (ONG,
associations, autorités, etc.) ;
• Connaît tous les acteurs (ONG, autres…) intervenant dans la santé carcérale ainsi que leurs activités respectives ;
• Met régulièrement à jour la liste des interlocuteurs du département santé ;
• Maintien des contacts régulièrement et l’échange d’information avec les interlocuteurs pertinents ;
• En accord avec sa hiérarchie technique, il assiste aux réunions externes (de coordination ou bilatérales) afin de collecter des informations pouvant intéresser le programme CICR ;
• Toutes autres tâches connexes.
Le Comité International de la Croix-Rouge procèdera à la présélection des candidats sur une base continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement aussitôt qu’un candidat satisfaisant est identifié pour le poste. De ce fait, vous êtes invités à postuler aussitôt que possible.
Merci de noter que les candidatures reçues par mail ou sous format papier ne seront pas prises en compte. Seules les candidatures soumises à travers ce formulaire en ligne seront traitées.
Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers des candidats non retenus seront conservés 6 mois puis détruits
Le Comité International de la Croix-Rouge vous remercie vivement pour l’intérêt que vous lui portez. ”
La date limite de postulation est fixée au 25/11/2024.
Le CICR est attaché à la diversité et est déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
POSTE 2 : Movement Cooperation Officer 2 (H/F
Téléchargez le document ci-dessous pour plus de détails.
Avis _recrutement _Gestionnaire Coopération_Gao_24
