CICR Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité International de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de porter assistance.
Le CICR recrute :
POSTE 1 : Agent de santé publique II
But
- Sous la supervision du chef d’équipe de santé de Damaturu (DAT), l’agent de santé de terrain 2 fera partie de l’équipe mettant en œuvre des activités de santé et de nutrition dans la zone de responsabilité assignée (AoR).
- Il/Elle sera le point focal des activités de nutrition tout en contribuant à la mise en œuvre plus large des activités de soins de santé primaires, de nutrition, de surveillance des maladies, d’intervention d’urgence et de renforcement des capacités.
- Le titulaire sera responsable de la supervision technique et du suivi du Centre de stabilisation (CS) au niveau hospitalier, assurant une gestion de qualité de la malnutrition aiguë sévère (MAS) avec complications médicales conformément aux protocoles et normes nationaux et internationaux.
- Le titulaire du poste supervisera la mise en œuvre et le suivi de la qualité des services du Programme thérapeutique ambulatoire (OTP) et du Programme ciblé d’alimentation supplémentaire (TSFP) dans tous les centres de soins primaires (PHCC) soutenus par le CICR dans la sous-délégation de Damaturu, les interventions en matière de nutrition maternelle, infantile et du jeune enfant (MIYCN) et soutiendra la mise en œuvre des activités de nutrition communautaire en collaboration avec l’équipe de sécurité économique.
Responsabilités et attributions fonctionnelles
- Assure le dialogue avec les unités de coordination hospitalières et supervise les traitements et les soins des patients pris en charge par le CICR.
- Assurer la fonction de point focal du CICR pour l’hôpital soutenu en matière de service de centre de stabilisation. Effectuer des visites de supervision régulières afin d’améliorer la qualité des soins.
- Surveiller le respect des protocoles nationaux et internationaux de gestion de la SAM.
- Soutenir le mentorat, la formation en cours d’emploi et le renforcement formel des capacités du personnel hospitalier au sein du SC.
- Surveiller les admissions, les résultats, les taux de guérison, les taux de mortalité et autres indicateurs clés.
- Appuyer la prévision, l’approvisionnement et la gestion des aliments thérapeutiques, des médicaments et des fournitures médicales.
- Appuyer la planification et la coordination en matière de développement durable avec la direction de l’hôpital et les autorités sanitaires.
- Appuyer la mise en œuvre, le suivi et la supervision des activités de santé et de nutrition soutenues par le CICR (c.-à-d. OTP, TSFP) dans les établissements de santé soutenus.
- Renforcer la qualité des soins dans les consultations externes, les services de santé maternelle et infantile, la vaccination, la planification familiale et les services de prévention.
- Appuyer la mise en œuvre du volet communautaire du SAM en collaboration avec la Sécurité économique (Ecosec).
- Surveiller la consommation, le stockage, le reporting et les prévisions concernant les produits nutritionnels.
- S’assurer que les mécanismes actifs de recherche de cas, de dépistage, d’orientation et de suivi des personnes défaillantes sont fonctionnels.
- Organiser et/ou animer des séances de formation, des activités de mentorat et de supervision de soutien dans les établissements pris en charge.
- Surveiller et signaler les épidémies et les urgences de santé publique.
- Appuyer la préparation et la réponse aux épidémies de choléra, de rougeole, de diphtérie, de méningite, aux pics de malnutrition et autres situations d’urgence.
- Renforcer la collaboration avec la Croix-Rouge nigériane (NRCS) et les partenaires humanitaires.
- Promouvoir l’intégration et la coordination entre les programmes de santé, de nutrition, de sécurité écologique, d’eau et d’habitat et de protection.
- Appuyer les établissements de santé dans l’établissement de rapports réguliers sur la santé et la nutrition
Certifications / Formation requises
- Diplôme universitaire en médecine, en soins infirmiers ou en obstétrique
- Un master ou un diplôme d’études supérieures en santé publique ou en gestion de la santé constitue un atout majeur.
- Maîtrise de l’anglais et de la langue de travail locale (haoussa).
- Licence d’exercice valide
- Bonnes compétences informatiques – MS Word, Excel.
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe, notamment dans le domaine des urgences.
- Vous devez être muni d’un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
Profil et compétences recherchés :
- Bonne connaissance de l’environnement géographiquement assigné
- Bonnes aptitudes en matière de rédaction et d’analyse, et compétences informatiques bien développées.
- Travail d’équipe et collaboration
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