Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir une assistance humanitaire et une protection aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse aux urgences et promouvons en même temps le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
Description de l’emploi
- Sous la supervision directe du responsable du site logistique, le responsable d’atelier 1 supervise la maintenance préventive et s’assure que les réparations sur les véhicules du CICR et autres équipements logistiques sont effectuées conformément aux directives émises par le siège et aux recommandations des fabricants.
Principales tâches et responsabilités
- Maximise l’efficience et l’efficacité de la flotte et grâce à l’allocation planifiée des ressources de maintenance préventive, à l’optimisation des actifs et à l’analyse du dimensionnement de la flotte en collaboration avec le gestionnaire de flotte de véhicules ou le logisticien.
- Fournit et organise la formation du personnel de la flotte concernant ; aspects techniques (diagnostics, réparations, techniques d’entretien), transfert de technologie, utilisation correcte des équipements, outils et machines de diagnostic et autres appareils électroniques, et procédures administratives du CICR.
- Aide les mécaniciens avec des diagnostics complexes et des problèmes techniques avec des véhicules et des générateurs et suggère des solutions.
- Exploite et entretient le système logiciel Fleetwave Centralize (FWC), le journal de bord électronique, le catalogue électronique de pièces de rechange, etc., selon les besoins.
- Responsable de la prévision et de la planification des commandes trimestrielles de pièces de rechange, établit les niveaux de stock des pièces de rechange et des consommables en fonction des niveaux d’activité ; participe à la passation des commandes de pièces de rechange et d’équipement selon les besoins.
- En charge d’assurer la responsabilité, le stockage et l’élimination appropriés des déchets d’atelier dangereux (huile moteur usée, filtres à carburant/huile, pneus, batteries) pour le site sous leur AoR conformément aux SoP et aux directives du gestionnaire de flotte de véhicules 2
- S’assure que les risques sont atténués en exécutant les contrôles assignés à son rôle tels que décrits dans la matrice des risques et des contrôles logistiques (protocoles de travail sûrs de l’atelier et du stockage de carburant, accidents/incidents de travail du personnel de l’atelier, attributions des équipements EPI.
- Supervise, forme et entraîne le mécanicien et l’aide-mécanicien et gère une partie du personnel de l’atelier.
- Surveille et vérifie la consommation de carburant, y compris la planification d’urgence
- Le cas échéant, gère le budget du centre de coût sous sa responsabilité
- Peut être appelé à effectuer des tâches non couvertes par cette description de poste et à fournir un soutien aux autres départements lorsque nécessaire.
Formation et expérience requises
- Diplôme universitaire/collège technique ou certificat en génie mécanique/automobile.
- Délivrance d’un certificat valide de niveau 1 en mécanique de véhicules automobiles par le ministère fédéral nigérian du travail et de la productivité
- Minimum de 2 ans d’expérience en tant que contremaître/contremaîtresse dans l’industrie automobile ou 4 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire de mécanicien.
- Permis de conduire nigérian de classe B ou D valide
Profil et compétences recherchés :
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé et la connaissance des langues locales sont un atout
- Connaissances en informatique ; maîtrise des logiciels Microsoft Office (outlook, Excel PowerPoint, Word).
- Une expérience antérieure dans la gestion de Fleet Software est un atout.
- Expérience en gestion d’équipe
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur curriculum vitae, leur lettre de candidature et leur certificat NYSC à : [email protected] en utilisant « ABJ202200343 Workshop Manager 1 MIU » comme objet du courrier.
Noter
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format suivant :
- Qualification(s) – Emplacement actuel – Langues que vous parlez – Années d’expérience pertinente
- La date limite de dépôt des candidatures sera le 21.11.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
- L’égalité des chances doit être offerte à tous les employés et candidats à l’emploi en fonction de leurs capacités et compétences démontrées, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le statut, le handicap, etc.
- (Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif)
- Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés; Les femmes et les personnes vivant avec un handicap sont encouragées à postuler.
- Le CICR ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucune étape du processus de recrutement
- Les candidatures destinées à ce rôle sans le sujet stipulé ne seront pas prises en compte
