SOLIDARITÉS INTERNATIONALES (SI)est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
POSTE 1: DIRECTEUR-PAYS (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif général :
Solidarités International recherche un.e Directeur.trice-Pays pour sa mission Burkina Faso.
A la tête d’une équipe d’environ 170 personnes (dont une vingtaine d’expatriés), vous êtes le représentant officiel de l’association dans le pays et la personne en charge de prétendre sa stratégie et de s’assurer de sa bonne mise en œuvre.
Garant de la mise en œuvre des projets en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles, vous mobilisez les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes.
Vous coordonnez les équipes en place et êtes le.la garant.e de leur sécurité sur la mission.
Vous êtes enfin l’interlocuteur.trice direct.e et privilégié.e du siège de Solidarités International.
Enjeux et défis spécifiques :
– Contexte politique et social fortement dégradé (2 coups d’Etat militaires en 2022)
– Restrictions croissantes à l’accès humanitaire et remise en cause des principes
– Rythme, intensité et couverture géographique des incidents sécuritaires en croissance continue
– Peu d’opportunités de déplacement sur le terrain en raison du contexte sécuritaire sur les zones d’intervention
– Nécessité d’une implication forte dans la coordination humanitaire qui reste trop faible
– Contexte dynamique qui perturbe continuellement la mise en œuvre des projets, nécessité d’adaptation constante
– Appropriation par tous des procédures et outils de suivi interne
Priorités des 2/3 premiers mois :
– Appui à la coordination terrain sur les zones d’intervention pour aboutir à une réelle stratégie d’accès/acceptation
– Pousser l’identification et la mise en œuvre des leviers opérationnels et organisationnels pour améliorer les performances du RRM.
VOTRE PROFIL
Expériences et compétences techniques :
– Expérience confirmée des contextes à haute créer sécu et forts enjeux d’accès
– Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de Sol au Burkina Faso (EHA, SAME, Abris, Cash, RRM / approches Nexus, participation communautaire)
– Expérience dans le renforcement des procédures et processus redevabilité et PSEA.
Compétences transversales :
– Excellentes capacités de management
– Vision stratégique, capacité d’analyse du contexte et de l’agenda des différents acteurs
– Excellentes capacités de représentation, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite.
Langues :
– Français oral, écrit
– Anglais souhaitable
POSTE 2: RESPONSABLE PROGRAMMES SAME (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectifs généraux du poste :
La personne qui sera recrutée aura la charge de gérer le projet « Réponse aux besoins aigus WASH des populations vulnérables dans les régions de Tombouctou, Ségou et Mopti affectées par les conflits ou les chocs climatiques et appui au renforcement des moyens de subsistance et à la résilience des ménages dans la communes de Gargando et de Mopti ».
Les activités concernent :
- L’assistance saisonnière à 1 000 ménages vulnérables de la commune de Mopti via les transferts monétaires multi-usages et inconditionnels.
- L’appui financier et en formation à 500 ménages vulnérables pour la relance des activités génératrices de revenus ;
- L’appui à 500 ménages agricoles pour la relance des activités agricoles.
Le/la Responsable de programme sécurité alimentaire et moyens d’existence est le/la garant(e) du cycle de projet complet lié aux contrats de référence, depuis la mise en place, la planification, l’exécution, le suivi et les rapports internes et bailleurs.
- Il/Elle assure la cohérence et la qualité des projets dans son ensemble ;
- Il/Elle est le responsable direct de la gestion des ressources (matérielles, financières et humaines) lié au(x) projet(s) ;
- Il/Elle assure la représentation opérationnelle dans la zone d´intervention en étroite collaboration avec le Coordinateur terrain.
Le Responsable Programme SAME est supervisé hiérarchiquement par le Coordinateur Terrain et a mis en œuvre le(s) programme(s) sous l´encadrement et la supervision technique du Coordinateur SAME.
En fonction des besoins, il peut être amené à se déplacer sur d’autres bases en appui à cette dernière.
