Le CICR recrute pour ce poste (03 Août 2023)

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) répond aux besoins humanitaires mondiaux par le biais de son réseau mondial de délégations. Le CICR est une organisation impartiale, neutre et indépendante dont la mission exclusivement humanitaire est de protéger la vie et la dignité des victimes de la guerre et d’autres situations de violence et de leur apporter une assistance.

En vue de renforcer son équipe Sécurité économique pour sa sous-délégation de Bukavu, le CICR souhaite recruter un(e) Responsable du Programme nutrition (Grade B3) pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le(la) candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 26.09.2023.

Responsabilités et tâches principales

Le/la Responsable du programme nutrition Sécurité économique (EcoSec) contribue à définir, mettre en oeuvre, évaluer et développer le programme d’assistance alimentaire et nutritionnelle aux détenus dans les lieux de détention cibles. L’existence de besoins essentiels non couverts chez les populations affectées est le moteur de l’intervention du CICR dans le domaine de l’assistance. Pour les activités et compétences transversales à l’assistance, se référer à la Politique d’assistance du CICR (Doctrine 49). Il/elle doit s’assurer que les activités d’assistance s’inscrivent dans la Stratégie et les Objectifs DFG tels que définis dans la planification annuelle (PfR) de la délégation, et selon les lignes directrices institutionnelles y relatives. Il/elle assure au quotidien, l’étroite collaboration avec ses homologues de la Protection et des autres unités Assistance, en particulier avec la Santé et Eau et habitat (WatHab).

En plus de cela, il/elle doit contribuer à l’évaluation des besoins, la définition de la stratégie, l’implémentation, le suivi et évaluation des activités sensibles à la nutrition de façon transversale dans les activités EcoSec en général.

Il/elle doit aussi veiller à l’application et au suivi du protocole nutrition chez les blessés de guerre hospitalisés en chirurgie dans les hôpitaux suivis par le CICR.
Il/elle :

• Procède à l’analyse des causes des problèmes alimentaires et nutritionnels observés au cours des visites aux personnes détenues, notamment en participant à l’identification des mécanismes de fonctionnement administratifs du système carcéral de chaque lieu de détention,
• Contribue à la définition de la réponse globale – en particulier nutritionnelle (non thérapeutique) – du CICR et, plus généralement, définit le contenu de l’intervention en matière de Sécurité Economique. Il/elle s’attache en particulier à identifier les dysfonctionnements de la chaîne alimentaire. Il/elle propose les actions nécessaires à son amélioration.
• Suit l’évolution de la situation nutritionnelle des détenus, analyse les causes de la malnutrition lorsqu’elle se présente et propose des actions pour y remédier en concertation avec les Délégués Santé en Détention, Wathab, sous la coordination de la CoDet.
• En coordination avec les autres membres de l’équipe (Détention/Santé/Eau et Assainissement), il/elle assure la mise en oeuvre du programme tel que défini dans le cadre de la Stratégie et des Objectifs (PfR), y compris la mise en place d’un monitoring des programmes nutritionnels.
• Promeut toute action (persuasion, mobilisation, soutien) destinée à favoriser la fourniture des services alimentaires et nutritionnels dus aux détenus par les autorités elles-mêmes. A cet effet, il/elle doit être au plus haut fait (proximité) de l’organisation pénitentiaire afin d’en connaître les normes et procédures. Il/elle contribue à leur amélioration et à leur mise en application effective.
• Met en place un système d’évaluation de l’intervention et propose les ajustements nécessaires afin de renforcer la réponse par le biais de divers modes d’action. A cet effet, il/elle organise et supervise l’organisation des évaluations BMI en collaboration avec l’administration pénitentiaire ; il/elle organise et supervise le système de reporting lié à la collecte des données nutritionnelles. Il/elle est responsable d’en faire l’analyse et l’interprétation qu’il/elle partage avec les départements concernés.
• Développer une compréhension globale de la nutrition dans les prisons du pays où le CICR est présent. Il/elle l’explicitera en termes de contribution au rapport de synthèse annuel à partager avec les autorités par la Coordinatrice Adjointe Protection en charge de la détention.
• Appuie le département Protection dans l’élaboration des stratégies et l’identification d’activités en rapport avec la nutrition en détention.
• Entretien un dialogue permanent avec les autorités détentrices concernées d’une part et les départements de la délégation impliqués d’autre part: Protection, Logistique, Wathab et Santé particulièrement.
• Contribue à la préparation et l’élaboration du PfR (EcoSec Strategic Plan, EcoSec Operational Plan, budget, Etat-major).
• S’assure d’une excellente coordination avec le département Logistique pour planifier les besoins (Collaborative Demand Planning et commandes).
• Prend toutes les mesures nécessaires à l’acheminement et à la distribution de l’assistance alimentaire et EHI dans les lieux de détention, en étroite coordination avec la Logistique et les équipes Protection en détention.
• Participe aux réunions de coordination convoquées sur une base régulière par les responsables des différents départements impliqués dans la réponse du CICR en détention.
• Sollicite, participe également aux différents fora de coordination humanitaire relevant de son niveau de compétences et entretien les relations bilatérales ad hoc avec les organisations dont les activités sont pertinentes avec les siennes.
• Rédige sa contribution au focus hebdo, au Monitoring (MfR) et au QER. Il décrit les activités réalisées mais également les difficultés rencontrées, les solutions apportées, les questions non résolues …
• Transmet, après chaque visite de lieu de détention, sa contribution au Délégué détention en charge du lieu de détention concerné qui se chargera de l’intégrer dans le reporting détention (notamment rapports de visite) et de le transmettre à sa hiérarchie/ coordination. Il/elle participe à la rédaction de démarches externes détention.
• Participe à toutes les revues internes initiées dans le cadre des programmes d’assistance nutritionnelle ; il/elle est conjointement avec le Délégué Santé en Détention, le point de référence pour l’expertise en nutrition lorsque celle-ci est requise ; il/elle est la personne ressource pour le département EcoSec lors de revues internes.
• Définit, implémente, suit et évalue les programmes de nutrition sensitive de façon transversale dans toutes les activités EcoSec en collaboration avec les responsables des programmes EcoSec des sous délégations et la coordination EcoSec.
• Organise régulièrement des réunions avec son équipe pour assurer une coordination optimale du travail et la bonne circulation de l’information.

