Le British Council est l’organisation internationale du Royaume-Uni pour les relations culturelles. Le British Council crée des opportunités internationales pour les habitants du Royaume-Uni et d’autres pays et renforce la confiance entre eux dans le monde entier. Nous appelons cela des relations culturelles.
Aperçu
Le marketing et les communications au British Council sont une fonction stratégique qui favorise la sensibilisation, la compréhension et l’engagement avec nous auprès de nos divers publics. Nous utilisons la perspicacité, la connaissance et l’analyse de notre marché et de nos clients pour les impliquer dans notre travail et nos produits et services de la manière la plus percutante et la plus efficace. Nous dirigeons le développement de notre marque et utilisons notre expertise pour raconter des histoires inspirantes afin d’améliorer notre réputation mondiale, d’établir des relations durables, d’engager notre personnel et de démontrer notre impact. Ce rôle est un nouveau rôle dans le cadre du programme de transformation du marketing et des communications. Conformément à la politique de recrutement mondial, les décisions standard de candidature et de recrutement s’appliqueront à ce poste.
Objectif du rôle
Le titulaire du poste dirigera le développement et l’exécution de la stratégie et des plans marketing du cluster / pays, en veillant à l’alignement sur la stratégie et la marque marketing régionales et mondiales, et travaillera en partenariat avec les SBU pour s’assurer que les activités de marketing pays permettent les objectifs commerciaux requis. Ce rôle sera responsable de la planification, de la gestion, de l’exécution et de l’évaluation des plans du cluster, supervisés par le responsable régional du marketing, examens.
Connaissances et expérience spécifiques au rôle :
Les principaux points de connaissances et d’expériences essentiels que nous recherchons pour vous sont les suivants :
Essentiel : Le candidat retenu devra posséder les exigences suivantes :
- Diplôme ou qualification professionnelle en marketing ou en commerce
- Expérience significative dans un poste de marketing au niveau national au sein d’une grande organisation complexe
- Expérience démontrable de l’élaboration de stratégies et de plans de marketing
- Expérience démontrable dans la gestion des relations avec les fournisseurs
Exigences souhaitables
- Accréditations professionnelles pertinentes, par exemple CIM, Melcrum, GCN, CIPR, WOMMA, etc.
- Expérience dans une organisation mondiale
- Preuve de la réussite de la gestion hiérarchique d’une petite équipe à distance
- Expérience sur le marché des examens
Compétences spécifiques au rôle :
Compétences en marketing de l’ICM
Aperçus (niveau 3)
- Veiller à ce que les exigences de leur pays en matière de recherche soient prises en compte au niveau régional afin de contribuer à une plus grande efficacité et cohérence dans la commande d’études de marché.
- Analyse et présente les informations issues de la recherche et des commentaires des clients sous forme d’informations
Communications marketing intégrées (Niveau 4)
- Crée des plans de communication marketing intégrés à l’aide d’outils physiques et numériques
- Met en œuvre des plans de communication marketing intégrés à l’aide d’outils physiques et numériques
Marketing de partenariat (Niveau 4)
- Examiner, établir et développer des stratégies de marketing de canaux/partenariats pour répondre aux besoins des clients et atteindre les objectifs commerciaux
- Gère et surveille la mise en œuvre des plans de marketing des canaux et/ou des partenariats pour répondre aux besoins des clients, des partenaires de distribution et de l’organisation
Surveillance et mesure de l’efficacité (niveau 4)
- Collecte, synthétise, analyse et rapporte les données de mesure
- Participe aux examens des activités de marketing en utilisant des données de mesure et des analyses pour identifier les améliorations
- Utilise des outils d’analyse sociale et d’écoute pour identifier les améliorations des processus organisationnels qui amélioreront la réputation sociale
Informations Complémentaires:
Tranche de rémunération : 7
Rémunération : 18 180 443 nairas par an
Type de contrat : Engagé localement
Durée du contrat : indéterminée
