– Expérience en gestion hospitalière ou en gestion des soins de santé primaire.
– Expérience en gestion des médicaments et du matériel médical.
– Au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
– Expérience préalable avec une organisation humanitaire ainsi qu’en gestion des urgences médicales.
– Connaissance des problématiques liées au déplacement des populations et aux conflits armés.
– Très bonne connaissance du système et de la politique de santé du Burkina Faso.
– Bonne capacité de travailler en équipe.
– Capacité de s’adapter aux contraintes sécuritaires, grande flexibilité.
– Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel).
– Esprit d’analyse et d’organisation.
– Personne méthodique et rigoureuse avec sens de la confidentialité.
– Langue(s) requise(s) : Français
– Langue(s) souhaitables : Maîtrise d’une ou de plusieurs langues locales du Nord du Burkina Faso.
– Disponibilité à travailler et voyager sur l’ensemble du territoire burkinabè et si nécessaire, à l’étranger.
– Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et impartiale.
– Met en place le plan de support et de supervision pour les CSPS soutenus par le CICR afin d’assurer la qualité du programme de santé.
– Appuie techniquement les CSPS dans la gestion quotidienne des activités des aires de santé.
– Fait le suivi de la qualité des soins curatifs et préventifs donnés à la population des CSPS appuyés par le CICR.
– Participe activement aux réunions des services et réunions de monitorage des activités de santé, ainsi qu’aux réunions mixtes de planification des activités.
– Identifie, avec le médecin chef du cercle sanitaire, les différents problèmes qui entravent l’amélioration de la qualité de soins donnés spécifiquement aux enfants de moins de 5 ans et aux femmes enceintes, aux blessés de conflit et aux victimes de violences sexuelles ainsi que d’autres situations de violence.
– Appuie activement l’amélioration de l’hygiène sanitaire des CSPS.
– Fait des évaluations régulières sur la situation socio-sanitaire basées sur l’accès de la population des aires de santé appuyées par le CICR au paquet minimum d’activités de santé.
– Assure le suivi de la gestion des médicaments et du matériel.
– Assure la formation et la gestion du personnel de santé des structures appuyées par le CICR.
– Assure une bonne gestion des informations collectées et produit des rapports détaillés.
– Représente le CICR vis-à-vis des bénéficiaires, des autorités locales, des acteurs humanitaires, etc .
– Facilite et interprète les réunions, traduit les documents dans les langues locales en cas de besoin.
Le dossier de candidature devra comprendre :
1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, les copies des diplômes et des certificats de travail). Le dossier est à envoyer exclusivement par e-mail à l’adresse suivante:
[email protected] au plus tard le 18 Décembre 2022, à l’attention du Manager
Ressources Humaines avec en objet la référence Health FO_DOI 2023.
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
Veuillez prendre note qu’aucuns frais ne sera demandé à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
La vaccination contre la COVID-19 est fortement conseillée.
