Le CICR recrute pour ce poste (30 Décembre 2021)

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution humanitaire basée à Genève, en Suisse, et trois fois lauréate du prix Nobel. Les États parties (signataires) aux quatre Conventions de Genève de 1949 et à leurs Protocoles additionnels de 1977 (Protocole I, Protocole II) et de 2005 ont confié au CICR le mandat de protéger les victimes des conflits armés internationaux et internes. Ces victimes comprennent des blessés de guerre, des prisonniers, des réfugiés, des civils et d’autres non-combattants.

Êtes-vous un professionnel de l’information de haut niveau qui cherche à faire passer votre carrière au niveau supérieur? Si oui, vous êtes la personne que nous recherchons, rejoignez notre équipe et faites la différence!

Ce que nous faisons

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir une aide humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse aux situations d’urgence tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

Objet de l’article **

L’équipe Tendances, réputation, analyse et connaissances (TRAK) est fortement liée aux situations de sécurité, d’urgence et de risques mondiaux, fournissant une analyse de qualité et opportune des informations open source pour soutenir et faciliter la prise de décision pour la réponse aux crises et l’anticipation et l’atténuation des risques. TRAK est en pleine croissance et recherche des analystes de l’information basés dans des centres régionaux qui feront partie du réseau mondial de TRAK.

L’analyste de l’information régionale basé à Dakar collabore étroitement avec l’équipe de direction régionale et le réseau régional de ressources pour fournir des analyses d’informations concrètes, des rapports et des idées sur les problèmes, les événements et les tendances rapportés dans des sources ouvertes et qui pourraient avoir un impact sur les opérations, l’acceptation et la sécurité du CICR dans la région. Ils utilisent leur expertise régionale, leur connaissance des contextes et des langues pour évaluer la qualité de l’information recueillie et pour donner un sens à l’information et aux données capturées tout en les reliant aux connaissances internes.

En recherchant des faits, en évaluant et en validant la crédibilité de l’information et des sources, l’analyste de l’information fournit une lecture complémentaire objective des conflits et des environnements violents et contribue ainsi à renforcer l’identité du CICR d’acteur humanitaire neutre et indépendant (NIHA) dans la région.

Principales tâches et responsabilités **

En utilisant des informations et des données provenant d’un large éventail de sources ouvertes, l’analyste de l’information :

• Collabore étroitement avec l’équipe régionale, le Réseau régional de ressources (RRN) et les Communications (COM) et soutient la mise en œuvre du Cadre stratégique régional (RSF) en rédigeant des analyses d’information contextualisées et ciblées sur des thèmes et des tendances opérationnels et stratégiques.
• Anticipe les besoins d’information et propose des services d’analyse de l’information durables. Apporte une contribution précieuse à l’information en évaluant la véracité ou la qualité de ses sources, en reliant les points, en organisant et en résumant le contenu clé, en ajoutant des lectures politiques et des connaissances contextuelles et en faisant des recommandations.
• Effectue des recherches approfondies sur mesure et contribue à l’analyse (quantitative et qualitative) sur des questions thématiques spécifiques. Identifie les voix et les réseaux en ligne influents existants et émergents et les opportunités de s’engager avec eux.
• Surveille et alerte à un stade précoce sur les problèmes et les risques susceptibles d’avoir une incidence sur les opérations, la sécurité et/ou la réputation du CICR dans la région et partage une première lecture.
• En temps de crise et d’urgence, soutient activement les collègues impliqués dans les mécanismes de réponse aux crises au siège et dans les délégations concernées par le suivi et l’analyse, en mettant l’accent sur la sécurité, la protection et la réputation, ainsi que sur la dynamique régionale et la géopolitique. Cela comprend également la fourniture d’un soutien ad hoc à l’analyse environnementale (ES) pour de courtes durées aux délégations sur demande spéciale.
• Collabore étroitement avec d’autres spécialistes du domaine (protection, affaires mondiales, assistance, communication…) et le groupe de travail sur l’analyse des données, pour la mise en place d’une approche régionale transversale et complémentaire des données et de l’information; mieux utiliser et rapprocher les sources et l’information internes et externes.
• Possède la réponse aux demandes d’analyse d’information nécessitant une analyse d’information régionale et contextualisée (attribuée via le système de gestion des demandes d’information de TRAK)
• Participe et contribue à des groupes de travail transversaux et multidisciplinaires dans la région en combinant l’expertise régionale avec l’analyse qualitative de l’information open source. Agit comme une référence dans les sources vérifiées d’information et la qualité des données pour les projets de données open source.
• Participe à des efforts de recherche coordonnés avec l’équipe TRAK basée à Genève, Belgrade, Brasilia, Amman, Bangkok et Nairobi et avec un réseau mondial de contributeurs régionaux / locaux.
• Assurer un partage optimal de l’information entre les agents d’analyse environnementale (SE) de la région et les autres membres du réseau; Coordonne, organise et alimente les espaces de Ginkgo qui sont pertinents pour la région
• Soutien à la coordination avec les prestataires locaux de services externes d’analyse de l’information (think tanks, ONG, médias, universités…) et à l’identification des sources et événements pertinents (webinaires thématiques, tables rondes, rapports…)
• Mettre en œuvre les processus TRAK et les méthodologies standard sur l’analyse de l’information (de crise) et coordonner les efforts de diffusion et de suivi collectif entre les agents de LA et les analystes de l’information dans la région;
• Suit les règles de confidentialité des données de l’organisation et d’autres directives et procédures en place.

Formation et expérience professionnelle requises

• Diplôme universitaire en communication, journalisme, sciences politiques, études de conflits, relations internationales ou autres domaines pertinents.
• Plus de 10 ans d’expérience professionnelle globale. Au moins 3-5 ans dans le suivi et l’analyse d’informations open source pour soutenir la prise de décision, y compris et de préférence dans le domaine humanitaire
• Excellente littératie numérique: MS Word, Excel et PowerPoint essentiels, connaissance des outils de visualisation de données un atout.
• Excellentes compétences en communication (Français et anglais), y compris la capacité de présenter les résultats de la recherche et l’analyse sous forme écrite
• La connaissance professionnelle de l’arabe et/ou d’autres langues de la région est un atout important

Profil et compétences souhaités **

• Excellentes compétences en recherche sur le Web; expérience avérée de la navigation dans les outils de surveillance (médias), les moteurs de recherche et les plateformes d’écoute sociale.
• Capacité d’analyser et d’articuler des questions complexes et de formuler des recommandations en fonction des informations disponibles.
• Solide connaissance du paysage régional des médias et des médias sociaux.
• Solide compréhension de la géopolitique, des questions socio-économiques et des études sur les conflits dans la région
• Coéquipier autonome et proactif.
• Souci du détail, rigueur analytique et impartialité.
• Solides compétences interpersonnelles et collaboratives, y compris une capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à faire partie d’un réseau distant.
• Intérêt réel pour une action humanitaire neutre.

Notre offre

• Un travail gratifiant dans un environnement humanitaire et multiculturel
• Un cours d’orientation de deux semaines et d’autres possibilités de formation interne et externe
• Bonne couverture médicale
• Un ensemble d’emplois compétitifs avec des avantages sociaux attrayants
• Contrat local à temps plein basé à Dakar, Sénégal