Enjeux et défis spécifiques :
- Ilassurer la mise en place et le suivi des projets
- Il contribue à l’analyse du contexte humanitaire et à son évolution en adaptant les orientations/approches programmatiques
- Il participe à la coordination avec les parties prenantes du projet, notamment au niveau local
- Il s’assure de la réactivité et de la délivrance dans les temps des réponses d’urgence et de la qualité des interventions
- Il contribue au renforcement du système de redevabilité envers les parties concernées
- Il développe le positionnement programmatique de la mission sur la zone
- Il participe à l’identification des partenaires locaux et des collaborations potentielles pertinentes
- Il participe au programme de renforcement des capacités des états-majors ;
- Il assure la bonne gestion budgétaire du projet y compris les aspects logistiques et administratifs/RH
- Il participe à l’analyse des besoins de sa zone et contribue à la formulation de proposition de projet
Priorités pour les 2-3 premiers mois
Mettre en place l’ensemble des outils de gestion du projet (chronogramme, APU, OFU)
- Organisateur le kick off meeting (interne à SI) et la réunion de lancement du projet avec l’ensemble des parties prenantes au projet (autorités locales + services tech)
- Identification des bénéficiaires + étude des opportunités économiques dans le cadre du volet de relance économique
- Lancement des demandes d’achat d’intrants agricoles, BED + BVD dans le cadre de la nouvelle procédure de distribution
- Participer aux différents groupes de travail thématiques (Cash Working Group, etc.) et les réunions sectorielles (S/cluster Sécal)
- Mettre en place un plan d’action pour l’ensemble des membres des équipes du projet
- Participer à l’organisation des diagnostics multisectoriels et à la collecte/ centralisation des données secondaires (SAME + Nutrition).
VOTRE PROFIL
Diplôme/Niveau d’études :
De formation supérieure en Agroéconomie ou Socio-économie, vous justifiez d’une expérience significative de deux (2) ans minimums pour un poste similaire. Vous avez également de bonnes connaissances sur les problématiques SAME/NUT/AGR et une expérience avancée dans le secteur d’intervention et en gestion des projets. Vous êtes à l’aise à l’idée de travailler dans un contexte volatil et de pressions sécuritaires fortes.
Compétences spécifiques et niveau d’expérience indispensables :
- Expérience démontrée en tant que responsable de programme dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyenne d’existence dont les activités de distributions.
- Au moins deux années d´expérience en gestion de projet humanitaire et/ou de développement, préférentiellement de projets SAME impliquant les activités de nutrition ;
- Expérience dans une ONG internationale ;
- Excellente maitrise du cycle de projet
- Bonnes capacités de planification, d’organisation
- Capacités d’anticipation et de prise de décision
- Fortes capacités d’adaptation, de compréhension
- Fortes aptitudes en pédagogie, transfert de compétence, formation.
- Disponibilité, flexibilité, autonomie
- Sens aiguisé de planification personnelle
- Grande capacité de mise en œuvre de grand volume d’activités différentes en même temps sur plusieurs communes de la région
- Sens du travail en équipe
- Respect des coutumes locales
- Respect des règles sécuritaires ;
Compétences spécifiques et niveau d’expériences appréciées :
- Expérience dans la mise en œuvre d’enquêtes (diagnostic des besoins pour des nouveaux projets, analyse situationnelle, collecte/ centralisation des données secondaires)
- Expérience dans la mise en œuvre de programme incluant la mise en place des projets communautaires pour la relance économique
- Flexibilité et travail par objectifs ;
- Bonnes connaissances du milieu humanitaire.
POSTE 3: EXPERT.E REGIONAL EAH (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE
L’expert régional Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) a pour principales missions (i) d’apporter un support direct aux pays via la réalisation de diagnostics et du gap-filling au besoin (50%) ii) d’appuyer à la définition et à l’opérationnalisation de stratégies et approches EAH en coordination étroite avec les bureaux pays du Sahel et bassin du Lac Tchad, (III) ) de contribuer au rayonnement de l’association dans les sous-régions concernées par le poste (Sahel – Bassin du lac Tchad).
A ce titre, il est attendu de l’expert régional EHA :
- Qu’il apporte un support opérationnel direct aux pays
- Qu’il identifie, propose, conçoive et soumette à des bailleurs potentiels des propositions concrètes de projets et de programmes, et ce en se coordonnant conjointement avec les missions concernées et le siège de l’association ;
- Qu’il développe une stratégie EHA régionale pertinente au regard des besoins humanitaires de la région, alignée avec la stratégie régionale et avec les stratégies pays annuelles des missions concernées, ainsi qu’en adéquation avec les politiques, orientations et positionnements stratégiques de l’association ;
- Qu’il développe des partenariats stratégiques avec des ONG/associations humanitaires et du développement (locales et internationales), des universités et autres instituts de recherche, des organismes de formation, le secteur privé, les fondations, les bailleurs de fonds (en lien étroit avec les acteurs politiques et stratégiques du siège de l’association), et tous présentant un bénéfice pour la mise en œuvre d’action de qualité dans la zone ;
- Qu’il contribue à la démarche de capitalisation, de création d’expertise, de plaidoyer et d’amélioration des pratiques programmatiques de l’association ;
- Qu’il contribue à la visibilité et au positionnement externe de l’organisation dans la sous-région
- 1 à 2 déplacements annuels a minima sont attendus dans les missions concernées
VOTRE PROFIL
- Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 5 dans l’un des domaines associés à l’Eau, Hygiène et Assainissement
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets EAH
- Expertise et expérience significatives dans la région du Sahel
- Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
- Appétence pour les déplacements terrain, la conduite de diagnostics
