L’Agence de développement de l’Union africaine recrute pour ces 6 postes (22 Septembre 2022)

Facebook
Twitter
WhatsApp

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 06 postes

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 1 an, 2 ans, 5 ans, 7 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Afrique du Sud

Description de l'emploi

Poste 1 : Chargé de programme Édition du génome

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à occuper le poste d’administrateur de programme d’édition du génome.

Sous la supervision directe du superviseur, STI, Centre d’excellence, l’agent de programme – édition du génome sera chargé de fournir des connaissances et des compétences spécialisées en édition du génome dans la planification, l’exécution – le suivi et l’évaluation du programme de l’AUDA-NEPAD sur l’édition du génome et la biotechnologie dans le domaine de l’agriculture et des systèmes alimentaires.

Aptitudes et compétences requises

  1. Expérience en gestion/coordination de projets en partenariat.
  2. Bonne compréhension des environnements politiques de l’Afrique subsaharienne pour les technologies émergentes, y compris l’édition du génome.
  3. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de consulter, de négocier et d’assurer une liaison efficace avec un large éventail de personnes et la capacité de travailler en collaboration dans un environnement d’équipe.
  4. Capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences et connaissances au travail, à faire preuve de productivité et à fournir des résultats de haute qualité.
  5. Une compréhension démontrée des principes et politiques d’égalité des chances et un engagement à leur application dans un contexte international.
  6. Connaissance approfondie des tendances en matière de technologies d’édition et de livraison du génome.
  7. Connaissances et capacité démontrées à mettre en œuvre des politiques et des protocoles.
  8. Capacité à travailler sous une supervision minimale avec un bon jugement et des délais de livraison serrés.
  9. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
  10. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
  11. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.
  12. Excellentes aptitudes à la présentation, à la rédaction de rapports et à la communication.
  13. Compétences informatiques avec une connaissance pratique de la suite Microsoft Office.

 

Éducation et expérience :

Une maîtrise d’une université reconnue en biologie moléculaire / cellulaire, en immunologie, en génie des protéines ou dans un domaine connexe avec un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en recherche ou une expérience pertinente au niveau national ou international  

Ou

 

Baccalauréat en biologie moléculaire/cellulaire, immunologie, génie des protéines ou dans un domaine connexe avec une expérience pertinente minimale de quatre (4) ans d’expérience pertinente en recherche ou une expérience pertinente au niveau national ou international  

Candidature :  doit être transmise en utilisant la police  » Arial  » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre ce qui suit :

  1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
  2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe
  3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail
  4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération :  salaire de base indicatif de 35 044,83 USD par an plus d’autres droits, par exemple l’ajustement de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (21 832,68 USD par an), la gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables aux personnel de l’Union africaine recruté sur le plan international.

Candidatures :  doivent être reçues au plus tard le lundi 10 octobre 2022 . Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected]

Poste 2 : Chargée de programme Biotechnologie agricole

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine au poste de chargé de programme en biotechnologie agricole.

Sous la supervision directe du superviseur, STI, Centre d’excellence, l’agent de programme en biotechnologie agricole sera responsable des liens en biotechnologie agricole, y compris les questions de science et de pratiques techniques et les informations sur l’édition biotechnique et génomique dans le contexte de l’amélioration de la productivité agricole. comme l’adaptation à la résilience climatique et environnementale, ainsi que l’alimentation et la nutrition, dont les marchés ont besoin.

