Le cabinet mondial KPMG recrute pour ces 03 postes (27 Avril 2024)

Objectif du poste

Nous recherchons actuellement un directeur associé pour nous soutenir dans le développement commercial et la livraison pour le compte de la Banque mondiale (le Groupe), dans différents secteurs en Afrique. Basé à Abuja, au Nigeria, le candidat retenu dirigera notre compte clé de la Banque mondiale en Afrique de l’Ouest. Il/elle combinera le développement commercial avec la livraison et la gestion des engagements. Ce rôle impliquera la coordination et la supervision de nos activités ciblant les secteurs clés ou les priorités stratégiques de la Banque mondiale en Afrique de l’Ouest. Le rôle nécessitera des voyages à travers l’Afrique de l’Ouest et occasionnellement aux États-Unis.

Détails du poste

Rôles et responsabilités clés

• Développement des affaires – Un rôle de premier plan dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial. Générer de nouvelles affaires, établir et entretenir des relations commerciales solides et faire preuve d’un leadership technique et opérationnel pour fournir des solutions de qualité, centrées sur le client, qui ciblent les opportunités directes de la Banque mondiale ou les opportunités dirigées par l’emprunteur.
• Gestion de clients/projets – Diriger/gérer plusieurs projets ou programmes sous la direction d’une équipe de professionnels et avec la contribution de spécialistes inter-divisions. Cela comprend un soutien aux négociations, aux arrangements contractuels et à l’exécution des engagements.
• Développer un portefeuille de projets en établissant et en entretenant des relations stratégiques avec les principales parties prenantes de la Banque ou les gouvernements cibles. Rester informé des tendances du marché, de l’activité des concurrents et des produits/services.
• Gestion des risques – Garantir le plein respect des exigences de KPMG en matière de qualité, de risque et de gestion.
• Toute autre tâche qui vous sera assignée.

Exigences

Qualifications et expérience académiques/professionnelles :

• Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du développement international ou auprès d’institutions de financement du développement, de préférence en Afrique ;
• Expérience avérée de gestion de projets et d’équipes dans une firme de développement ou de services professionnels ;
• Au moins 10 ans d’expérience/connaissances de travail avec la Banque mondiale ou le Groupe en tant qu’expert en la matière ;
• Capacité démontrée à générer des affaires et à réaliser des travaux dans des secteurs stratégiques financés par la Banque mondiale ;
• Antécédents de réussite dans la rédaction de propositions et d’engagements gagnants ;
• Un diplôme universitaire pertinent : un baccalauréat en santé, économie, finance, ingénierie, etc. Un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent serait essentiel.
• Relations et réseaux établis avec la Banque mondiale et d’autres acteurs des secteurs stratégiques de la Banque mondiale.
• Compétences bien développées en matière de présentation, de rédaction de propositions et de rapports, de communication et de relations interpersonnelles.

Qualités personnelles:

• Bonne communication (écrite et verbale), compétences en calcul, en présentation et en analyse
• Maîtrise de l’informatique, notamment Microsoft Office
• Le souci du détail
• Esprit d’équipe avec capacité de leadership
• Excellentes compétences en coordination et en planification.