Profil et qualités requises

• Diplôme universitaire (BAC+5) en nutrition, sciences infirmières ou médecine avec expérience en nutrition ; le profil médico-nutritionniste est un atout.
• 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de nutrition.
• Connaissance du CICR et avoir travaillé pour le CICR ou le mouvement Croix-Rouge pour une période d’au moins 6 mois est obligatoire.
• Connaissance et/ou expérience dans la gestion et le suivi des programmes de nutrition.
• Maîtrise de l’outils informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
• Connaissance du logiciel Epi Info, NUTVAL et ENA/SMART est un atout.
• Expérience en gestion de projet est très appréciée.
• Maîtrise du français oral et écrit.
• Bonne connaissance des langues locales (Swahili et lingala).
• Bon niveau d’anglais parlé et écrit.
• Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur terrain (poste à 70% terrain).
• Bonnes compétences rédactionnelles.
• Bonne connaissance du contexte social et culturel des régions du Nord Kivu de la RDC et spécifiquement des zones d’intervention du CICR.
• Capacité à traiter les informations confidentielles et sens de la discrétion élevée.
• Aisance dans la communication orale et capacité d’analyse.
• Rigoureux et avec une très bonne capacité d’organisation et de gestion d’équipe.
• Intègre dans toutes ses activités.
• Nationalité congolaise.

Comment postuler :

Compléter le formulaire au plus tard le 12/08/2023 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE DE RECRUTEMENT RESPONSABLE NUTRITION BUKAVU.

NB :
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
– Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas
consideré.e.s.
– Et si vous êtes présélectionné.e pour l’étape suivante, vous serez recontacté.e par email de notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la
suite du processus selon les indications.
– Les candidatures des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
– Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
– Ce processus de recrutement servira également à alimenter le pool métier (réserve) des Responsable nutrition de grade B3 pour les besoins futurs au sein de la Délégation en RDC, pour une validité de 12 mois.
– Le CICR n’exige pas de fonds pendant et ni après le processus de recrutement.

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