Les femmes qualifiées et les personnes handicapées physiques sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité ou handicap
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ARRIÈRE-PLAN:
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
OBJET DE LA MISSION
Diriger et gérer un bureau de terrain du PAM pour assurer la gestion efficace et efficiente des ressources humaines et financières et l’exécution des programmes et activités du PAM. L’accent est mis sur l’établissement et le maintien de relations avec les gouvernements locaux, les agences des Nations Unies et d’autres partenaires dans la région afin de renforcer la visibilité du PAM.
RESPONSABILITÉS/RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans les limites des pouvoirs délégués) :
- Gérer et diriger les opérations de terrain du PAM dans la zone d’affectation pour assurer le déploiement rapide et efficace des programmes d’assistance alimentaire.
- Assumer la responsabilité du déploiement des initiatives, des politiques et des stratégies du CO.
- Gérer efficacement le bureau extérieur pour assurer une gestion transparente et efficace des personnes et le développement continu d’une équipe cohérente et performante.
- Assurer une utilisation efficace des ressources financières pour atteindre les objectifs fixés.
- Tenir la responsabilité de la sécurité du personnel, des opérations, des locaux et des actifs du PAM dans le bureau extérieur pour s’assurer que les normes de sécurité et de sûreté du PAM sont définies et respectées localement. Participer et contribuer activement à l’équipe de gestion de la sécurité de la zone (ASMT).
- Collaborer avec les gouvernements et d’autres partenaires pour identifier les endroits où l’assistance alimentaire peut être utilement déployée au niveau local et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’assistance alimentaire, y compris des conseils sur les modalités de transfert spécifiques au contexte (nourriture, espèces ou bons d’achat).
- Développer et coordonner des systèmes de collecte de données et de suivi et mener des activités de suivi et d’évaluation en temps opportun.
- Assumer la responsabilité et / ou préparer des analyses et des rapports précis et complets sur les opérations et les performances du PAM avec une soumission régulière et en temps opportun pour l’examen du bureau de zone / pays afin d’identifier les besoins de soutien du programme et d’éclairer la planification et les décisions opérationnelles.
- Forger et entretenir des partenariats externes pour améliorer les programmes d’assistance et soutenir des stratégies complémentaires ; identifier les domaines potentiels d’approches et d’initiatives collaboratives.
- Développer et maintenir la liaison avec les autorités gouvernementales locales, les ONG internationales et locales, les agences des Nations Unies, les donateurs, la société civile, les bénéficiaires et autres partenaires et médias engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire.
- S’engager avec les bénéficiaires, inspecter les lieux de stockage et les points de réception des produits du PAM, pour assurer le respect des politiques du PAM et que des progrès sont réalisés dans la réalisation des objectifs du projet.
- Autre au besoin.
CAPACITÉS FONCTIONNELLES
| Stratégie et planification | Applique une solide compréhension des principaux problèmes sociopolitiques nationaux et internationaux ainsi que de la complexité et de la gamme des programmes du PAM pour planifier et superviser la mise en œuvre des programmes dans le domaine de responsabilité, en coordonnant et en surveillant pour assurer une réponse efficace aux besoins du domaine |
| Opérations | Utilise une solide compréhension des activités de programme et de logistique pour diriger une mise en œuvre efficace et efficace et élabore des propositions d’amélioration des opérations. Possède une large compréhension des facteurs contextuels pour identifier de manière proactive tout problème lié à la livraison de l’aide alimentaire et de l’assistance alimentaire |
| Ressource | Applique des compétences interpersonnelles expertes pour établir des relations stratégiques avec des partenaires qui soutiennent la collecte de fonds. Tire parti de la compréhension des finances du PAM et des efforts de collecte de fonds pour contribuer à l’établissement du budget du domaine concerné, et oriente la livraison par rapport aux besoins globaux en ressources, en alignant le personnel, les budgets et les autres ressources sur les opérations essentielles à la mission. |
| Diplomatie | Applique des compétences de négociation, de mise en réseau et de diplomatie pour développer, entretenir et maintenir des partenariats externes mutuellement bénéfiques avec les autorités gouvernementales locales, les ONG internationales et locales, la société civile, les agences des Nations Unies, les donateurs, les bénéficiaires et les autres partenaires/médias engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire, pour améliorer les programmes d’assistance. Collabore avec les gouvernements et d’autres partenaires pour identifier les opportunités de programmes d’assistance alimentaire conformes aux objectifs stratégiques du PAM au niveau local et négocie l’approche optimale de livraison par rapport à ceux-ci. |
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
| Éducation: |
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Expériences: |
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| Langues : | Maîtrise (niveau C) de l’anglais et du français |
NOS VALEURS
- Intégrité
- Collaboration
- Engagement
- Humanité
- Inclusion
DATE DE CLÔTURE
28 février 2023
Réf. : VA 472545
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre sont votre CV et votre lettre de motivation . Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent éventuellement être demandés en cas de besoin.
Tous les candidats qui rencontrent des problèmes pour accéder à la plateforme de recrutement en ligne du PAM peuvent nous contacter via [email protected] en mentionnant le numéro VA dans la ligne d’objet.
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucun engagement, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.
