Le Bureau régional de l’OMS recrute pour ce poste (06 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent technique, Demande et sciences du comportement - ( 2401981 )

Lieu du Travail : Gabon

Date de Soumission : 27/11/2024

Description de l'emploi

Le Programme des maladies évitables par la vaccination (MPV) fait partie du groupe de travail Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/CPN) de la région africaine de l’OMS et y contribue. Le programme stratégique du groupe est de réduire la charge de morbidité dans la région africaine de l’OMS, en orientant le programme de lutte contre les maladies en Afrique et en utilisant des analyses pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions sur mesure pour la lutte contre les maladies.

DESCRIPTION DES TÂCHES

 Le titulaire se voit confier tout ou partie des responsabilités suivantes, qui sont exécutées en fonction des besoins et du programme pour soutenir la sous-région et les pays : Faciliter les évaluations périodiques des comportements en matière de santé et de vaccination au moyen d’enquêtes et d’études qualitatives, en identifiant les facteurs contribuant à la faible couverture vaccinale et en soutenant la conception et l’évaluation de stratégies visant à améliorer cette couverture ; Soutenir l’utilisation des données sur les facteurs comportementaux et sociaux de la vaccination pour guider la planification, la mise en œuvre et l’évaluation d’interventions sur mesure visant à accroître la couverture vaccinale ; Soutenir les pays dans la surveillance des médias, l’écoute numérique et la collecte des commentaires de la communauté concernant les maladies évitables par la vaccination et les vaccins afin de guider l’intervention ;

Contribuer à l’identification et à la cartographie des parties prenantes, au suivi et à la mise à jour des besoins d’information ou d’autre soutien (par exemple, le renforcement des capacités dans des domaines tels que le plaidoyer ou les interventions fondées sur le dialogue pour lutter contre les hésitations) ; Soutenir l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des supports, lignes directrices et outils de communication de l’OMS sur la vaccination et la promotion de la santé auprès des publics visés ;

Français Soutenir la planification et la production de supports d’information et de communication publics tels que, mais sans s’y limiter, des bulletins d’information, des fiches d’information, des dossiers de presse, des résumés et des mises à jour de programmes, spécifiquement liés aux activités de l’IST et aux événements de l’OMS, à utiliser sur les canaux et plateformes médiatiques pertinents ; Soutenir l’archivage et la compilation de tous les documents pertinents rendant compte du travail et des activités de l’IST Réseauter de manière proactive au sein du cluster UCN et d’autres programmes pour se tenir au courant et documenter les réussites pertinentes, les histoires d’intérêt humain, les activités intégrées, les événements à venir et d’autres informations potentiellement importantes pour un conditionnement et une diffusion appropriés ;

Contribuer à la création et à la gestion d’une unité de documentation/centre d’échange pour les produits pertinents du terrain, des partenaires et d’autres sources applicables afin d’assurer une large distribution des documents pertinents au personnel de terrain ; Contribuer et soutenir le renforcement des capacités de promotion de la demande nationale et de communication au niveau national ; Collaborer avec d’autres programmes et partenaires pour promouvoir et soutenir l’adoption d’innovations visant à accroître la demande et la couverture vaccinales ; Maintenir des réseaux de collaboration et des partenariats pour le partage d’outils, de conseils, d’informations et de supports de communication ; Développer/collaborer au développement et à la maintenance de bases de données sous-régionales et nationales à jour sur la demande de vaccins. Exécuter d’autres responsabilités connexes, remplacer et soutenir d’autres personnes selon les besoins.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Diplôme en communication, marketing de la santé, sciences du comportement, sciences sociales, journalisme ou discipline connexe.
Souhaitable : Formation complémentaire ou bonne connaissance de la santé publique, de la recherche qualitative, des relations internationales, de la publicité/des relations publiques.

Expérience

Essentiel : Au moins cinq années d’expérience en tant que journaliste ou porte-parole dans un média, notamment à la télévision, à la radio et/ou dans la presse écrite, en tant que spécialiste de la promotion de la santé, du diagnostic comportemental, de la communication, idéalement dans le cadre de projets d’information et de communication sur des sujets de santé.
Souhaitable : Expérience en conceptualisation, conception et production de supports d’information, idéalement dans un contexte de santé. Expérience avec des agences intergouvernementales, le système des Nations Unies ou l’OMS et connaissance des partenariats et réseaux nationaux et régionaux.

Compétences

Expérience directe en planification d’interventions comportementales, de communications, d’information et/ou de relations publiques. Expertise démontrée dans l’utilisation de données locales et d’interventions fondées sur des données probantes pour comprendre et traiter les facteurs comportementaux des comportements de santé dans des contextes spécifiques. Expertise démontrée en rédaction écrite et verbale et en compétences de production menant à l’élaboration de contenu et d’informations précis pour divers médias imprimés et électroniques, présentés au niveau approprié pour le public. Expertise dans le développement et la promotion de relations de coopération à l’échelle nationale et internationale. Capacité avérée à sortir des sentiers battus et à résoudre les problèmes de manière proactive. Connaissance ou compréhension des événements de santé publique sur le développement social et économique et de son fardeau sur les populations. Compétences organisationnelles et analytiques avérées et engagement envers la qualité et l’orientation client. Excellentes compétences interpersonnelles, discrétion, tact et diplomatie.

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Production de résultats

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