L’AVSI a été créée en République démocratique du Congo (RDC) en 2002. Avec un personnel de plus de 200 personnes et 9 bureaux basés dans l’est et le centre de la RDC, AVSI a pour objectif de fournir une réponse multisectorielle dans les domaines de l’éducation, de la protection et de la TCC pour déplacer les personnes et les communautés d’accueil vulnérables.
Objectif du poste : Le Représentant Pays représente la Fondation AVSI en République Démocratique du Congo et est responsable des activités du projet et du personnel AVSI national et expatrié en République Démocratique du Congo.
En particulier, le représentant de pays sera responsable de la mise en œuvre du plan de travail pour le pays, approuvé chaque année par le conseil d’administration d’AVSI, qui fait partie intégrante de la description de poste. La réalisation des dans le plan pour chaque pays individuel sera évaluée chaque année avec le secrétaire général et le directeur régional et fait partie intégrante de l’évaluation des performances.
Principales tâches et responsabilités
- Il/elle représente la Fondation AVSI dans les relations avec les institutions publiques et privées, nationales ou internationales, pour des collaborations mutuelles dans des activités d’intérêt commun ;
- Il/elle définit, avec le Responsable Régional, les stratégies de développement de la présence d’AVSI dans le pays
- Il/elle met en œuvre les stratégies susmentionnées, en développant des activités et de nouvelles propositions de projets, en collaboration avec le directeur régional en collaboration avec les différents domaines AVSI et les personnes ayant des tâches transversales
- Il/elle contribue au développement des relations internes entre les différentes activités d’AVSI
- Il développe les relations avec les Autorités du pays et avec les représentations diplomatiques présentes dans le pays, avec les institutions publiques, privées, religieuses et culturelles, y compris les ONG et les Agences Internationales présentes et opérant dans le pays.
- Il/elle développe et prépare des collaborations et des accords avec les autorités locales, les bailleurs de fonds et les agences internationales
- Il/elle prépare et définit les budgets économiques/financiers des projets pays en collaboration et en accord avec le Responsable Régional et les Chefs de Projet.
- Il/elle gère la représentation AVSI dans le pays, selon la mission de la Fondation AVSI en étroite collaboration avec le Responsable Régional.
- Il/elle planifie, coordonne et gère toutes les activités d’AVSI dans le pays selon les règles de « bonne gouvernance » et dans le plein respect de la législation locale.
- Il/elle supervise toutes les activités du projet AVSI dans le pays.
- Il/elle facilite le lien entre les porteurs de projet/secteurs locaux avec
les points focaux thématiques et bailleurs de AVSI WW - Il / elle soutient le développement des partenaires du réseau AVSI, en particulier les fondateurs, en assurant la collaboration et l’assistance technique des différents domaines AVSI et des personnes ayant des tâches transversales
- Il/elle coordonne le travail du personnel expatrié et local, en les soutenant, en les valorisant et en les guidant vers les objectifs fixés, en veillant à leur implication et à leur croissance également grâce à des outils de gestion précis tels que le système d’évaluation
Le nécessaire requis
- Diplôme post-universitaire pertinent ou expérience d’au moins sept ans à l’étranger dans la haute direction d’une ONG internationale ; Expérience de terrain avec des programmes dans des situations complexes d’urgence ou de post-conflit.
- Connaissance des donateurs privés, de l’UE, du gouvernement américain, de l’ONU et des donateurs multilatéraux.
- Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais.
Compétences et expériences requises
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles ; grande capacité à motiver le personnel et à assurer un leadership fort pour une équipe diversifiée dans un environnement politiquement instable et peu sûr.
- Excellentes compétences en informatique.
- Solides compétences en communication orale et écrite et en particulier en négociation ;
- Excellentes compétences organisationnelles, administratives et de gestion; capacité à prioriser plusieurs tâches et à respecter les délais.
Comment s’inscrire
Veuillez vous rendre sur avsi.org et postuler.
