L’Agenda 2030 pour les Objectifs de développement durable (ODD) et l’engagement de ne laisser personne de côté reflètent l’interdépendance des questions de santé et de développement durable telles que l’aggravation des inégalités économiques et sociales, la crise climatique, l’urbanisation rapide, le fardeau persistant du VIH et d’autres maladies infectieuses (par exemple, le paludisme, la tuberculose, la COVID-19), le fardeau croissant des maladies non transmissibles et l’émergence de menaces sanitaires. La portée et l’ampleur de la fourniture de la santé et du bien-être pour tous exigent des partenariats et des financements innovants.
Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial (FM), conformément à la Stratégie du PNUD en matière de VIH, de santé et de développement 2022-2025 : Connecting the Dots, apporte une contribution essentielle au Plan stratégique 2022-2025 du PNUD, au Programme de développement durable à l’horizon 2030 et à l’engagement de ne laisser personne de côté. Sur demande, le PNUD agit en tant que récipiendaire principal (PR) par intérim, travaillant avec des partenaires nationaux et le Fonds mondial pour assurer la gestion, la mise en œuvre et la supervision des subventions du FM, tout en renforçant simultanément les institutions et les systèmes de santé pour que les entités nationales assument le rôle de PR au fil du temps.
À Bissau, le ministère de la Santé et le PNUD entretiennent depuis longtemps un partenariat stratégique pour la prestation de services de santé par le biais de subventions du Fonds mondial. Le PNUD est le principal bénéficiaire désigné de la subvention de lutte contre le paludisme pour la période 2024-2026, en partenariat avec le ministère de la Santé et son programme national de lutte contre le paludisme, d’autres agences gouvernementales et des Nations Unies, et en collaboration avec des donateurs bilatéraux et des institutions financières internationales.
Afin d’aider l’équipe de santé du PNUD à mettre en œuvre des activités de santé dans les délais et de manière garantie, tout en respectant les règles et réglementations du PNUD et du Fonds mondial, le PNUD Bissau recrute un analyste de projet, santé communautaire pour rejoindre l’unité du programme et du suivi et évaluation.
Soutenir la mise en œuvre des activités de santé communautaire, telles que la formation, la supervision, le paiement des agents de santé communautaires, en travaillant en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires.
Travail stratégique et politique :
- Fournir une expertise technique spécifique sur les politiques et stratégies nationales de santé communautaire et sur d’autres questions, y compris les initiatives en matière de genre et d’équité ; contribuer aux mises à jour de stratégie avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires.
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie nationale de santé communautaire, notamment en promouvant un meilleur équilibre entre les sexes parmi les agents de santé communautaires et en augmentant le recours aux services de santé au niveau communautaire, en particulier pour le dépistage et le traitement du paludisme.
Encadrement et partenariats :
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour contrôler la qualité des services et des interventions ;
- Établir des partenariats actifs et participatifs avec des partenaires du gouvernement, des agences des Nations Unies, des ONG et des agences multilatérales.
Surveillance:
- Suivre la mise en œuvre des activités prévues et budgétisées, éliminer les goulots d’étranglement pour garantir une mise en œuvre dans les délais. Veiller à ce que les agents de santé communautaires soient payés à temps et reçoivent les formations et l’équipement dont ils ont besoin pour accomplir leur travail.
- Assurer la disponibilité de données de qualité et opportunes relatives à la santé communautaire et contribuer aux exigences de reporting auprès des donateurs.
- Documenter et diffuser les leçons apprises.
- Explorer les opportunités et proposer des idées pour mettre en place un système de surveillance des services de santé dirigé par la communauté.
Autres responsabilités :
- Aider le superviseur et les autres collègues dans la recherche de solutions rapides aux problèmes identifiés dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale de santé communautaire.
- Participer aux réunions demandées, tant internes qu’externes.
- Être disponible pour voyager jusqu’à 50% du temps, pour de la supervision sur le terrain.
- Fournir un soutien administratif à l’unité, selon la charge de travail, notamment en ce qui concerne les communications entrantes quotidiennes des partenaires.
- Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur.
Principaux résultats :
- Analyse régulière et opportune des données pour une priorisation, une planification, un développement et une gestion efficaces axées sur les résultats en vue de l’intensification d’interventions spécifiques en matière de santé communautaire.
- Orientation technique et opérationnelle fournie au superviseur, contribuant à la mise en place de la politique et de la stratégie du projet d’interventions décentralisées.
- Rapports efficaces sur les connaissances, grâce à la documentation et à la diffusion des enseignements tirés et à la mise en œuvre d’activités appropriées de renforcement des capacités, conformément aux directives du superviseur.
- Communication et réseautage efficaces avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux concernés.
4. Arrangement institutionnel :
L’analyste de projet en santé communautaire travaille sous la supervision du spécialiste en santé communautaire et en renforcement du système de santé, au sein de l’unité Programme et S&E de l’équipe Santé.
| Cœur | ||||||||||||||||||||||||
| Obtenir des résultats : | NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais | |||||||||||||||||||||||
| Pensez de manière innovante : | NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, sait résoudre les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations | |||||||||||||||||||||||
| Apprendre en continu : | NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback | |||||||||||||||||||||||
| S’adapter avec agilité : | NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible | |||||||||||||||||||||||
| Agir avec détermination : | NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l’adversité, est confiant | |||||||||||||||||||||||
| Engagez-vous et collaborez : | NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives | |||||||||||||||||||||||
| Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination | |||||||||||||||||||||||
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Compétences transversales et techniques
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- Un diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en santé publique, en soins infirmiers, en médecine, en gestion ou dans un domaine connexe est requis. Ou
- Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, combiné à 2 années supplémentaires d’expérience qualifiante, sera dûment pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur.
- Jusqu’à 2 ans (avec une maîtrise) ou au moins deux (2) ans (avec un baccalauréat) d’expérience de travail pertinente dans le domaine de la santé communautaire, de la santé publique ou d’un domaine connexe sont requis.
- Connaissance avérée du système de santé national et des systèmes et stratégies de santé communautaire.
- Connaissances avérées en Word, Excel, PowerPoint, Internet et outils associés.
• Capacité avérée à représenter le PNUD au niveau technique, au sein des partenaires nationaux et autres partenaires de développement ;
• Capacité avérée à traiter des données qualitatives et quantitatives et à produire des rapports et recommandations correspondants.
• Capacité avérée à suivre la mise en œuvre du plan de travail et du budget.
• Des connaissances quantitatives seraient un avantage.
• Expérience en communication interpersonnelle et en travail d’équipe ;
• Expérience des approches fondées sur les droits et des principes humanitaires ;
• Disponibilité pour voyager à travers le pays jusqu’à 50 % du temps ;
La maîtrise du portugais et de l’anglais/ou du français (parlé et écrit) est requise.
La connaissance (parlée) du créole est requise.
Une connaissance pratique d’une autre langue des Nations Unies est souhaitée.
