Le Comité international de la Croix-Rouge – CICR– ( www.icrc.org ) est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale.
En vue de renforcer notre équipe, nous recrutons un (e) Chargé-e de la Production et de la Communication Digitale basé-e à Bangui.
Description de la fonction
Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département de la Communication :
Le/la chargé(e) de production assume de manière autonome les principales responsabilités liées à la production dans la délégation, avec le support des Centres régionaux de production. A ce titre, il/elle :
- Assure la gestion du cycle projet (analyse des besoins, conception, budget et planification, mise en œuvre et évaluation) pour les productions de la délégation ;
- Coordonne le Field Production Book (Planning et budgétisation des besoins productions), s’assure de sa mise à jour en coordination avec les points focaux pour les centres de production (Dakar, Nairobi) et Genève (COM_Prod) ;
- Contribue à l’identification et à la conception d’outils de communication adaptés pour soutenir les efforts de communication publique et opérationnelle de la délégation ;
- Soutient les campagnes institutionnelles (8 mai, journées internationales) et thématiques (HCiD, VS.) par le développement de contenus et de supports adaptés ;
- Veille à l’application des directives relatives à l’identité visuelle du CICR. Est gardien du respect de la Charte Graphique du CICR ;
- Gère les commandes de publications et autres matériels promotionnels (e-shop, AFA, ex-CAI et ex-NAI…) ;
- Gère le stock de publications et s’assure de la disponibilité de matériels en délégation et dans les sous délégations. Fait un inventaire régulier ;
- Fait un suivi et une veille régulière de satisfaction des destinataires des productions et le cas échéant propose des ajustements.
En coordination avec l’assistante médias et le support du Centre Régional de Communication :
- Analyse l’environnement digital (présence, influence, opportunités, risques…) propose des stratégies ;
- Développe des contenus audiovisuels adaptés, innovants, percutants et susceptible d’engager durablement les audiences ;
- Assure l’édition et le montage de courtes vidéos sur la base des contenus audiovisuels collectés sur le terrain.
- Alimente les plateformes digitales de la délégation (Facebook, WhatsApp, Web…) ;
- Est responsable des kits « Mojo », en forme les utilisateurs et coordonne le déploiement en délégation et sur les sites ;
- Analyse et fait un suivi des statistiques de performance sur les réseaux sociaux, écrit des rapports et propose des ajustements à la stratégie d’engagement de la délégation.
- Participe à l’analyse/réflexion sur les programmes (PfR) pour les domaines d’intervention du CICR ;
- Contribue aux rapports institutionnels (BOR, APM, PfR) concernant les chapitres relatifs à la situation générale et aux activités de prévention/communication ;
- Produit ou contribue à l’élaboration de compte-rendu et de documents ad hoc de synthèse/analyse sur le contexte, des problématiques humanitaires ou des thématiques spécifiques, sur demande du management, du délégué communication ou de sa propre initiative ;
- Rédige des rapports écrits sur les activités et collecte les informations et les statistiques pertinentes ;
- Rédige les PV de réunions, d’ateliers et autres séminaires ;
- Remplace l’Assistante chargée des relations médias en cas d’absence et reprend les activités clés en cours avec le délégué communication.
- Etablit les SR nécessaires tout au long de la réalisation des projets ;
- Propose et s’assure qu’une réponse est donnée aux courriers externes relevant de son domaine de responsabilité spécifique ;
- Veille au maintien du classement et archivage systématique, en respectant la règle de confidentialité, de tous les documents professionnels qui doivent pouvoir être retrouvés facilement pas tous les collaborateurs autorisés.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
- Être de nationalité centrafricaine ;
- Avoir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel qu’en communication, en sciences politique, en relation internationale ou en journalisme ;
- Parfaite maîtrise du sango et du français écrit et oral. Maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Une maîtrise des outils de publication assistée par ordinateur (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou équivalent) est vivement souhaitée ;
- Solide connaissance du système des liens sponsorisés (pay-per-click), de l’optimisation des moteurs de recherche, de la publicité sur Internet (marketing des moteurs de recherche) et des réseaux sociaux ;
- Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans un domaine en rapport à la communication et ou la prévention;
- Avoir une solide connaissance des contextes politiques sociale et médiatique du pays ou de la région couverte ;
- Connaissance en marketing digital et systèmes de référencement constituerait un avantage.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : Curriculum Vitae , Lettre de motivation, dans la boîte aux lettres « Administration » ou par courrier électronique avec la mention « candidature au poste de Chargé-e de la Production et de la Communication Digitale basé-e à Bangui» en objet à : [email protected].
Type de contrat : CDD 6 mois (renouvelable)
Date de clôture des dossiers : 03/08/2022 à 16h30
Date d’entrée en fonction : 01 Septembre 2022
Lieu du poste : Bangui-recrutement en local
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
– Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus.
– Le CICR se réserve le droit de vérifier l’authenticité des diplômes avant tout engagement
– Seuls les candidats remplissant le profil recherché sont invités à postuler pour ce poste. Les dossiers de candidatures reçues deviennent propriété du CICR et ne seront pas restitutés.
– Le CICR ne demande jamais de frais à aucune étape du processus de recrutement ni n’exige aucune information en rapport avec les comptes bancaires des candidats.
