Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire impartiale, neutre et indépendante qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre organisation emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays. Nous recherchons pour notre délégation Un.e (01) Adjointe au Coordonnateur Santé basé·e. à Niamey .
L’Agence Humanitaire Internationale CRS recrute pour ces 08 postes (02 Novembre 2023)
L’Adjoint.e CoSan assurera les principales responsabilités et activités suivantes :
- En collaboration directe avec les équipes santé sur le terrain, participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie santé de la délégation du Niger ;
- S’assurer que les programmes sont en ligne avec les objectifs généraux et spécifiques du département santé en particulier et de la Délégation du Niger en général ;
- En collaboration avec CoSan, développer et défendre la vision du département santé lors de la planification annuelle du programme du CICR ;
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Contribuer à la mise en place et à la gestion des projets du programme hôpital (Paquet d’Activités Complémentaires_PCA) ;
- Assurer la qualité des services du programme hôpital (Prise en charge des blessés par arme (BA) et des urgences vitales référées des structures primaires (CSI) par le CICR;
- Assurer la supervision directe du programme hôpital , y compris le staff ;
- Participer aux évaluations dans les endroits prioritaires pour identifier les besoins d’accès à la santé et à la conception des propositions réalistes de mise en œuvre et suivi des programmes ;
- Contribuer au mapping des intervenants dans le domaine du paquet complémentaire d’activités (PCA) et en assurer la mise à jour ;
- Assurer la bonne mise en œuvre des outils de monitoring dans les zones de responsabilité (AoR) :
- Mettre à jour la base de données de suivi (fichiers blessés et autres) et générer des rapports DHSI2_ District Health Information Software dans les délais institutionnels ;
- Rédiger des rapports d´analyse et de synthèse d´informations (mission terrain, supervision, formation, DHSI2 ;
- Participer à la planification et la mise en œuvre de tous les programmes du département santé, plus particulièrement ceux qui lui sont confiés ;
- Contribuer à la coordination des évaluations conjointes pour les interventions intégrées du CICR dans les régions prioritaires identifiées par la Délégation du Niger ;
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Développer un réseau d’interlocuteurs au niveau des autorités sanitaires régionales des zones d’intervention;
- Appuyer le CoSan dans le maintien des contacts et la coordination avec les organisations humanitaires ayant des activités de santé dans les régions d’intervention du CICIR au Niger ;
- Contribuer à l’élaboration et l’actualisation des cahiers de charges des employé.e.s du département santé ;
- Assurer que les délais pour le cycle de gestion des performances sont respectés ;
- Appuyer le CoSan dans la tenue régulière des réunions au sein de l’équipe de santé pour assurer une coordination des programmes efficace et un bon flux d’informations ;
- Valider le contenu et les besoins des activités des programmes qui lui sont confiés en s’assurant du respect des objectifs, du standard de qualité institutionnel et de moyens disponibles ;
- Jouer le rôle de point focal du département santé pour les questions relatives à l’unité A&E ;
- Suppléer les délégués santé (DS) en cas d’absence ;
- Suppléer le CoSan en son absence ou au besoin ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes ou confiées par le/la superviseur.e.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expériences
- Etre titulaire d’un diplôme en médécine, un diplôme d’infirmier.e soutenu par une grande expérience clinique ,
- un master en santé publique ou avoir une formation en médecine tropicale ou son équivalence ;
- Justifer d’ au minimum 05 années d’expérience professionnelle dans le domaine dont 3 au mois au CICR ou dans une institution internationale humanitaire
- (Une expérience dans des organisations internationales/ONG médicales constituerait un atout) ;
- Attester d’une expérience avérée en gestion et dans la coordination d’équipes multidisciplinaires locales et/ou mobiles (expatriées) ;
- Avoir une bonne connaissance du contexte du Niger et surtout des zones d’intervention ;
- Avoir une grande capacité de leadership, de travail en équipe et de collaboration ;
- Avoir une bonne maîtrise du français et d’un bon niveau en anglais ;
- Démontrer une capacité de travailler en support à distance en cas de contrainte sécuritaire ;
- Maîtriser au moins trois (03) des principales langues nationales ;
- Avoir une parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) ;
- Avoir l’expérience au sein du mouvement constituerait un fort atout.
Type de contrat : CDD de 10 mois (1er mars 2024 au 31 décembre 2024).
Date d’entrée en fonction : 1er mars 2024.
Lieu du poste : Niamey.
