En vue de son démarrage, l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour CIMCO INDUSTRIE SA, les profils suivants :
1. RESPONSABLE LABORATOIRE ET QUALITÉ H/F (01 poste)
Tâches et responsabilités :
- Diriger et orienter tous les aspects liés à la qualité en instaurant des systèmes de gestion, des plans et des contrôles qualité.
- Garantir la qualité des produits et leur conformité avec les exigences standardisées et contractuelles.
- Assurer la concrétisation des indicateurs clés de performance (KPI) dans le cadre des objectifs convenus de qualité du produit et de systèmes de qualité pour le rendement global de l’installation.
- Recommander et mettre en place des méthodes de contrôle de qualité en collaboration avec le département de la production.
- Mettre en place des procédures normalisées (Standardized Operating Procedures ; SOP), des tâches d’établissement de rapports et des instructions de travail pour optimiser le suivi de la qualité.
- Coordonner et mener des tests de qualité des matières premières et des produits et recommander les mesures d’amélioration.
- Fournir un encadrement adapté aux équipes du laboratoire et assurer le développement continu de leurs compétences.
- Former et perfectionner le personnel de laboratoire afin d’apporter des connaissances spécifiques.
- Garantir le maintien de la certification des produits commercialisés et des systèmes de qualité.
- Contrôler et orienter le travail quotidien et garantir la sécurité relative aux activités de laboratoire.
- Elaborer les rapports de qualité.
- Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
Exigences :
- Diplôme universitaire en génie des procédés, génie chimie ou génie civil.
- Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
- Plusieurs années d’expérience de responsabilité dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
- Expérience approfondie dans la direction et l’encadrement des équipes de laboratoire.
- Profondes connaissances du contrôle des coûts.
- Compétences stratégiques, organisationnelles et de planification.
- Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
- Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
- Très bonne connaissance de MS Office.
Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.
2. SUPERVISEURS MÉCANIQUE H/F
SUPERVISEURS MÉCANIQUE
Tâches et responsabilités :
- Assurer, en collaboration avec les autres chefs de service les activités de maintenance mécanique de l’usine.
- Promouvoir les actions de maintenance préventive et réduire au maximum la maintenance curative.
- Planifier et coordonner les arrêts pour entretiens quotidiens, hebdomadaires et annuels.
- Contribuer à la planification des actions de maintenance et à une gestion optimale de l’approvisionnement et l’utilisation des pièces de rechanges.
- Générer les demandes d’achat nécessaires de pièces de rechange.
- Préparer et contrôler les budgets et le coût réel de la maintenance mécanique.
- Conduire des analyses des causes profondes des défaillances de l’équipement mécanique.
- Garantir la concrétisation des indicateurs clés de performance en matière de taux de disponibilité de l’outil de production et des équipements.
- Fournir un encadrement adapté aux techniciens qui leur permettra de mener à bien rapidement et efficacement les procédés d’entretien.
- Identifier les besoins de développement spécifiques du personnel de la maintenance mécanique.
- Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
Exigences :
- Diplôme universitaire en génie mécanique.
- Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines, à un poste relevant de responsabilités appropriées.
- Bonnes connaissances de la planification d’entretien préventif et prévisionnel et des meilleures pratiques de la maintenance.
- Compétences stratégiques, organisationnelles et de planification.
- Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
- Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
- Très bonne connaissance MS Office et SAP.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.
3. RESPONSABLE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE H/F (01 poste)
Tâches et responsabilités :
- Assurer, en collaboration avec les autres chefs de service les activités de maintenance électrique de l’usine.
- Promouvoir les actions de maintenance préventive et réduire au maximum la maintenance curative.
- Planifier et coordonner les arrêts pour entretiens quotidiens, hebdomadaires et annuels.
- Contribuer à la planification des actions de maintenance et à une gestion optimale de l’approvisionnement et l’utilisation des pièces de rechanges.
- Générer les demandes d’achat nécessaires de pièces de rechange.
- Préparer et contrôler les budgets et le coût réel de l’entretien électrique.
- Conduire des analyses des causes profondes des défaillances des équipements électriques.
- Garantir la concrétisation des indicateurs clés de performance en matière de taux de disponibilité des équipements.
- Identifier les besoins de développement spécifiques du personnel de la maintenance électrique.
- Fournir un encadrement adapté aux techniciens qui leur permettra de mener à bien rapidement et efficacement les procédés d’entretien.
- Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
Exigences :
- Diplôme universitaire en génie électrique ou en automatisation.
- Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
- Plusieurs années d’expérience professionnelle à un poste relevant de responsabilités appropriées.
- Connaissance du contrôle des procédés et de la technologie de visualisation ainsi que de la technologie de contrôle dans des installations complexes.
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines, à un poste relevant de responsabilités appropriées.
- Bonnes connaissances de la planification d’entretien préventif et prévisionnel et des meilleures pratiques de la maintenance.
- Compétences stratégiques, organisationnelles et de planification.
- Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
- Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
- Très bonne connaissance de MS Office et SAP.
Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.
4. SUPERVISEUR D’EXPÉDITION H/F (01 poste)
Tâches et responsabilités :
- Diriger et orienter toutes les activités liées à l’expédition sur le site, y compris la sécurité, les opérations, le rendement, la qualité du produit et la répartition des équipes de quart de travail sous sa responsabilité.
- Veiller à ce que tous les employés et contractants de l’atelier d’ensachage respectent les politiques, les procédures et les instructions définis pour l’entreprise.
- Garantir une exploitation propre et efficace de l’atelier d’ensachage conformément aux restrictions techniques.
- Gérer les équipes de travail multidisciplinaires dans le cadre des quarts de travail et garantir une production efficace tout en remplissant les objectifs de qualité appropriés.
- Gérer de manière efficace le fonctionnement des opérations afin de garantir un rendement optimal.
- Gérer les problèmes rencontrés lors des quarts de travail, coordonner une réaction efficace et mobiliser les ressources nécessaires.
- Contrôler et organiser le flux des camions dans la cours de l’usine.
- Former et perfectionner le personnel d’expédition afin d’apporter des connaissances spécifiques à l’installation.
- Assurer le respect des normes environnementales et une exploitation propre de l’installation.
- Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
Exigences :
- Diplôme en génie des procédés, génie mécanique, génie électrique ou génie industriel.
- Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
- Plusieurs années d’expérience dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
- Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
- Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
- Très bonne connaissance de MS Office.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.
5. SUPERVISEURS ÉLECTRIQUE H/F
Tâches et responsabilités :
- Prendre en charge la supervision de l’installation des équipements sous sa responsabilité.
- Assurer la surveillance continue des équipements critiques de l’installation.
- Assurer la supervision des activités d’entretien et de réparation des machines et des installations.
- Conduire des analyses de causes profondes des arrêts de l’installation et assurer le dépannage.
- Assurer le respect de nos normes de qualité pendant le montage de la machine et des composants de l’installation.
- Rédaction des rapports de postes.
- Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
Exigences :
- Diplôme en génie électrique (BTS, Licence…).
- Expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
- Très bonne compréhension technique.
- Bonnes compétences en communication, capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
- Anglais et français à l’écrit et à l’oral sont souhaitables.
- Très bonne connaissance MS Office
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.