Aptitudes et compétences requises

  1. Solides connaissances et expérience en gestion/coordination de projets en partenariat.
  2. Bonne compréhension de la biotechnologie agricole et des environnements socio-politiques et politiques de l’Afrique subsaharienne.
  3. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de consulter, de négocier et d’assurer une liaison efficace avec un large éventail de personnes et la capacité de travailler en collaboration dans un environnement d’équipe.
  4. Capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences et connaissances au travail, à faire preuve de productivité et à fournir des résultats de haute qualité.
  5. Une compréhension démontrée des principes et politiques d’égalité des chances et un engagement à leur application dans un contexte international.
  6. Capacité démontrée à jouer en équipe.
  7. Connaissance approfondie des tendances de la technologie agricole et des technologies de livraison.
  8. Capacité à travailler sous une supervision minimale avec un bon jugement et des délais de livraison serrés.
  9. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
  10. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.
  11. Excellentes aptitudes à la présentation et à la rédaction de rapports.

Compétences informatiques avec une connaissance pratique de la suite Microsoft Office

Éducation et expérience :

Une maîtrise d’une université reconnue en sciences agricoles, en foresterie, en gestion des ressources naturelles, en biotechnologie agricole ou dans un domaine connexe avec un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en recherche ou une expérience pertinente au niveau national ou international  

Ou

Baccalauréat en sciences agricoles, foresterie, gestion des ressources naturelles, biotechnologie agricole ou dans un domaine connexe avec une expérience pertinente minimale de quatre (4) ans d’expérience pertinente en recherche ou une expérience pertinente au niveau national ou international.

Candidature :  doit être transmise en utilisant la police  » Arial  » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre ce qui suit :

  1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
  2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe
  3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail
  4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération :  salaire de base indicatif de 35 044,83 USD par an plus d’autres droits, par exemple l’ajustement de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (21 832,68 USD par an), la gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables aux personnel de l’Union africaine recruté sur le plan international.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 10 octobre 2022 . Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected]

Poste 3 : Chargée de communication et de plaidoyer

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour le poste de chargé de communication et de plaidoyer.

Sous la supervision du superviseur, STI, Centre d’excellence en collaboration avec l’agent principal de communication, l’agent de communication et de plaidoyer sera responsable de générer et de communiquer/diffuser des messages publics ainsi que des messages spécialisés sur mesure pour informer à la fois l’opinion publique et des processus spécifiques d’élaboration/de mise en œuvre de politiques et de programmes à tous les niveaux.

Aptitudes et compétences requises

  1. Excellentes compétences en communication, rédaction et édition.
  2. Capable de travailler sous un minimum de supervision, d’être proactif, de prendre des initiatives et de faire preuve d’un bon jugement.
  3. Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
  4. Maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
  5. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à l’enthousiasme et à l’engagement.
  6. Capacité à tirer parti de ressources et d’un personnel limités pour un impact maximal.
  7. Solides compétences analytiques, pensée créative et compétences en résolution de problèmes.
  8. Bonnes capacités d’organisation, de planification et de gestion du temps.
  9. Excellentes compétences interpersonnelles.
  10. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
  11. Capacité à travailler avec les autres en équipe.
  12. Expérience de travail avec une organisation internationale
  13. Capacité à conceptualiser, concevoir et mettre en œuvre des campagnes d’information majeures et des stratégies d’engagement du public.
  14. Connaissance des principaux acteurs de la biotechnologie agricole et bonne compréhension de l’environnement politique agricole africain.
  15. Connaissance pratique de la gestion de sites Web, des blogs, des réseaux sociaux et d’autres technologies de communication telles que YouTube.

Formation et Expérience :

Un baccalauréat d’une université reconnue en communication, journalisme, relations internationales, administration publique, médias ou dans un domaine connexe avec un minimum d’un (1) an d’expérience professionnelle en journalisme et/ou communications, principalement aux niveaux national et international .

Candidature : doit être transmise en utilisant la police  »Arial » 11″. Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

  1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
  2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe ainsi que vos coordonnées
  3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant les coordonnées complètes, téléphone, fax et adresses e-mail
  4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes

Rémunération :  salaire de base indicatif de 28 976,97 USD par an plus d’autres droits, par exemple, ajustement de poste (57 % du salaire de base), allocation de logement (21 832,68,00 USD par an), gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicable au personnel recruté sur le plan international de l’Union africaine.

Applications 

doivent être reçues au plus tard le lundi 10 octobre 2022 . Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected]

Poste 4 : Agent principal de programme, Services consultatifs

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine au poste d’  administrateur principal de programme, services consultatifs.

Sous la supervision du chef de la division de l’intégration économique et en étroite collaboration avec le chef de l’infrastructure et de la connectivité, l’agent principal de programme sera chargé de fournir un soutien technique et stratégique de haut niveau à la division en matière de financement des infrastructures et de préparation de projets, pour un programme d’infrastructure mieux préparé. Projets de développement en Afrique (PIDA) et augmentation des investissements publics et privés dans les infrastructures.

Aptitudes et compétences requises

  1. Techniquement compétent, bien informé, avec une expérience des questions de financement du développement international liées à la mobilisation de capitaux privés (y compris la dette et les capitaux propres, les techniques d’atténuation des risques et les critères d’investissement des investisseurs institutionnels).
  2. Expérience avérée de travail en coopération avec des institutions publiques et privées et de conseil dans le domaine du financement des infrastructures, de la préparation de projets et des partenariats public-privé (PPP) en Afrique.
  3. Familiarité avec l’environnement de l’UA et le PIDA et les défis de préparation / financement des infrastructures en Afrique subsaharienne.
  4. Capacité à s’associer étroitement et efficacement avec des participants essentiels au développement de projets d’infrastructure en Afrique (par exemple, les IFD, les instruments d’atténuation des risques, les fournisseurs de fonds propres et de financement par emprunt, les fournisseurs de services et d’équipements, etc.).
  5. Capacité à s’engager dans la gestion de partenariats de haut niveau
  6. Expérience avérée dans la gestion des ressources humaines et le leadership.
  7. Solides compétences en matière de planification, d’analyse et d’organisation, avec un accent particulier sur le financement/la préparation de projets.
  8. Excellentes compétences en communication, stratégie, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation.
  9. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
  10. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
  11. Capacité à maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
  12. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
  13. Bonne connaissance des cadres continentaux et régionaux tels que l’Agenda 2063, le PIDA, etc.

Formation et Expérience :

Une maîtrise en finance, économie, administration des affaires ou tout autre domaine connexe avec un minimum de sept (7) années d’expérience post-qualification dans des institutions du secteur public, des organisations non gouvernementales ou similaires au niveau national, régional et / ou international dont au moins 3 ans auraient dû être au niveau de la supervision.

OU

Un baccalauréat en finance, économie, administration des affaires ou tout autre domaine connexe avec un minimum de dix (10) années d’expérience post-qualification dans des institutions du secteur public, des organisations non gouvernementales ou similaires au niveau national, régional et / ou international.

Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le financement et la préparation de projets d’infrastructure en utilisant les meilleures pratiques éprouvées en matière de financement de projets.

Candidature : ​​​​​​​Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

  1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi avec l’AUDA-NEPAD.
  2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
  3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone et e-mail.
  4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération : ​​​​​​​Salaire de base indicatif

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 10 octobre 2022. Cliquez sur le lien pour postuler : 

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected]

Poste 5 : Responsable du capital humain et du développement institutionnel

Télécharger

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine au poste de  chef du capital humain et du développement institutionnel.

Sous la supervision du directeur de l’exécution et de la coordination des programmes , le responsable du capital humain et du développement institutionnel dirigera les programmes de la division en supervisant leur développement, leur mise en œuvre et leur suivi, y compris l’élaboration du plan de travail, l’allocation des ressources techniques et autres et la coordination des équipes.

Aptitudes et compétences requises

  1. Connaissance des problèmes mondiaux et régionaux du domaine acquis grâce à un travail approfondi avec les gouvernements et les institutions spécialisées.
  2. Capacité à identifier les principaux enjeux, opportunités et risques stratégiques.
  3. Capacité à générer et à communiquer une orientation organisationnelle large et convaincante.
  4. Capacité à communiquer clairement les liens entre la stratégie de l’Organisation et les objectifs de l’unité de travail.
  5. Dirige les subordonnés, assure la supervision et assume la responsabilité des affectations déléguées.
  6. Établit et entretient des relations avec un large éventail de personnes pour comprendre les besoins et obtenir du soutien.
  7. Anticipe et résout les conflits en recherchant des solutions mutuellement acceptables et recherche constamment des changements et des améliorations.
  8. Solide connaissance et compréhension de la dynamique de développement africaine, de l’Union africaine et de l’AUDA-NEPAD.
  9. Solides compétences en leadership avec capacité à diriger des équipes pour fournir des solutions et résoudre des défis organisationnels tout en s’appuyant sur les meilleures pratiques mondiales dans la discipline.

Formation et Expérience :

Les candidats doivent avoir au minimum un Master en politiques publiques, relations internationales, sciences politiques, gestion d’entreprise ou domaine connexe et dix (10) ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la mise en œuvre de projets ou de programmes, la gestion de projets de renforcement des capacités et d’assistance technique ou un domaine connexe OU, un baccalauréat dans les domaines spécifiés et douze (12) ans d’expérience de travail similaire dont cinq (5) ans devraient être à un niveau de gestion au sein d’institutions du secteur public ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et / ou à l’international.

Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

  1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
  2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
  3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
  4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes

Rémunération : salaire de base indicatif de 50 746 USD par an plus d’autres droits, par exemple l’ajustement de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (26 496 USD par an), la pension (19 % du salaire de base) conformément aux règles et procédures applicables à l’international personnel recruté de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 31 octobre 2022 . Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand 

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected] .

Poste 6 : Assistante Administrative et Financière

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour le poste d’assistant administratif et financier.

Sous la supervision du superviseur, STI, Centre d’excellence et en collaboration avec le chef des finances , l’adjoint administratif et financier aidera aux livrables administratifs et financiers.

Aptitudes et compétences requises

  1. Utilisateur d’ordinateur expérimenté avec un accent sur les progiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) avec une connaissance avancée des tableurs, des progiciels de base de données et des systèmes comptables informatisés.
  2. Capacité à organiser efficacement, à travailler sous pression avec une attention aux détails, à la précision et à l’exactitude.
  3. Maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
  4. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à l’enthousiasme et à l’engagement.
  5. Dévouement aux principes de l’AUDA-NEPAD et capacité démontrée à travailler en harmonie avec des personnes d’horizons différents.
  6. Connaissance et compréhension d’un ensemble complexe de règles, directives et procédures financières et administratives.
  7. Connaissance des normes comptables internationales telles que les normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) ou d’autres normes comptables internationales ou nationales.
  8. Excellentes compétences en finances et en budgétisation.
  9. Capacité démontrée à jouer en équipe.
  10. Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
  11. Solides compétences en communication orale et écrite.
  12. Capacité à traiter avec les gens avec tact et diplomatie.

Formation et Expérience :

Les candidats doivent avoir au moins un certificat d’études secondaires et un diplôme d’études collégiales, en finances, en administration ou en gestion et cinq (5) ans de responsabilité progressive dans la fourniture d’un soutien financier/administratif, dont au moins deux (2) ans en administration dans une organisation internationale ou multinationale .

Candidature :   Doit être transmise en utilisant la police  »Arial » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre ce qui suit :

  1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
  2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe
  3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant les coordonnées complètes, téléphone, fax et adresses e-mail
  4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes

Rémunération:

Salaire de base indicatif de 19 701,71 USD par an plus d’autres droits, par exemple, ajustement de poste (46% du salaire de base), allocation de logement (16 813,44 USD par an), gratification (15% du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables à l’international personnel recruté de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 10 octobre 2022.  Cliquez sur le lien pour postuler : 

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected]